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La ACIISI financia la capacitación de agentes de la economía del conocimiento en Canarias

Publicada la Resolución Definitiva de la convocatoria FGI 2020 donde las dos Fundaciones Universitarias recibirán 800.000 euros de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información para la formación de gestores de I+D+i demandantes de empleo

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), ha publicado la última semana de julio la resolución de la convocatoria para 2020 de subvenciones destinadas a la Formación de Gestores de la Innovación (FGI), que cuenta con un presupuesto total de 800.000 euros para favorecer la creación de empleo e incentivar a las empresas del sector de la I+D+i de las Islas, tal como recoge el Pacto para la Reactivación Social y Económica de Canarias.

Las entidades beneficiarias de esta línea de actuación del Gobierno son la Fundación Universitaria de Las Palmas y la Fundación General Universidad de la Laguna que recibirán de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información un total de 400.000 euros cada una.

El programa constituye un notable estimulo de la capacidad tecnológica del tejido empresarial existente y contribuye de forma eficaz al avance y mejora de proyectos con importante carga en I+D+i. Cuenta con el desarrollo de actividades fundamentalmente formativas, con una fuerte componente práctica, de manera que las personas beneficiarias puedan contribuir de forma decisiva al aumento de la competitividad de la economía canaria mediante la innovación y concretamente, a través de la transformación digital.

Se trata de una actuación que promueve la creación de un ecosistema de I+D+i en la región, conectando y transfiriendo conocimiento entre todos los agentes del sistema. Es una convocatoria cofinanciada en un 85% por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo Canarias 2014-2020 con la que se quiere formar a desempleados o demandantes de empleo en las materias de transferencia y valorización socioeconómica de la I+D, crecimiento digital y gestión de la innovación.

El director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), Carlos Navarro, reiteró que está dirigida a capacitar a especialistas de referencia en materia de innovación, de manera que se constituyan como un soporte fundamental para las necesidades presentes y futuras de las empresas.

“Se trata de introducir a los demandantes de empleo en el modelo de economía basada en el conocimiento; en la estrategia de la innovación empresarial, en la existencia de herramientas de diagnóstico y en las ofertas de consultoría para la identificación de oportunidades de mejoras para la innovación en las empresas”.

Por ello, las bases reguladoras de esta convocatoria pretenden incentivar las actividades para mejorar la empleabilidad, especialmente de las personas desempleadas y demandantes de empleo, a través de la adquisición y/o actualización de competencias profesionales en áreas relacionadas principalmente con la innovación.

Enlace a la Resolución

 

 

 

 

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La ACIISI y el ITC ponen en valor la I+D+i más social

Carlos Navarro destacó que el ITC es un instrumento del Gobierno de Canarias fundamental para la construcción de un I+D+i con retorno social

El director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), Carlos Navarro, indicó que “Canarias tiene la misión de potenciar y garantizar mecanismos de excelencia para la economía del Conocimiento” durante una reunión mantenida con el gerente del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), Gabriel Megías, en las instalaciones del centro en Pozo Izquierdo, en la que también participaron los responsables de los distintos departamentos con el objetivo de hacer balance de los proyectos y líneas de trabajo en curso y reforzar líneas de acción conjuntas para poner en valor la I+D+i más social.

Carlos Navarro destacó que el ITC es un instrumento del Gobierno de Canarias fundamental para la construcción de un I+D+i con retorno social. En este sentido, avanzó que “Canarias debe crear una red de recursos frente a posibles crisis o emergencias y el Instituto Tecnológico de Canarias liderarla bajo las directrices de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo para contribuir de forma notable a la reactivación económica y social”

El director de la ACIISI resaltó, durante la reunión de trabajo con el ITC, la labor que viene realizando la empresa pública del Gobierno de Canarias con el desarrollo de actividades que mejoran la vida de las personas que viven en Canarias y que también son un modelo para seguir en las regiones ultraperiféricas o en el continente africano y Europa, como la fabricación de prótesis de titanio y la desalinización o la fabricación de mascarillas tras la pandemia.

Navarro agradeció al personal del ITC el alto grado de excelencia desde sus diferentes áreas de especialización tecnológica (agua potable y saneamiento, autosuficiencia energética y descarbonización, biotecnología azul y acuicultura, seguridad alimentaria y agricultura sostenible, administración electrónica e ingeniería biomédica) y servicios de apoyo a la innovación y a la implementación de las tecnologías TIC; al tiempo que subrayó su papel clave en el desarrollo de la actividad económica como proveedor de conocimiento al tejido productivo y como asesor tecnológico de las administraciones públicas, así como su contribución a abrir camino a sectores estratégicos para el crecimiento sostenible, como la economía circular y la economía azul.

Por otro lado, el gerente del ITC presentó los resultados del pasado ejercicio, que evidencian el crecimiento que ha experimentado el centro en cuanto al número de proyectos de I+D+i activos (52), servicios tecnológicos prestados a empresas y administraciones públicas (120) y número de instituciones y empresas con las que ha colaborado en el marco de proyectos e iniciativas conjuntas (240). Como resultado de los proyectos aprobados en concurrencia competitiva, en 2019  se ha captado 8,75 millones de euros de financiación en programas europeos de I+D+i.

La empresa pública de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo que dirige Elena Máñez, el ITC, es un instrumento clave del Gobierno de Canarias para avanzar en sus objetivos de diversificación y desarrollo económico basado en el conocimiento, pilar fundamental para una economía social, resiliente y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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Máñez presenta a los ayuntamientos tres planes de empleo para la reactivación económica por importe de 40 millones

Reunión con la Fecam

Consejería, SCE y Fecam abordan la puesta en marcha de un plan de empleo social, un plan para personas desempleadas como consecuencia de la COVID-19 y otro para personas desempleadas de municipios turísticos o de afluencia turística

La consejera afirma que junto a los planes para personas paradas de larga duración y para desarrollo de la actividad económica, ya en marcha, los ayuntamientos recibirán en 2020 más de 50 millones de euros para políticas activas de empleo

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, presentó este lunes a la Federación Canaria de Municipios (Fecam) tres planes de empleo para la contratación de personas desempleadas en los ayuntamientos del Archipiélago, por un importe cercano a los 40 millones de euros. Los tres planes, que se pondrán en marcha a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), comprenden una nueva edición del Plan Extraordinario de Empleo Social (PEES), dotado con 20 millones de euros a cargo del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) y el Fondo Social Europeo (FSE); un plan de empleo para personas desempleadas como consecuencia de la COVID-19, dotado con 10 millones de euros; y un plan de empleo para los municipios turísticos o de afluencia turística más afectados, dotado con 9,8 millones de euros. Las tres medidas vienen a dar cumplimiento a los compromisos recogidos en el Pacto para la Reactivación Social y Económica de Canarias.

Como explicó la consejera, a estos planes se suman otros ya en marcha, como el Reincorpora-T para personas paradas de larga duración, dotado con 9 millones de euros, y el destinado a Proyectos de Promoción del Desarrollo de la Actividad Económica (Prodae), con unos 2 millones de euros, con lo que “este año llegarán directamente a los ayuntamientos de Canarias más de 50 millones de euros para políticas activas de empleo”. En este sentido, la consejera destacó la coordinación y el trabajo conjunto con la Fecam como una cuestión “clave”, pues los ayuntamientos son, afirmó, “las administraciones públicas más cercanas, las que ponen rostro y vida a las personas desempleadas”.

Por su parte, la presidenta de la Fecam, María Concepción Brito, consideró que la reactivación social y económica de Canarias “no será posible sin los ayuntamientos”, corporaciones que calificó de “actoras principales a la hora de colaborar con el SCE para implementar estas políticas activas de empleo”. “Ahora mismo, la disposición es seguir coadyuvando a que estas políticas activas se materialicen y lleguen al mayor número posible de personas desempleadas”, manifestó.

Fotografía de grupo en el SCE
Los participantes en la reunión, momentos antes del encuentro.

En el encuentro participaron, además de Máñez y Brito, el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, por parte de la Consejería; mientras que por parte de la Fecam estuvieron también presentes el presidente de la Comisión de Formación y Empleo, Antonio Ramón Chinea, y la vicepresidenta de este órgano, Macarena Fuentes.

Pecovi y plan en municipios turísticos o de afluencia turística

El Plan extraordinario de empleo para personas trabajadoras afectadas por la COVID-19 (Pecovi) dispone de 10 millones de euros con cargo el PIEC para la contratación, preferentemente, de personas con cargas familiares y en hogares monoparentales sin trabajo a causa del cierre de sus empresas por la crisis sanitaria. Las personas beneficiarias efectuarán trabajos relacionados directamente con los efectos de la pandemia en el ámbito de la limpieza y la desinfección, construcción y acondicionamiento de vías urbanas, zonas verdes o edificios públicos; la atención social a personas mayores o afectadas por la crisis del COVID-19; o el apoyo y asesoramiento al comercio de proximidad o empresas en crisis. Por su parte, el Plan extraordinario de empleo para los municipios turísticos o de afluencia turística afectados por la COVID-19 cuenta con 9,8 millones para la contratación de personas sin trabajo debido a la pandemia o en busca de su primer empleo.

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