Se trata del número 59 de una publicación dedicada al estudio del sistema económico y tributario canario que vio la luz por primera vez el año 2001

La Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos ha publicado un nuevo número de la revista “Hacienda Canaria”, dedicada al estudios y reflexión del sistema económico y tributario canario y, en particular, de las singularidades del Archipiélago en materia económico-fiscal.

En el número recién publicado y en el apartado “Estudios” se incluyen diversas colaboraciones. Por un lado, la subdirectora general de Valoración e Inspección de la Dirección General del Catastro, María Isabel García-Vaquero Soriano, analiza, tras su primer año de vigencia, el “valor de referencia” que determina ahora, en muchas transmisiones inmobiliarias, la tributación en concepto del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, con especial referencia a la implantación de dicho sistema en nuestro archipiélago.

Por otro lado, Arturo Melián González, profesor de la ULPGC y las funcionarias de la Viceconsejería de Hacienda, Planificación y Asuntos Europeos Lucrecia Apolinario Hidalgo y María Teresa Gil Doreste exponen una evolución de la posición fiscal o presupuestaria de la Comunidad Autónoma de Canarias a lo largo de los últimos diez años cerrados (2012-2021) y, en especial, tras la crisis sanitaria. Además, Salvador Miranda Calderín, director de la Cátedra del REF publica su Crónica de la RIC-2022, tratando determinados aspectos de sumo interés para los estudiosos en la materia y los profesionales. Finalmente, los profesores de la ULPGC Sergio Solbes Ferri, Daniel Castillo Hidalgo y Francisco Quintana Navarro llevan a cabo un recorrido histórico por las especialidades fiscales canarias, señaladas o marcadas a través de diez hitos fundamentales.

En la sección dedicada a “La empresa en Canarias”, Jacques Bulchand Gidumal, catedrático de Organización de Empresas de la ULPGC, y Pablo Juan Nuez Déniz, grado en ADE por dicha institución, analizan y evalúan el impacto de la inteligencia artificial y la robótica en la automatización de los puestos de trabajo en el sector hotelero en Canarias.

Además, la publicación contiene las secciones fijas, coordinadas por funcionarios de la AEAT y la ATC, dedicadas a reseñar y comentar la doctrina administrativa emanada de las Administraciones estatal y autonómica y de los órganos económico-administrativos, así como las resoluciones dictadas por los tribunales de justicia. En el presente número, Marcelino Fernández Solórzano González comenta la reciente contestación a una consulta tributaria vinculante en la que se analiza la sujeción al IGIC de determinados servicios prestados por una agencia de viajes mayorista con establecimiento permanente en Canarias.

Por último, en el apartado de Documentación, se incluye el Plan de Acción Anual para 2023 de la Agencia Tributaria Canaria.

El recién editado número 59 (Marzo 2023), así como todos los números anteriores de esta publicación, pueden ser consultados en la página web https://www3.gobiernodecanarias.org/tributos/atc/jsf/publico/revista/inicio.jsp, desde la que se puede acceder de forma gratuita a los contenidos de este  proyecto editorial.

El presidente de Canarias destaca los buenos registros turísticos desde 2022, que continúan en los primeros meses de este año, con récord en creación de empleo y con excelentes perspectivas para el verano

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, visitó este mediodía el municipio de Adeje, en el sur de Tenerife, donde se reunió con directoras y directores de hoteles integrantes del Club Sur. Con ellos analizó la situación de este sector económico, el principal en las islas, y su gran potencial para avanzar en la sostenibilidad. En compañía del alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga, Torres departió con la directora general de GF Hoteles, María Victoria López Fuentes (la cita se produjo en la instalación hotelera GF Victoria, en Adeje), y con otros miembros de esa entidad. El presidente recalcó que el futuro de esa actividad productiva también pasa “claramente” por “la sostenibilidad, la competitividad y por seguir creando empleo y economía”.

Torres subrayó los buenos datos turísticos del mes pasado, “uno de los mejores meses de marzo que ha habido para el turismo” en Canarias. El presidente sobre todo puso el énfasis en que, pese a que durante 2022 hubo menos visitantes en las islas que en 2019, sí se contabilizó un mayor gasto por turista y una cifra anual más elevada para esa variable. “Esto significa que está cambiando el modelo”, en el que se valoran los hoteles sostenibles, de calidad y reconocidos.

El jefe del Ejecutivo autonómico abordó en la reunión la situación de las infraestructuras turísticas, la movilidad y conectividad, la vivienda y otros equipamientos básicos, como el aeropuerto Tenerife Sur Reina Sofía. Además, recordó el gran bache que ha superado el sector por la pandemia, el cero turístico y el cierre de las empresas, “con un año 2020 que fue tremendo y con diversas olas de covid-19 también en 2021”. Torres insistió en que 2022 “terminó muy bien y seguimos bien en los primeros meses de 2023, batiendo récords en la creación de empleo y con más gente trabajando que nunca en Canarias, algo que nos debe alegrar a todas y todos”.

María Victoria López, de GF Hoteles, indicó que era un honor tener al presidente y al alcalde deAdeje en la instalación GF Victoria. Aunque se congratuló de que las cifras del sector “son buenas”, indicó que hay que hacer todo lo posible por seguir en esta línea en un mercado “muy competitivo, transmitiendo todas nuestras peticiones a las personas que van a decidir el futuro”.

El alcalde de Adeje subrayó la importancia de estos encuentros para analizar la situación del sector turístico en las islas y en esta comarca sur de Tenerife, donde “está funcionando bien, pero al que debemos garantizar su continuidad y sostenibilidad en el tiempo, para seguir siendo competitivos y tener los mejores índices de rentabilidad, porque este es nuestro principal factor de generación de riqueza y para luego poder repartirla”.

La Mesa de Contratación realiza una propuesta de adjudicación del contrato a la UTE Grusamar-GIPIC-HSIA para proyectar una conexión más directa y rápida entre el sur de la isla y el hospital Doctor José Molina Orosa

La Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda del Gobierno de Canarias, que dirige Sebastián Franquis, ha publicado hoy en la Plataforma de Contratos Públicos la resolución por la que se propone a la UTE Grusamar-GIPIC-HSIA como adjudicataria, con una inversión de 1.128.965 euros, del contrato para la redacción del proyecto de trazado y construcción de la nueva autovía entre el aeropuerto de Lanzarote y el enlace de Argana, en la LZ-3, que da acceso al Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa. Tras esta propuesta, la UTE tiene 15 días para presentar todos los avales necesarios antes de firmar el contrato con el que se va a proyectar una nueva vía que permitirá una conexión más ágil y fluida a los automovilistas del sur de la isla y de la capital entre dos infraestructuras insulares esenciales como son el aeropuerto y el hospital.

La nueva autovía que se proyecta deberá resolver los actuales problemas de capacidad y de conectividad que registra el trazado de la LZ-2 que conecta la circunvalación de Arrecife con la LZ-40 y el acceso al aeropuerto, una vía por la que transitan una media de 65.000 vehículos diarios, la de mayor intensidad de Lanzarote. Este factor, junto con la presencia de zonas industriales y residenciales, como Playa Honda, en sus márgenes, vías de servicio y diferentes conexiones para permitir todos los movimientos, hacen que su nivel de servicio actual sea deficiente, siendo previsible que, a medio plazo, su capacidad sea insuficiente para atender las necesidades de transporte por carretera en esta zona de la isla.

A este complejo escenario se le añade que en la circunvalación de Arrecife (LZ-3) se encuentra el único enlace de acceso a la zona hospitalaria de la isla, el cual comparte emplazamiento con el importante núcleo residencial de Argana, lo que ocasiona largas retenciones en los arcenes de la autovía LZ-3 por encontrarse los accesos a Argana colapsados en horas punta, dificultando el acceso de ambulancias y de personal sanitario en los cambios de turno.

Por tanto, de este análisis previo los técnicos de Carreteras constatan problemas de capacidad en un tramo de ocho kilómetros acotados entre el nuevo enlace del aeropuerto en la intersección entre la LZ-2 y LZ-40, y el enlace de Argana ubicado en la LZ-3 que generan un colapso circulatorio en este ámbito de la isla.

Para determinar el trazado de la nueva autovía que se debe proyectar, en los últimos dos años se han realizado varios estudios previos de alternativas al actual trazado de la LZ-2 entre el aeropuerto y Argana, y uno centrado en las alternativas para evitar, como ocurre actualmente, que la LZ-2 atraviese y parta en dos mitades a la localidad de Playa Honda. Fruto de esos estudios técnicos previos, el proyecto que se va a redactar ahora incluye la alternativa que el estudio de alternativas determinó como la más ventajosa desde el punto de vista técnico, que es la de realizar una variante exterior que conecte la GC-3 con la GC-40 por el exterior de Playa Honda, desviando de esta forma, la mayoría del tráfico de la LZ-2 que ahora mismo atraviesa esta localidad.

Esa nueva variante directa entre Argana y el aeropuerto, que se denominaría LZ-5, permitiría una conexión más rápida y ágil en las conexiones entre amabas infraestructuras y, además, transformar la actual LZ-2 que cubre el mismo recorrido en una vía insular con tráfico calmado. En el ámbito local de Playa Honda, esta alternativa permitiría transformar el tramo de la actual LZ-2 que atraviesa Playa Honda a modo de travesía, en un bulevar con tráfico calmado, vías ciclistas y amplias zonas de paseo con espacios de deporte y ocio al aire libre.

Ya en su conexión con la zona aeroportuaria, el proyecto para esta nueva autovía deberá contar con varias alternativas ya que la solución final será consensuada con el Cabildo de Lanzarote, el ayuntamiento de Tías y el de San Bartolomé para no interferir en el desarrollo de la zona industrial junto al aeropuerto, alternativas que podrían incluir soterramientos puntuales de la LZ-2.

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La consejera Armas mantuvo un encuentro informativo con las direcciones de los centros que imparten esa formación, el Cabildo y la Cámara de Comercio

La consejera de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, Manuela Armas, mantuvo ayer una reunión de trabajo sobre el mapa escolar de la Formación Profesional, las enseñanzas deportivas y de Artes Plásticas y Diseño en Lanzarote. Estuvieron presentes representantes de las direcciones de los centros que imparten estas enseñanzas, junto a la viceconsejera del departamento educativo, María Dolores Rodríguez, la directora insular, Celeste Callero, la presidenta del Cabildo, María Dolores Corujo, la consejera de Educación, Myriam Barros, el presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de la isla, José Valle, con parte de su equipo.

El objetivo de la convocatoria, según señaló la consejera Armas al inicio del encuentro, es la planificación de una oferta formativa “que responda a las necesidades de los sectores productivos de la sociedad lanzaroteña y a la demanda empresarial y que, al mismo tiempo, resulte atractiva para el alumnado, por su contenido innovador y su empleabilidad”.

Manuela Armas señaló su intención de avanzar en la redacción del proyecto de construcción de un centro de FP en una parcela en Maneje (Arrecife), para el que hay presupuesto consignado, y cuyo catálogo de estudios responderá al mapa escolar de la FP que diseñe la Consejería, con las aportaciones de todas las partes implicadas.

La consejera resaltó asimismo la importancia de la nueva ley de Ordenación e Integración de la Formación Profesional y de la oferta dual, para cuyo desarrollo es necesario alcanzar la armonización y cooperación entre los centros y la empresa.

También mostró su inclinación a la especialización por familias de los centros que imparten estas enseñanzas, de manera que el alumnado tenga la posibilidad de progresar en su formación hasta el nivel superior sin tener que cambiar de isla. Además, en esta línea, defendió la importancia del ciclo formativo de grado básico, por su capacidad para aumentar la motivación estudiantil, reducir el abandono escolar temprano y aumentar las tasas de titulaciones.

Entre los temas tratados se desgranó la actual oferta en Lanzarote, con referencia a las distintas familias disponibles, la planificación para el próximo curso 2023-24, las titulaciones de nueva implantación, las dobles titulaciones y los cursos de especialización.

También se ofreció una información detallada sobre la nueva Ley que regula estas enseñanzas, que hace especial hincapié en la orientación profesional, el aprendizaje a lo largo de la vida, la certificación por experiencia y la dualización de toda la formación y todos los niveles.

La presidenta del Cabildo, María Dolores Corujo, mostró su respaldo e interés por cuantas acciones se destinen a cualificar al alumnado para sus futuros desempeños laborales y a ampliar su inserción en el mercado de trabajo. “La relación entre el sistema educativo y el empresariado local es fundamental para el progreso socioeconómico de la isla, en un contexto de innovación y sinergia altamente positivo”.

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio, José Valle, mostró la disposición de la entidad a colaborar con la Consejería de Educación en el nuevo diseño del mapa escolar y del catálogo de oferta formativa, a la vez que a ejercer de puente entre los centros que imparten Formación Profesional en Lanzarote y las empresas. “Creemos que puede haber una transferencia de conocimientos entre las dos partes muy valiosa y eficaz”, apuntó.

En el turno de los centros educativos, hubo consenso en el interés por participar en este trabajo colaborativo, con apoyo expreso al refuerzo y reconocimiento a la FP de grado básico, y se trasladó la necesidad de inversiones que acompañen este esfuerzo formativo derivado de la aplicación de la nueva norma.

Asistieron a la reunión representantes del CIFP Zonzamas, el CEO Playa Blanca, los IES Blas Cabrera, Las Maretas, Haría, Playa Honda, Teguise, Puerto del Carmen y Yaiza, la escuela Pancho Lasso y el Instituto de Formación Profesional Marítimo-Pesquero de Lanzarote.

El complejo hospitalario se sitúa como el mejor de Canarias en el ranking, con una puntuación de 70,52

El Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se sitúa en el puesto número 50 en el Newsweek World’s Best Hospital 2023 de España. Este medio califica, desde hace cinco años, más de 2.300 centros sanitarios en 28 países de todo el mundo. El complejo hospitalario se sitúa como el mejor centro público de Canarias, con una puntuación de 70,52.

El hospital ofrece asistencia sanitaria especializada a la población de la zona metropolitana y sur de la isla de Tenerife, y es de referencia para las islas de El Hierro y La Gomera en todo el complejo hospitalario y en sus centros dependientes, como son el Hospital de Ofra, el Centro de Atención Especializada (CAE) Rumeu, el Hospital del Sur y las diferentes unidades de salud mental.

El hospital es centro de referencia en el trasplante hepático, no solo a nivel regional, sino también nacional. Asimismo, cuenta con servicios cuya labor ha sido reconocida por la comunidad médica, como Cuidados Paliativos, Cardiología, Neumología o Pediatría.

El pasado año 2022 el hospital realizó 19.036 intervenciones quirúrgicas, 15.303 de las cuales fueron programadas. Asimismo, se atendieron 177.185 urgencias a lo largo de los 12 meses y 650.840 consultas, entre primeras y sucesivas.

El complejo hospitalario ha desarrollado, además, diferentes líneas de actuación en busca de la excelencia en la atención y cuidado a los pacientes, lo que le ha permitido conseguir, entre otros reconocimientos, el galardón por la humanización del proceso en la lactancia materna, la acreditación en electrofisiología por la Sociedad Española de Cardiología o el reconocimiento en la gestión de los datos de Covid-19 durante la pandemia en las II Jornadas Virtuales Iberoamericanas de Covid-19 y Salud Pública.

Newsweek emplea una metodología específica para puntuar a los centros, que basa en cuatro puntos: las recomendaciones de profesionales del sector, a través de una encuesta internacional online a más de 80.000 profesionales sanitarios de todo el mundo; la experiencia de los pacientes y usuarios que atiende el centro, con encuestas para medir su satisfacción; los indicadores de calidad hospitalaria, con aspectos como la calidad del tratamiento y las medidas de higiene; y la nueva incorporación de las medidas PROMs, a través de una encuesta en línea sobre la implantación y uso de PROM en hospitales.

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El centro educativo aspira a contar con 3,4 megavatios de potencia renovable para su autosuficiencia energética y para exportar energía al barrio de Lomo Blanco y el polígono de Los Tarahales

La Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias financiará con Fondos Next Generation, a través de la Estrategia de Energía Sostenible del archipiélago, la instalación de placas fotovoltaicas en el Centro Integrado de Formación Profesional Felo Monzón Grau-Bassas de Las Palmas de Gran Canaria.

El objetivo de esta actuación, financiada con 3,5 millones de euros, es que este centro educativo cuente con 3,4 megavatios de potencia renovable para lograr su autosuficiencia energética y para inyectar energía limpia, a través de esta comunidad energética, al cercano barrio de Lomo Blanco y también al polígono industrial de Los Tarahales.

El consejero autonómico responsable de este Departamento, José Antonio Valbuena, visitó estas instalaciones recientemente para conocer la iniciativa propuesta por el centro y presenciar los avances de otro convenio suscrito con este instituto relacionado con la formación educativa en materias relacionadas con la transición energética y ecológica, la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030, la lucha contra el cambio climático y otras temáticas similares que marcarán el futuro medioambiental del archipiélago.

“Canarias, por sus bondades climáticas, será un punto estratégico a nivel nacional e internacional en el avance y el despliegue de renovables, por lo que precisamos de profesionales bien cualificados que puedan hacer frente a la demanda que van a tener las empresas del sector”, añadió.

En lo que respecta al proyecto de instalación de renovables, Valbuena destacó el potencial fotovoltaico que tiene Canarias gracias a las cubiertas de todos los edificios públicos de las islas y la oportunidad que suponen los Fondos Next Generation para aprovechar ese recurso y seguir avanzando en nuestros objetivos de descarbonización a corto y medio plazo”.

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Por primera vez, las personas beneficiarias obtendrán una ayuda durante 24 meses para pagar el 50% de las mensualidades del alquiler frente al 40% que se abonaba anteriormente

La Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda, que dirige Sebastián Franquis, a través del Instituto Canario de la Vivienda (ICAIV), ha publicado hoy la resolución definitiva por la que se concede la ayuda al alquiler general 2022-23 a un total de 8.743 personas solicitantes. Para pagar estas ayudas mensuales durante 24 meses a las familias beneficiarias, se aprobó recientemente un incremento presupuestario del 97% con respecto a la partida inicial, con el objetivo de alcanzar la cifra récord en esta línea de ayudas de 34.460.699 euros y beneficiar a más personas.

Gracias a este incremento récord, en la resolución definitiva publicada hoy han sido declaradas como favorables 8.743 solicitudes que suponen también una cifra récord en comparación a convocatorias anteriores (6.700 familias en la 2020-2021 o 4.620 en la 2018-19).

Esta convocatoria ha contado con varias novedades impulsadas por el Instituto Canario de la Vivienda para aumentar el número de posibles beneficiarios. Entre ellas, por primera vez la convocatoria de la ayuda al alquiler general añade entre sus requisitos la posibilidad de solicitar la subvención para el arrendamiento de una habitación, mientras que en anteriores convocatorias se contemplaba exclusivamente el alquiler de una vivienda entera. Esta medida se impulsa con el objetivo de llegar a los más jóvenes de Canarias, ya que por segundo año consecutivo la ayuda engloba la subvención destinada a menores de 35 años

Por otro lado, se ha incrementado la cuantía de la ayuda, pasando del 40% subvencionable al 50% de la renta, obteniendo así un aumento de la subvención en sus recibos de alquiler dentro del periodo que va desde el 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2023. Como última novedad, esta ayuda al alquiler ha elevado el límite de la renta máxima mensual que pagan los inquilinos por sus casas; es decir, en anteriores convocatorias se daban ayudas a aquellos que pagaban hasta 500 euros de alquiler, y con la resolución que se publica hoy, ese límite se aumenta hasta los 600 euros. En los casos de familia numerosa o unidad de convivencia con personas con discapacidad que podrán alcanzar hasta los 700 euros.

Con la resolución que se ha publicado hoy en el Tablón de Anuncios digital del Gobierno de Canarias, se concede la ayuda y se ordena el pago a las 8.743 familias de la anualidad completa correspondiente a 2022, es decir, unos 17 millones de euros. El próximo pago se realizará este verano y se corresponderá al primer semestre de 2023. El último pago, correspondiente al último semestre de este año, se abonará a las familias beneficiarias en enero de 2024.

Canarias fue, en octubre de 2022, una de las primeras comunidades autónomas en sacar la convocatoria de estas ayudas tras firmar, en julio de ese mismo año, el convenio con el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (MITMA) para desarrollar el Plan Estatal de Vivienda. El Gobierno canario resuelve ahora, en menos seis meses tras su publicación inicial, esta convocatoria cuando en ediciones anteriores se tardaba incluso más de un año en resolverse.

Toda la información relativa a esta línea de subvención puede ser consultada a través de la publicación oficial hoy en el tablón de anuncios del Gobierno de Canarias y la plataforma web del Instituto Canario de la Vivienda, en la dirección www.gobiernodecanarias.org/vivienda, así como redes sociales y en los teléfonos de información de las Cámaras de Comercio: 928 216 525 y 928 216 54 (Horario de lunes a Viernes de 08.00 a 16.00 horas).

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El Comité Ejecutivo de la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia ha concedido esta certificación a los centros de salud de Antigua, Corralejo, Gran Tarajal, Morro Jable y Puerto del Rosario I y II del Área de Fuerteventura

Esta acreditación 3D es la penúltima del proyecto IHAN, compuesto por cuatro fases, otorga el reconocimiento como centros comprometidos con la humanización y mejora de sus prácticas de atención a la lactancia y salud materno infantil

La totalidad de los centros de salud de Fuerteventura, dependientes de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han recibido la acreditación de la fase 3D del Programa IHAN (Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia), que forma parte del proyecto internacional de la OMS-UNICEF Baby Friendly Hospital Initiative, con la que los centros de salud de Antigua, Corralejo, Gran Tarajal, Morro Jable y Puerto del Rosario I y II se equiparan al Hospital General de Fuerteventura y alcanzan la penúltima fase del proyecto, compuesto por cuatro fases.

Con esta acreditación, tanto el Hospital General de Fuerteventura, como todos los centros de salud de la isla se encuentran en Fase 3D, por lo que quedan reconocidos como centros comprometidos con la humanización y mejora de sus prácticas de atención a la lactancia y salud materno infantil.

De esta manera, el centro hospitalario majorero y los centros de Atención Primaria se convierten en referentes en Canarias en lograr este reconocimiento en la fase 3D, siendo referentes en la calidad de excelencia al cuidado de la madre lactante y su bebé, redundando y mejorando, con ello, la salud a corto, medio y largo plazo de la población majorera.

Formación del personal

La obtención de esta acreditación 3D por parte de los centros de salud ha implicado la formación del 80 por ciento de la plantilla de los centros, entre personal sanitario (de Medicina, Enfermería, matronas…) y no sanitario (personal técnico, auxiliares administrativos…) a cargo de nueve formadores IHAN pertenecientes al Área de Salud de Fuerteventura e integrantes de las diferentes Comisiones de Lactancia de Atención Especializada y Atención Primaria del Área de Salud de Fuerteventura.

Los cursos de formación del personal sanitario han tenido una duración de veinte horas para el personal directamente implicado con el binomio madre-bebé y de cuatro horas para el resto de personal sanitario, mientras que la formación para el personal no sanitario ha tenido una duración de dos horas.

Todas estas acciones formativas se han llevado a cabo en el Hospital General de Fuerteventura y los centros de salud de la isla desde que se iniciaron los trámites para conseguir las primeras acreditaciones de Isla IHAN en el año 2019.

Además, se ha apostado por la difusión de investigación, tendencias y progreso en la aplicación de acciones para la promoción y el apoyo a la lactancia materna desde el nacimiento, con acciones en la isla, tales como la celebración bianual de las Jornadas de Actualización en Lactancia Materna en las que han participado especialistas nacionales e internacionales en este ámbito.

Acreditación y reconocimiento IHAN

La IHAN ha sido impulsada por la OMS y UNICEF para animar a los hospitales, servicios de salud, y en particular a las salas de maternidad a adoptar las prácticas que protejan, promuevan y apoyen la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento.

El objetivo principal es promover y apoyar el mejor inicio en la vida, asegurando prácticas óptimas en la atención al embarazo, parto, periodo neonatal y, especialmente, a la lactancia materna. La Estrategia Global de Alimentación del Lactante y Niño Pequeño de la OMS/UNICEF, la Estrategia de Atención al Parto Normal y las Recomendaciones de la Unión Europea sobre Alimentación del Lactante y Niño Pequeño, son el soporte científico para las actuaciones de la IHAN.

El Área de Salud de Fuerteventura da la enhorabuena a todo el personal implicado en lograr esta acreditación y les anima a seguir trabajando para lograr la 4D y última fase.

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En total, se obtuvieron dieciséis donaciones efectivas durante la campaña

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), organismo público adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, y el C.I.F.P. César Manrique organizaron una jornada de donación de sangre en este centro educativo de la capital tinerfeña.

La campaña, que perseguía concienciar en valores al alumnado del centro, se saldó con un total de dieciséis donaciones efectivas que se suman a la Red Transfusional Canaria para abastecer a nuestros centros hospitalarios.

Requisitos

Para donar sangre se puede acudir directamente o solicitar cita previa llamando al 012 o al 922 470 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en la pestaña de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y el test de autoevaluación.

El ICHH también recuerda que las personas vacunadas contra la covid-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.

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En total, esta iniciativa que persigue promover la donación de sangre entre la comunidad universitaria alcanzó 222 donaciones efectivas

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), centro dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha presentado los resultados de la primera campaña de donación de sangre llevada a cabo en la Universidad de La Lagua (ULL) este año 2023, una iniciativa que persigue promover la donación de sangre entre la comunidad universitaria.

En total, se alcanzaron 222 donaciones efectivas, de las cuales el 50,5 por ciento correspondieron a hombres y el resto, el 49,5 por ciento, a mujeres. En cuanto a los tramos de edad, el 89,2 por ciento de las donaciones procedieron de personas jóvenes de entre 18 y 33 años y el 5,4 por ciento de adultos de entre 34 y 49 años, el mismo porcentaje alcanzado por la población veterana de entre 50 y 65 años.

En cuanto al dato de las donaciones por campus universitarios, destacó el de Guajara, con 98 ofrecimientos y 69 donaciones efectivas, y una media de donación/salida de 11,2.

Campañas en las universidades canarias

Las campañas para la promoción de la donación de sangre en las universidades públicas de Canarias es una de las de mayor relevancia para el ICHH, ya que permite fidelizar y concienciar acerca de la importancia que tienen los jóvenes como donantes, en solidaridad con el resto de la sociedad. Además, el alumnado universitario es clave para el ICHH al contribuir a renovar la base de datos de donantes.

Requisitos

Para donar sangre se puede acudir directamente o solicitar cita previa llamando al 012 o al 922 470 012 (opción 8), de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en la pestaña de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas y el test de autoevaluación.

El ICHH también recuerda que las personas vacunadas contra la covid-19, tanto con una como con dos dosis y la dosis de refuerzo, pueden donar sangre pasadas las 48 horas de la inoculación.

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