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Digitalización inclusiva para reducir la brecha de género

Hasta el 23 de abril se imparte el primer curso Fabricación Digital para la integración de la mujer en entornos industriales y tecnológicos, con el apoyo de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo

El Gobierno de Canarias utiliza mecanismos esenciales promoviendo o apoyando iniciativas para incluir a las mujeres y a las niñas en una sociedad digital, en la línea de reducir la brecha de género.

Este lunes, 12 de abril, dio comienzo una formación específica que favorece la integración de la mujer en el entorno industrial y tecnológico, se denomina ‘Curso de Fabricación Digital’, y está coorganizado por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental (COIICO), la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y la Asociación de Mujeres Empresarias de Canarias (ASEME Canarias), y financiado por la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI).

Esta formación se impartirá hasta el 23 de abril, es gratuita y presencial, y se celebra en el Centro de Fabricación Integrada (CFI) del Parque Científico y Tecnológico de la ULPGC a cargo de profesorado de Lpa Fábrika.

El contenido de los cursos se orienta a explicar en qué consiste la fabricación en la era digital, desde el diseño 3D con herramientas digitales, hasta el uso de máquinas de fresado CNC, corte láser e impresoras 3D.

Con el desarrollo de estas actividades formativas se persigue, por un lado, fomentar la mejora de las habilidades y capacidades TIC de la población de Canarias y, por otro lado, la integración de las mujeres en el entorno industrial, impulsando así la transformación digital de uno de los motores de la economía regional.

Competencias digitales

El pasado 10 de septiembre la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, publicaba la Orden por la que se conceden provisionalmente subvenciones para la mejora de las competencias digitales de la población residente en Canarias, cofinanciadas en un 85% por el Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020, que designa al COIICO como beneficiario para la realización de actividades formativas de carácter presencial para el desarrollo de conocimientos, capacidades, destrezas y habilidades, en contextos y con herramientas propias de las TIC, más concretamente en fabricación digital.

En ese contexto se han programado los cursos de Fabricación Digital dirigidos principalmente a mujeres que quieran formarse en el uso de este tipo de tecnología, impulsando la participación femenina en el entorno industrial-tecnológico, y ayudando a empoderan a las mujeres a través de las competencias digitales.

Según estimaciones de la UE en 2020, el 90% de los empleos futuros requerirán competencias digitales, por tanto, las mujeres que no posean dichas competencias están en riesgo de quedarse relegadas de la revolución digital, con el consiguiente perjuicio para ellas y para las sociedades en las que viven.

Consciente de ello, el Gobierno de Canarias parte de una perspectiva abierta a las oportunidades, con un futuro donde la innovación y la digitalización se alían con el emprendimiento, y en el que la mujer reivindica un espacio para el liderazgo.

De hecho, la necesidad transversal de digitalización y brecha de género está incorporada en los objetivos prioritarios de Economía, a través de ACIISI, en todas sus actuaciones, también para el sistema de la I+D+i canaria, con recursos, oportunidades y medios al alcance para este fin, como son líneas de ayudas y subvenciones, asesoramiento y apoyo en materia de financiación, el impulso de programas de visibilización y mediante estrategias de acceso al conocimiento para las nuevas emprendedoras.

Más información sobre el Curso Fabricación Digital:

https://otd.coiico.es/inscripcion/?event=1624

 

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Conocimiento financia 19 proyectos de 17 entidades para formar a 721 personas en competencias digitales

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo publica la Resolución de las ayudas 2020 para la mejora de competencias digitales de la población en Canarias

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, ha publicado la concesión definitiva de subvenciones para la mejora de las competencias digitales de la población residente en Canarias, cofinanciadas por el Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020, correspondientes al año 2020.

La convocatoria ha sido resuelta con la concesión de una ayuda de 296.709 euros a 19 proyectos presentados por 17 entidades, que servirán para formar a un total de 721 personas.

Esta actuación de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo financia actividades formativas de carácter presencial para la mejora de las competencias digitales de la población residente en el ámbito territorial de Canarias, consistentes en actividades formativas de carácter presencial para el desarrollo de conocimientos, capacidades, destrezas y habilidades, en contextos y con herramientas propias de las TIC.

Bases reguladoras (BOC 27/12/2017).

Extracto de la convocatoria (BOC 08/10/2019).

Convocatoria en la BDNS.

Documento de convocatoria (pdf).

Trámite en la sede electrónica de la ACIISI.

Orden de concesión definitiva (01/10/2020).

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Canarias destinará en 2020 más de 54 millones de euros a formación profesional para personas desempleadas

Rodríguez, Darias y Santana

Esta cifra supone un máximo histórico en la Comunidad Autónoma y permitirá llegar a alrededor de 25.000 personas beneficiarias, un 10% de la población desempleada del Archipiélago

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias, afirma que formar a las personas en paro para mejorar su empleabilidad es un “objetivo prioritario” del Gobierno de Canarias

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias, dio a conocer este lunes la oferta de formación profesional para el empleo destinada a personas desempleadas correspondiente a 2019, que será ejecutada a lo largo de 2020, una convocatoria de subvenciones dotada con 54,5 millones de euros y que representa “la mayor cuantía económica que en la historia de Canarias se ha destinado a formación de personas en situación de paro”.

En una comparecencia celebrada en la sede de la Consejería en Las Palmas de Gran Canaria, en la que estuvo acompañada por el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, Darias informó de que estas ayudas, fruto de la acción conjunta de Gobierno de Canarias y Gobierno de España, responde al objetivo prioritario del Ejecutivo autonómico de “formar a las personas en paro para mejorar su empleabilidad”. “Formar, formar y formar a las personas desempleadas para que estén en mejores condiciones de acceso a un empleo”, afirmó.

Como explicó la consejera, la cuantía de estas subvenciones permitirá poner en marcha un total de 1.272 acciones formativas que llegarán a alrededor de 25.000 beneficiarios y beneficiarias, una cifra que supone el 10% de la población desempleada del Archipiélago. Los fondos se distribuyen entre islas en relación al número de personas desempleadas a 31 de diciembre de 2018, con lo que a La Palma se destinan 2,6 millones; a La Gomera, 1 millón; a El Hierro, 875.000 euros; a Tenerife, 21,9 millones; a Lanzarote, 3,3 millones de euros; a Fuerteventura, 2,8 millones y a Gran Canaria 21,6 millones de euros.

“El 35% de las personas en paro solo posee estudios primarios y el 53%, solo secundarios”, recordó Darias, que concluyó que en torno al 88% de la población desempleada “no tiene más allá de los estudios de enseñanza obligatoria”. “De ahí la necesidad imperiosa de formar a las personas desempleadas en Canarias para mejorar su empleabilidad”, dijo. Así, aseguró que el Gobierno pondrá “todo el empeño” en ofrecer las herramientas para brindar esta formación a la ciudadanía, “sobre todo en cuanto a las nuevas oportunidades de empleo que están surgiendo en las Islas”. “Necesitamos acompasar el surgimiento de nuevas oportunidades de empleo con la formación de nuestra gente”, precisó la consejera.

23 familias profesionales

Por su parte, Gustavo Santana detalló que las acciones formativas que se impartirán en el marco de esta convocatoria de ayudas “corresponden a 192 especialidades distintas, pertenecientes a 23 familias profesionales”. De esta manera, se mantiene el impulso de la formación en idiomas extranjeros, por medio de un tratamiento específico en el proceso de valoración para la concesión de subvenciones, y se potencia la programación de itinerarios formativos con la posibilidad de vincular formación acreditable en idiomas a formación de base de certificados de profesionalidad en las familias de Hostelería y Turismo y Comercio, caso en el que se programa un total de 72 itinerarios formativos. Además, se incorpora con un tratamiento específico la impartición de especialidades vinculadas a la ‘economía azul’, la formación en competencias digitales básicas y avanzadas, así como así como la promoción de la igualdad de género y la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Rodríguez, Darias y Santana, durante su comparecencia
Rodríguez, Darias y Santana, durante su comparecencia ante los medios.

La directora del SCE, Dunnia Rodríguez, destacó entre la oferta de acciones formativas aquellas relativas a la familia profesional de Hostelería y Turismo, que “vienen a aportar cualificaciones profesionales a un sector fundamental de nuestra economía, cuya competitividad depende en buena medida de las competencias profesionales de los trabajadores y trabajadoras que desarrollan en él su labor”. Así, señaló que esta familia incluye 225 acciones formativas a las que podrán acceder alrededor de 4.000 personas en situación de desempleo y un total de 134.760 horas de formación. Además, en las especialidades relacionadas con la restauración se llevarán a cabo 169 acciones dirigidas a la adquisición de competencias profesionales de alrededor de 3.000 personas.

Por otro lado, Rodríguez subrayó la importancia de la formación en las familias profesionales transversales, como Administración y Gestión,  Comercio y ‘Marketing’ o Informática y Comunicaciones, ya que “están relacionadas con ocupaciones presentes en la estructura económica y empresarial de todos los sectores productivos”. De estas familias profesionales se han programado 272 acciones formativas, en su gran mayoría dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad, a las que podrán acceder más de 4.800 personas en situación de desempleo.

Así, la directora del SCE incidió en la presencia, con un 10% del total de acciones formativas, de las especialidades dirigidas a la adquisición de competencias digitales básicas y avanzadas por parte de las personas desempleadas, unas competencias que les permitirán  “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales”. Para terminar, destacó otros certificados de profesionalidad oriemntados sobre todo al emprendimiento, relacionados con las actividades de gestión administrativa, la creación y gestión de microempresas y las actividades de venta y gestión comercial.

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