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Filmoteca trae a Canarias la road movie ‘Women Make Film’, una revisión del cine desde la mirada femenina

Women Make Film

Comienza con los dos primeros capítulos de esta gran producción sobre la historia de una industria que ha sido injusta con las mujeres cineastas. La proyección, en versión original con subtítulos, es el martes 16 en Gran Canaria, mientras que en Tenerife podrá verse el 2 de julio.

En su propósito de acercar a las islas películas de especial interés que no se encuentran disponibles en los circuitos comerciales, Filmoteca Canaria comienza la próxima semana la proyección de ‘Women Make Film’ (‘Las mujeres hacen cine’). Se trata de una road movie que realiza un excepcional análisis de la historia de esta industria a través de la lente de algunas de las mejores directoras del mundo: mujeres todas ellas. Narrada por Tilda Swinton, Jane Fonda y otras; y rodada y montada por Mark Cousins (The Story of Film: una odisea).

Esta programación comienza con los dos primeros capítulos, que se podrán ver el martes 16 en el Teatro Guiniguada, en Las Palmas de Gran Canaria y los episodios restantes a lo largo del presente año. Las entradas se pueden adquirir online, a través de entres.es, desde un día antes de la sesión, y también en taquilla el mismo día. El uso de mascarillas es obligatorio, además del cumplimiento de otras normas establecidas por el espacio. El aforo es limitado y el precio de la sesión es de 2 euros (1 euro para estudiantes, mayores de 65 años y parados). Esta primera parte de ‘Women Make Film’ podrá verse también en Tenerife el próximo 2 de julio.

En este nuevo recorrido por la historia y la estética del cine se podrán ver más de mil fragmentos de películas rodadas a lo largo de 13 décadas en los 5 continentes, desde los orígenes de esta industria hasta nuestros días, y en las que se habla de la vida, el amor, la política, el humor o la muerte desde la perspectiva femenina.  Pero también de cómo enfocar el inicio de una película, cómo presentar a un personaje, cómo encuadrar una imagen o cómo funcionan géneros como la comedia, el melodrama o la ciencia-ficción.

Estructurada en breves episodios de una hora, este fascinante proyecto audiovisual constituye una revelación, una celebración del arte cinematográfico y un j’accuse (yo acuso) a la historia del cine, en la que la hegemonía masculina es abrumadora. La gran mayoría de las películas han sido dirigidas por hombres y la práctica totalidad de los canonizados como  “grandes maestros del cine” son hombres.

Pero a lo largo de más de 120 años de historia, también las mujeres han dirigido grandes películas. Muchas de esas mujeres han sido olvidadas debido al sesgo misógino y antropocéntrico de la historiografía mayoritaria. Con este trabajo, Cousins pone su granito de arena para reparar esa ausencia.

Esta road movie, narrada por Jane Fonda y Tilda Swinton, entre otras mujeres del mundo del cine, no trata sobre la vida de las cineastas. No es una historia cronológica ni una lista de las mejores películas de la historia hechas por mujeres. Ni siquiera pretende ser exhaustiva (de hecho, algunas de las directoras más conocidas se han omitido para dar paso a películas ignoradas que son auténticas revelaciones). Es una película sobre el arte de hacer películas, una especie de escuela de cine donde solo hay profesoras.

Primeras proyecciones

La sesión de la próxima semana tendrá unas dos horas de duración. El episodio 1 se presenta con el título de ‘Aperturas’ y en él se cuenta cómo iniciar una película y crear un mundo inmediato: de forma misteriosa, directa, etérea… o con un salto de cabeza.

El episodio 2, que se proyecta a continuación, se titula ‘Tono’, y habla precisamente de eso, del tono de una película, que no es la trama ni el tema, sino la sensación que transmite su universo.

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La Consejería de Economía aprueba un Plan Estratégico de Subvenciones con más de 124 millones hasta 2022

Elena Mánez

El documento programático, condicionado a los presupuestos, se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas

El departamento dirigido por Elena Máñez incluye la “efectiva consecución de la igualdad” en las bases de las ayudas

El Boletín Oficial de Canarias (BOC) ha publicado la aprobación del Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias para el periodo 2020-2022, con líneas por un importe de 124.200.458,54 euros de acuerdo con las prioridades políticas y disponibilidades presupuestarias durante el trienio.

La orden firmada por la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, detalla un documento de carácter programático, con efectividad condicionada a las disponibilidades financieras del correspondiente ejercicio y al preceptivo cumplimiento de la estabilidad presupuestaria de la comunidad autónoma.

En general, el Plan Estratégico de Subvenciones 2020-2022 pretende contribuir al progreso de Canarias potenciando, a través de diferentes líneas, “el crecimiento económico equilibrado e integrador, el conocimiento, la investigación, la innovación, la sociedad de la información, el desarrollo sostenible” en paralelo a “la creación de un empleo digno y de calidad”, según la propia resolución.

Desde el pasado julio, la nueva estructura de la administración autonómica facilita, “por primera vez, la unión del conocimiento, la economía y el empleo como un sistema que se retroalimenta a favor del desarrollo de nuestra sociedad”, ya que permite potenciar la investigación y la innovación como base necesaria para una mayor productividad y competitividad con la consiguiente generación empleo.

Además, la ejecución de los objetivos del documento se alinea con la Estrategia Europea 2020, la Estrategia de Especialización Inteligente de Canarias 2014-2020 (RIS3), el Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder) Canarias 2014-2020 y el Fondo Social Europeo (FSE) Canarias 2014-2020 junto al despliegue de la Estrategia Canaria para Desarrollo Sostenible para el cumplimiento de Agenda 2030, en referencia a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Asamblea de Naciones Unidas (ONU).

Igualmente, el nuevo plan manifiesta el “compromiso con la igualdad real y efectiva a través de la implantación progresiva del enfoque de género en todas las acciones” de la Consejería y, de hecho, puntualiza que “si en el ámbito en que se desarrolla la línea se subvención se detectan situaciones de desigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (…), se recogerá la necesidad de incluir en las bases reguladoras la valoración de actuaciones para alcanzar la efectiva consecución de la igualdad” como medidas de conciliación familiar o responsabilidad social empresarial ya contempladas por la legislación vigente.

Por todo ello, tanto la convocatoria de las subvenciones en concurrencia competitiva como la concesión de ayudas por vía directa “velará por la incorporación de obligaciones de contenido social y de desarrollo sostenible por parte de los beneficiarios, de forma que se garantice el crecimiento económico equilibrado, sostenible, inclusivo e igualitario y distribuido equitativamente entre toda la población de las Islas”

Casi 75 millones para la Agencia Canaria de Investigación

Por razones de eficacia procedimental y regularidad gestora, la reciente estrategia dispone de una vigencia de tres años y comprende a todos los órganos del departamento, con la excepción del Servicio Canario de Empleo (SCE), que dispone de un plan propio a causa de su mayor volumen de ayudas económicas.

En concreto, la orden asigna a la Viceconsejería de Economía e Internacionalización alrededor de 2.159.070 euros para el programa de becas en negocios internacionales durante el periodo 2020-2022. Dependientes de esta área, dirigida por Almudena Estévez, las direcciones generales de Promoción Económica y de Asuntos Económicos con África cuentan a lo largo del trienio con 32.045.529 y 1.230.216 euros, respectivamente, destinados en el primer caso al fomento de la actividad económica y desarrollo empresarial y al programa de internacionalización de empresas canarias en su mayoría (22.458.441 y 5.987.088 euros) y en el segundo a las becas universitarias en su totalidad.

Integrada en la Viceconsejería de Empleo, a cargo de Gustavo Santana, la Dirección General de Trabajo recibe 13.905.000 euros en tres años, principalmente dedicados al plan de actuación del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel, con tres millones), a la participación institucional (5,4) o a la implementación y seguimiento de los ODS en las empresas (1,2). Por encima del millón de euros también se sitúan el programa de prevención de riesgos laborales y los planes de igualdad en las empresas (1,2 en cada línea).

Con rango de dirección general, la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi) dispone hasta 2022 de 74.860.643,54 euros, con la Estrategia Canaria de Especialización Inteligente (RIS3, 13.979.199 euros), el apoyo a la actividad de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i, 13.269.753) y la formación de personal investigador (11.760.069) como mayores líneas. A cargo de la Aciisi también contempla el Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo 2020-2022 las ayudas para la incorporación de personal innovador al tejido productivo (seis millones), a las infraestructuras científicas tecnológicas (4,5 millones) o el desarrollo de la economía digital (3,6).

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