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El Gobierno inicia la elaboración de la Agenda 2030, que pretende tener finalizada en junio del año próximo

Gobierno de Canarias - Agenda 2030

El presidente Ángel Víctor Torres realiza la presentación de la iniciativa ante los directores generales del Ejecutivo autonómico

El presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, presentó este jueves por la mañana, 10 de octubre, el encuentro con directores generales del Ejecutivo autonómico convocado para dar inicio de forma oficial y con carácter transversal al proceso de elaboración de la Agenda 2030 en la Comunidad Autónoma, una iniciativa institucional que Torres calificó de “muy necesaria” y además “en la línea de lo que quiere este Ejecutivo regional”.

La definición de esa estrategia sostenible autonómica está siendo coordinada desde Presidencia del Gobierno, a través de la Dirección General de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible (con David Padrón como titular del departamento), y desde la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, con José Moya al frente. Esta es un organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, que dirige Carolina Darias.

Torres mostró en su intervención el “agradecimiento a todas las personas que integran el Gobierno de Canarias por el gran esfuerzo realizado” para arrancar ese proceso y “por asistir a esta convocatoria [la de este jueves en Presidencia del Gobierno, en la capital tinerfeña], así como por los trabajos preparatorios que se han tenido que desarrollar” para llegar a este primer hito.

Gobierno de Canarias - Agenda 2030
Un instante previo al inicio del encuentro desarrollado en Presidencia.

El presidente de Canarias calificó de “novedosa e infrecuente” esa sesión de trabajo, que además es una “muestra inequívoca de la apuesta del actual Gobierno regional por cambiar la forma de hacer política. Aquí -dijo Torres- todas las áreas del Ejecutivo dejan constancia de su empeño por trabajar por y para una Canarias mejor: mejor en su dimensión económica y también (sobre todo) en sus dimensiones social y medioambiental. Y todo bajo el paraguas de la futura Agenda 2030”, remarcó Torres.

Algo más que un guión para ‘hollar’ el desarrollo sostenible

La Agenda 2030 la aprobó la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) en septiembre del año 2015 y entró en vigor el 1 de enero de 2016. Los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) que esta incluye y sus 196 metas globales pretenden guiar las decisiones de países y regiones hasta 2030.

La Agenda 2030 establece una visión nueva, transformadora, del camino a seguir para conseguir la sostenibilidad económica, social y ambiental en los 193 estados miembros que la suscribieron, entre los que figura España.

En esta línea, la Agenda 2030 de Naciones Unidas debe entenderse como una hoja de ruta, y sus 17 ODS y 196 metas globales, como una herramienta de planificación adaptable a cada espacio-territorio, que es justo lo que ahora hace el Gobierno de Canarias.

España presentó su Agenda 2030 en el mes de junio de 2018 y ya algunas comunidades autónomas habían avanzado desde 2017 el diseño de sus respectivas agendas. No fue el caso de Canarias. Recientemente, transcurrido un año desde esa aprobación en España, el Gobierno central ha presentado el primer Informe de progreso, una herramienta de seguimiento y, en cierta medida, de rendición de cuentas de los desarrollos conseguidos por autonomías.

En ese documento se recogen, entro otros aspectos, los avances en el cumplimiento de los ODS a escala de las comunidades autónomas, con el apartado dedicado a Canarias en blanco: no se había hecho nada, no se había avanzado nada, no se presentó nada. Canarias, en efecto, no había trasladado en el plazo de un año avances en esa materia al Ejecutivo español, para que fueran incluidos en el reseñado informe.

La futura Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible

Tras ese tiempo perdido, el Gobierno de Canarias ahora quiere acelerar el proceso, pues lo que hace años pudo ser visto como algo necesario ahora empieza a cobrar tintes de emergencia: emergencia ambiental y emergencia social. Con ello, Canarias sin duda apuesta por un modelo de crecimiento más sólido, inclusivo y respetuoso con el medio ambiente.

Gracias al trabajo liderado por el Parlamento de Canarias en la legislatura pasada, en esta complicada tarea se puede decir que no se parte de cero. Al final de la legislatura precedente, el Parlamento regional presentó un documento, la Estrategia Canaria de Desarrollo Sostenible, en el que se hizo un gran esfuerzo por tratar de localizar los 17 ODS y sus respectivas metas a escala canaria.

Ese documento, junto al que surja a partir de la reunión de trabajo convocada este jueves con todos los directores generales, constituirá la base de las acciones preparatorias de la futura Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible. Esta se pretende tener muy avanzada, si no terminada, hacia finales de mayo o principio de junio de 2020.

El Consejo de Gobierno aprueba un decreto-ley para facilitar la incorporación inmediata de los nuevos funcionarios

Consejo de Gobierno de Canarias

Además, la norma obliga a convocar concurso de traslado para todo el personal, cuando concluyan los procesos selectivos en curso

El Gobierno de Canarias aprobó en su reunión de hoy el Decreto-Ley de Medidas Urgentes de Ordenación del Empleo Público en las Administraciones Canarias con el objeto facilitar la incorporación inmediata de los nuevos funcionarios. Así, la norma servirá para conciliar las expectativas de movilidad, promoción profesional y carrera administrativa en la Administración autonómica de los funcionario y funcionarias de carrera con las de acceso a los empleos públicos del personal de nuevo ingreso. Además, ese decreto-ley obliga a convocar concurso de traslado para todo el personal, cuando concluyan los procesos selectivos en curso.

Cabe recordar que la limitación de la tasa de reposición de efectivos establecida en las leyes de Presupuestos Generales del Estado ha impedido durante años la aprobación de instrumentos planificadores de la selección de nuevos efectivos, hasta que se produjo la promulgación, en 2015, del Decreto 46/2015, de 9 de abril, por el cual se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2015. Por otra parte, hasta la fecha, en la Comunidad Autónoma de Canarias ha habido dos grandes concursos de traslados, celebrados en 2002 y en 2015, al margen de otros menores.

Para el Gobierno de Canarias es tanto una prioridad como un verdadero imperativo la recuperación del empleo público, cuya consecución o alcance debe partir, por fuerza, de la culminación de los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público de 2015, 2016 y 2017, con el fin de incorporar, sin más demora, al personal en curso de selección y, en su caso, pendiente de nombramiento. Se trata de 1.008 plazas ofertadas (295 correspondientes a la OPE de 2015; 363, a la OPE de 2016, y 350, a la OPE de 2017) a las que aspiran 22.276 personas.

Sin embargo, el buen fin de este proceso exige la adopción de determinadas medidas urgentes de ordenación, conciliando el acceso a la función pública según los principios de mérito y capacidad con el principio de eficacia en la actuación de la Administración, todos ellos recogidos en el artículo 103 de la Constitución Española.

El decreto-ley regula y permite una adjudicación o provisión o atribución de los puestos de trabajo que sea provisoria o no definitiva, pero que no por ello dañe los derechos que se derivan de la propia incorporación a los puestos de trabajo, especialmente, y de manera explícita, en cuanto al cómputo de la antigüedad, que se efectuará desde la toma de posesión inicial, aunque la misma se califique de provisional y aunque la situación definitiva de las personas interesadas quede a resultas de lo que se resuelva tras los concursos de traslado.

Para evitar que surjan dudas sobre la corrección del sistema provisional de adjudicación del puesto de trabajo a los nuevos funcionarios, el Gobierno de Canarias ha optado por regular la materia con seguridad y con el rango normativo adecuado, y con el expreso reconocimiento legal de los derechos del personal funcionario de nuevo ingreso.

Provisión excepcional de personal en las corporaciones locales

Otro aspecto que regula el decreto-ley es la dificultad a la que se enfrentan las corporaciones locales para los nombramientos definitivos de secretarios o secretarias, interventores e interventoras y que afecta también a la utilización de los mecanismos de provisión no definitivos, como las acumulaciones de funciones en municipios cercanos, limitados por la fragmentación del territorio, que en la práctica no han permitido satisfacer la necesidad legal de disponer de habilitados o habilitadas nacionales en los municipios canarios.

Se trata de una situación derivada del carácter insular de Canarias, que cuenta con una peculiar condición de lejanía que, unida a una insuficiente oferta de empleo público por las administraciones competentes, ha causado una especial dificultad para la provisión ordinaria de los puestos de trabajo reservados, con un elevado número de vacantes en ambas provincias, que alcanza una tasa del 56% del total de puestos existentes, lo que constituye una muestra de la gravedad del problema.

Por lo tanto, el decreto-ley introduce un mecanismo de provisión excepcional, adicional a los existentes en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, por el tiempo imprescindible para garantizar un funcionamiento mínimo e indispensable de los servicios esenciales de competencia municipal, situación que puede darse en este momento en un buen número de entidades locales canarias.

Plazas reservadas

Finalmente, la norma incrementa las plazas o puestos de trabajo que, en determinado proceso selectivo, habían sido reservadas para aspirantes en situación legal de discapacidad, que no han sido cubiertas y no podrán ser ocupadas, pero que pueden acumularse a las del turno general, atendiendo además, de modo particular, a la propuesta justificada en derecho que ha sido formulada por la Comisión Evaluadora competente para resolver sobre la calificación de quienes participaron en dicho proceso selectivo, a cuyo juicio ha habido aspirantes que han superado las exigencias técnicas y acreditado los conocimientos requeridos para la superación de las pruebas correspondientes, y así lo ha hecho constar formalmente el propio tribunal evaluador, mediante propuesta justificada.

Unidades de Seguridad y Emergencias de Canarias participarán este 12 de octubre en el desfile de la Fiesta Nacional

Vehículo Protección Civil Canarias

En el desfile, que se celebrará en Madrid, participarán varios grupos de componentes y de equipos y vehículos del Servicio de Protección Civil de Canarias, así como del Cuerpo General de la Policía Canaria, junto a otros equipos y servicios de emergencias, como Salvamento Marítimo y las Unidades de Emergencias de las Fuerzas Armadas (UME)

El próximo sábado 12 de octubre, varios grupos de componentes y de equipos y vehículos del Servicio de Protección Civil de Canarias, así como el Cuerpo General de la Policía Canaria, participarán en el desfile por la Fiesta Nacional que se celebrará en Madrid junto a otros equipos y servicios de emergencias, como Salvamento Marítimo y las Unidades de Emergencias de las Fuerzas Armadas (UME).

Vehículo de la Policía Canaria
Vehículo de la Policía Canaria

En el acto participarán, por una parte, tres efectivos del Grupo de Emergencias y Seguridad (GES) y un vehículo todo-terreno de la Unidad de búsqueda y rescate terrestre del Grupo de Emergencias y Seguridad del Gobierno de Canarias.

También participará el Cuerpo General de la Policía Canaria, que lo hará mediante ocho efectivos humanos (un subcomisario, tres oficiales y cuatro agentes), así como dos vehículos: un todoterreno, que realiza funciones de protección del medio ambiente y recursos naturales de Canarias, y otro tipo furgón perteneciente a la Brigada Móvil, que se dedica a la vigilancia de espacios públicos, protección de manifestaciones y mantenimiento del orden en grandes concentraciones humanas en la Comunidad Autónoma.

El Grupo de Emergencias y Seguridad del Gobierno de Canarias, adscrito al Servicio de Protección Civil del Gobierno de Canarias, está integrado por unidades de intervención multiemergencias: búsqueda y rescate, incendios forestales y otras emergencias de Protección Civil. Con más de 20 años de servicio, en la actualidad se compone de 85 efectivos y cuenta con seis helicópteros multiservicio y 15 vehículos específicos para las diferentes misiones.

El Cuerpo General de la Policía Canaria, como policía propia de la Comunidad Autónoma de Canarias, fue creada mediante Ley 2/2008, de 28 de mayo. Este cuerpo policial comenzó a realizar sus funciones con una dotación de 100 efectivos distribuidos en dos bases policiales, una en Gran Canaria, y otra en Tenerife, siendo su objetivo el despliegue territorial a todas las Islas del Archipiélago, por lo que ahora se encuentra en proceso de crecimiento de la plantilla.

Cabe recordar que el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Julio Pérez, ha anunciado en sede parlamentaria su intención de incrementar el número de efectivos del Cuerpo General de la Policía Canaria hasta alcanzar 300 integrantes, lo que se intentará que sea una realidad antes del final de la presente legislatura.

En este sentido, Pérez ha expresado la necesidad de extender e intensificar los servicios que presta la Policía Canaria y avanzó que, a finales de este mismo año, se intentará alcanzar los 150 efectivos tras sostener que la Policía Canaria debe ser un cuerpo de respaldo de las competencias de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Como ejemplo de la ampliación de los servicios, Pérez recuerda que fue el Cuerpo General de la Policía Canaria el que asumió la función directiva de seguridad durante los incendios del pasado mes de agosto en Gran Canaria.

Asimismo, considera esencial que el cuerpo de seguridad autonómico sea una policía administrativa, por lo que indica que uno de los objetivos de legislatura es potenciar y mejorar el conocimiento por parte de los agentes autonómicos de las normas e instituciones canarias para fortalecer su actuación como policía de control y vigilancia de las normas administrativas canarias, especialmente las medioambientales, de ordenación del territorio y de las actividades clasificadas o urbanísticas, entre otras.

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El Gobierno da el visto bueno a los convenios para atender la violencia de género en Gran Canaria y Tenerife

Consejo de Gobierno de Canarias

El Instituto Canario de Igualdad destina más de 25 millones de euros para mantener los recursos destinados a la prevención y protección integral de las víctimas de violencia de género; ese global se repartirá entre los cabildos en 2019-2022

El Consejo de Gobierno ha autorizado en su sesión de hoy, jueves 10 de octubre, al Instituto Canario de Igualdad (ICI) la firma de los convenios de cooperación con los cabildos insulares de Gran Canaria y Tenerife para la consolidación y el mantenimiento del sistema social de prevención y protección integral de las víctimas de la violencia de género en ambas islas. Tal y como establecen los convenios, el ICI realizará una inversión global de 10.212.521,40 euros en cada una de esas islas durante el periodo 2019-2022.

Aportación por Cabildos
Aportación por Cabildos

Se trata del último trámite que restaba para que el ICI establezca con todos los cabildos los convenios de colaboración, que supondrán una aportación total del Gobierno de Canarias de más de 25 millones de euros para el mantenimiento de esos recursos en todas las islas hasta 2022.

En la actualidad, el ICI financia conjuntamente con los cabildos insulares el mantenimiento de 75 recursos, entre los que se encuentran los DEMA de cada isla (Dispositivos de Emergencia para Mujeres Agredidas), pisos tutelados, casas de acogida, casas de acogida inmediata y centros de información.

Convenios Violencia de Género
Convenios Violencia de Género

Estos convenios permiten a las islas, además de la gestión (directa o indirecta) de los recursos que integran la Red Canaria de Servicios y Centros Públicos Especializados de Atención Social a las Víctimas de Violencia de Género, la realización de campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género. Se trata de actuaciones encaminadas a la formación y actualización del personal integrante de la Red y a la ejecución de medidas del Pacto de Estado contra la violencia de género en el ámbito de sus competencias.

Canarias recibirá 15 millones más del Estado para paliar los efectos de la quiebra de Thomas Cook

Gobierno de Canarias

El jefe del Ejecutivo canario, Ángel Víctor Torres, adelanta que el Consejo de Ministros aprobará este viernes esa partida, que es específica para Canarias y que supone un apoyo extra que suma a lo aportado por el real decreto con las 13 medidas definidas por la Comisión Interministerial

El Gobierno central aportará una subvención de 15 millones de euros, una partida específica, al Ejecutivo canario con el fin de potenciar la conectividad aérea y la promoción turística y con ello contribuir a paliar los efectos de la quiebra de Thomas Cook en las Islas. Esa cantidad se sumará a las medidas ya establecidas y que benefician a Canarias dentro de las 13 acciones del plan de choque definido por la Comisión Interministerial la semana pasada, que se aprobarán a través de un real decreto-ley mañana, viernes 11 de octubre, en el Consejo de Ministros.

Así lo ha avanzado este jueves a los periodistas el presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, en el marco de la reunión mantenida con los directores generales del Gobierno para analizar el Proceso de elaboración de la agenda 2030 de Canarias. Torres ha señalado que esos 15 millones para las Islas se aprobarán mañana, viernes, en el Consejo de Ministros, junto al resto de medidas del plan de choque, estas valorada en unos 300 millones.

Torres afirmó que se trata “de una inyección muy importante” que se aplicará “de manera inmediata”. Esa partida estatal se añade a la rebaja de las tasas aéreas en vuelos para Canarias en un tercio, entre tantas otras. La rebaja de tasas además se espera “mejorar” en el consejo de administración de AENA.

Con aquella subvención de 15 millones, el Gobierno de Canarias se plantea “sustituir” las rutas aéreas que operaba Thomas Cook con otras aerolíneas e incentivar la conectividad. Torres indicó que ya se ha recuperado en torno al 60% de las plazas afectadas por la quiebra del turoperador británico, un aspecto “clave” para el Archipiélago, que no tiene problema alguno como destino. “La gente quiere venir, pero hace falta más conectividad y que no haya dificultades”, afirmó el presidente de Canarias.

El titular del Ejecutivo regional subrayó que hay empresas británicas comprando la estructura operativa del turoperador para seguir operando en el negocio turístico, al tiempo que ha resaltado la “unidad de acción” con cabildos, municipios, sindicatos y patronales turísticas, que también están ayudando. Torres dijo que “lo fundamental” es “preservar” los puestos trabajo en el sector turístico isleño, tanto los actuales como los que se iban a generar en la temporada de invierno, que es la más importante, la considerada alta, en Canarias.

Entregas a cuenta de 223 millones de euros para la financiación autonómica en 2019

El presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, también se mostró este jueves satisfecho por el hecho de que el Consejo de Ministros vaya a aprobar mañana el desbloqueo de las entregas a cuenta del sistema de financiación autonómica, que en el caso de las islas supone el abono de un total de 223 millones de euros.

En declaraciones a los periodistas, valoró el “compromiso público” del Gobierno español, que ya se había adelantado al presidente canario el 29 de agosto pasado en una reunión con la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, antes de que se supiera de la convocatoria de elecciones generales el 10N. Tras un nuevo informe de la Abogacía General del Estado, ya es posible aplicar la fórmula jurídica ideada por el Ministerio de Hacienda y se procederá a ese pago desde el Estado hacia Canarias en breve.

Ángel Víctor Torres recalcó que “lo anuncié el 29 de agosto, y entonces no había elecciones, cuando todavía estábamos en disposición de tener la investidura de Pedro Sánchez, y ya dije entonces que esos dineros llegarían antes de que acabara el año”, recordó este jueves. Ahora, “esa afirmación se hace realidad”, remató el presidente de Canarias.

El Insular Materno Infantil acoge las jornadas ‘Inmunoterapia en el paciente oncológico’

Este encuentro se ha celebrado con el objetivo de mejorar la asistencia en esta patología

Los especialistas del Servicio de Oncología Médica y del Servicio de Medicina Intensiva del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han celebrado, esta mañana, las jornadas ‘Inmunoterapia en el paciente oncológico’

A lo largo de este encuentro, que ha inaugurado la directora gerente del centro hospitalario, Alejandra Torres, se ha abordado el papel del médico intensivista ante los nuevos retos de las terapias oncológicas y se ha debatido de la importancia de una comunicación de calidad entre los oncólogos y los especialistas en Cuidados Intensivos.

Además, se ha informado sobre el nuevo enfoque en el tratamiento del cáncer mediante inmunoterapia, se han planteado los cuidados intensivos en el paciente oncológico y se ha propuesto cómo involucrar al resto de servicios médicos en los avances relacionados con la inmunoterapia.

Los expertos destacan que desde el inicio del uso de la inmunoterapia en el tratamiento del cáncer ha habido importantes avances en cuanto al pronóstico de los pacientes oncológicos, a lo que hay que añadir la necesidad del trabajo conjunto a través de grupos multidisciplinares que incluye a las Unidades de Cuidados Intensivos.

Entre los objetivos marcados se ha señalado la importancia de crear grupos de trabajo en los centros hospitalarios para mejorar la calidad asistencial de estos pacientes.

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Las unidades móviles del ICHH estarán operativas también durante este fin de semana

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia continúa con su campaña de concienciación recordando la importancia de donar sangre con regularidad

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, pondrá a disposición de residentes y visitantes de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote sus unidades para atender a las personas que se acerquen a donar durante el próximo fin de semana.

Dónde donar en Gran Canaria

En la capital grancanaria se podrá donar mañana viernes junto al Ayuntamiento, en la calle León y Castillo, número 270, de 9:00 a 14:00 y por la tarde se trasladará a Triana entre las 15:45 y las 21:00 horas. El sábado, 12 de octubre, habrá otra unidad en el parque San Telmo para atender a todos los interesados de 16:30 a 21:00 horas durante la celebración del “Festival por la Vida”.

Por su parte, en Mogán los vecinos y visitantes podrán donar mañana viernes en la zona de aparcamientos frente al Ayuntamiento de 9:30 a 13:30 y de 16:30 a 20:30 horas. Y por último, en Telde el viernes habrá otro dispositivo en los exteriores de la tienda Decathlon entre las 9:00 y las 14:00 horas.

En cuanto a los puntos fijos y de manera general, el ICHH dispone de dos sedes, una en la calle Alfonso XIII, número 4, en la capital grancanaria, que permanece abierta de lunes a viernes de 8.15 a 21.30 (de manera ininterrumpida y que además cuenta con vado para donantes) y otra en Hospiten Roca Vecindario, en la Avenida de Canarias, número 54, abierta los martes de 15:45 a 20:45 y los miércoles de 8:45 a 13:45 horas.

También se puede acudir a donar a otros puntos fijos de la Red Transfusional Canaria como el Hospital Universitario Materno-Infantil de lunes a viernes de 10:00 a 13:30; el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín de lunes a viernes de 8:30 a 14:15 y de 14:00 a 19:45, y el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 21:15 horas (todos cuentan con vado para donantes).

Dónde donar en Lanzarote

Lanzarote también contará mañana con un dispositivo móvil que dará accesibilidad a los donantes de San Bartolomé. Así, la unidad del ICHH estará instalada en los exteriores del centro comercial Deiland entre las 8:45 y las 13:00 horas.

Asimismo, el ICHH recuerda que el punto fijo de la Red Transfusional abierto durante todo el año en Lanzarote se encuentra en el Hospital Doctor José Molina Orosa y su horario de atención al donante es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.

Dónde donar en Tenerife

Las unidades móviles del ICHH estarán presentes en distintos puntos de la Isla durante los próximos días. Así, en Santa Cruz de Tenerife habrá una situada junto a la oficina de Correos de La Cuesta, en la carretera general, número 296, el viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 20:30 horas.

Los Realejos, que ha albergado la campaña de extracción de sangre durante toda esta semana, pondrá a disposición de los donantes el dispositivo delante de la iglesia Nuestra Señora de Guadalupe, en el barrio de El Toscal, mañana viernes de 9:15 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 horas. Por último, el centro comercial Punta Larga contará con la presencia de una unidad móvil en la avenida de los Menceyes de 16:00 a 20:30 horas.

En cuanto a los puntos fijos y de manera general, en Santa Cruz de Tenerife se puede donar en la sede del ICHH de la calle Méndez Núñez, número 14, de lunes a viernes de 8:15 a 21:30 horas. También se realizan extracciones en el Centro de Salud de San Isidro, en Granadilla de Abona, de lunes a jueves de 13:00 a 19:30 y el viernes de 8:00 a 14:30 horas.

Y en cuanto a los puntos fijos de la Red Transfusional Canaria, en el Hospital Universitario de Canarias se puede donar de domingo a viernes y los festivos de 8:30 a 21:30 y el sábado de 8:30 a 14:30 y de 15:30 a 20:00 y en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria de lunes a viernes 8:00 a 20:00 y los sábados de 9:00 a 13:00 horas.

Se pueden consultar todas las ubicaciones, fechas y horarios en la web efectodonacion.com o llamando al teléfono gratuito 900 234 061.

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El Hospital de La Candelaria celebra un curso de cirugía endocrina para médicos internos residentes

La iniciativa, avalada por la Asociación Española de Cirujanos, aborda la la patología benigna y maligna de tiroides así como los procedimientos quirúrgicos indicados para abordar este tipo de lesiones

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria celebra estos días un curso de cirugía endocrina para médicos internos residentes, avalado por la Asociación Española de Cirujanos. Se trata de una nueva actividad organizada por el servicio de Cirugía General y Aparato Digestivo, así como de la sección de Cirugía Endocrina, para los profesionales sanitarios que actualmente se están especializando en el centro hospitalario.

El curso incluye formación teórica y práctica en el que se abordaron, entre otros asuntos, la patología benigna y maligna de tiroides, paratiroidea y los procedimientos quirúrgicos indicados para abordar este tipo de lesiones que afectan a las glándulas responsables de producir hormonas.

Los especialistas y médicos internos residentes de La Candelaria se forman en un curso sobre cirugía endocrina avalado por la AEC

Las jornadas cuentan con la participación de especialistas de áreas como Endocrinología, Medicina Nuclear y Radiología del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria bajo la coordinación de los doctores Manuel Barrera y Julio Jordán, y en la que colaboraron el doctor Óscar Vidal, del Hospital Clinic de Barcelona, así como el coordinador de la sección de Cirugía Endocrina de la Asociación Española de Cirujanos, el doctor Joaquín Gómez Ramírez, del Hospital Rey Juan Carlos en Madrid.

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El Consejo General de Empleo aprueba las nuevas acciones para la inserción de jóvenes en abandono escolar y mayores

Consejo General de Empleo

Carolina Darias preside la segunda reunión de la X Legislatura del órgano colegiado de participación y programación del SCE, integrado por el Gobierno y los agentes económicos y sociales.

Se acuerda, por primera vez, una línea de subvenciones destinadas a la formación en materia de negociación colectiva y diálogo social.

El Consejo General de Empleo del Servicio Canario de Empleo (SCE) aprobó este miércoles las nuevas acciones del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) 2019, dotado con 42 millones de euros y firmado a finales de septiembre mediante un convenio con el Gobierno del Estado, entre las que destacan la iniciativa Reincopora-T para la inclusión en el mercado laboral de personas mayores de 45 años o un plan de choque de formación en competencias clave para personas jóvenes afectadas por el abandono escolar temprano.

Bajo la presidencia de la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Carolina Darias, el órgano colegiado de participación y programación del SCE, integrado por la administración autonómica y las principales organizaciones empresariales y sindicales, acordó el plan de empleo social Reincorpora-T, con la novedad, tras el acuerdo alcanzado con la Federación Canaria de Municipios, de que el SCE seleccionará el 60% de beneficiarios y beneficiarias de manera preferente entre personas desempleadas mayores de 45 años y los ayuntamientos el restante 40% entre personas en riesgo de exclusión.

Con respecto al plan de choque de formación para jóvenes en abandono escolar, Darias señaló que se trata de “una iniciativa experimental para dirigir y atraer a esas personas hacia el SCE, de la mano de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, para darles una nueva oportunidad”. El plan estará dotado con 150.000 euros que podrían verse incrementados en un futuro. “Nuestro objetivo es que no se quede nadie atrás”, dijo la consejera.

Anunció también un plan de rehabilitación de zonas afectadas por los incendios del pasado verano en Gran Canaria de manera coordinada entre el Cabildo Insular y el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), que se repartirán los municipios de actuación. El plan se centrará en aquellas zonas de la isla más perjudicadas por los incendios, en las que el SCE se encargará de la contratación de personas desempleadas para la puesta en marcha de actuaciones de recuperación, reforestación y rehabilitación del entorno, así como de recuperación del medio rural, con especial incidencia en la agricultura y ganadería.

Los programas de formación en alternancia con el empleo y actuaciones para modernizar el SCE completan las principales líneas de acción del PIEC 2019.

Negociación colectiva y diálogo social

Además, el Consejo General de Empleo aprobó la convocatoria de subvenciones, por primera vez, destinadas a la formación para la negociación colectiva y el diálogo social, dos líneas a las que se dedicarán en total 381.000 euros y que Darias consideró que “van a dar buenos resultados para seguir avanzando en los acuerdos necesarios en materia de empleo en Canarias”. “El compromiso de esta consejería y de este Gobierno es seguir impulsando el trabajo conjunto con las organizaciones sindicales y las confederaciones empresariales”, añadió la consejera.

El consejo aprobó también las bases reguladoras para el programa de prácticas no laborales en empresas, denominado ‘Practícate’, una iniciativa que pretende “contribuir a dar una primera experiencia, de tres a seis meses, a aquellas personas que aún no se han iniciado en el mercado laboral”.

A la sesión ordinaria del Consejo General de Empleo acudieron, además de la consejera, Dunnia Rodríguez, como directora del SCE en calidad de vicepresidenta del órgano; Juan Carlos Betancor, vocal en representación de las organizaciones empresariales más representativas (Confederación Canaria de Empresarios); así como José Ángel Ramírez y José Ángel Brito por los sindicatos más representativos (Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, respectivamente).

Además, también participaron en la reunión del Consejo, celebrada en las dos capitales canarias mediante videoconferencia, el viceconsejero de Turismo, Sergio Moreno; el director general de Ordenación y Promoción Turística, Ciprián Rivas, Daniel Jacobo Viera (Confederación Canaria de Empresarios); Eduardo Bezares, Elena Vela y Jorge Asín (Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife); Enrique Borrell (CCOO) y Fernando Casanova Herrera como secretario del órgano.

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El director de Modernización disertará en Colombia sobre mecanismos de transparencia y registros fiscales

Pablo Hernández, director general de Modernización y Calidad de los Servicios

Pablo Hernández, que es profesor de Derecho Financiero y Tributario y doctor en Derecho por la Universidad de Comillas (ICADE), ha sido invitado por el Consejo de Estado y la Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla” para participar en un seminario internacional e impartir clases de Máster

El director general de Modernización y Calidad de los Servicios, adscrito a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Pablo Hernández, viaja esta semana a Bogotá para ofrecer, desde el Consejo de Estado de Colombia, una conferencia sobre ‘El concepto de beneficiario efectivo y la atribución de rentas’. En la ponencia, dirigida a jueces y juezas del país sudamericano, explicará la noción de beneficiario activo, que se usa para limitar la planificación fiscal agresiva de las multinacionales y en los registros de transparencia para prevenir la corrupción y otros delitos e infracciones administrativas relacionadas.

Hernández, que en 2016 recibió el premio de Tesis Doctoral de Derecho Fiscal de la Universidad parís 1 Pantheon-Sorbonne por su trabajo sobre beneficiario efectivo, participará asimismo en el Seminario Internacional Tax Meeting invitado por el departamento de Derecho Fiscal de la Universidad Externado de Colombia, donde disertará sobre ‘Clausulas especiales Anti-abuso en los convenios de doble imposición’.

Profesor de Derecho Financiero y Tributario y doctor en Derecho por la Universidad de Comillas (ICADE), Hernández abordará igualmente los convenios de doble imposición en la mesa redonda de relaciones fiscales con EEUU, en la que hablará sobre el convenio de doble imposición entre ese país y España, que fue aprobado por el Senado estadounidense el pasado mes de julio, y que pretende potenciar las inversiones entre ambos países.

Asimismo, el director ha sido solicitado por la institución académica colombiana para impartir clases de Máster sobre planificación fiscal agresiva y planificación de abuso fiscal, que versarán sobre las normas más recientes en la Unión Europea y la OCDE para prevenir la planificación fiscal abusiva de las multinacionales y hablará de la Zona Especial Canaria como régimen fiscal especial que no es perjudicial.

Durante su estancia en el país sudamericano, ofrecerá también una conferencia en la Asociación Nacional de Industrias (ANDI), patronal de Colombia, sobre las nuevas normas anti-abuso, seguridad jurídica y los nuevos mecanismos de compliance y cumplimiento cooperativo para facilitar la administración, gestión y cumplimiento de las obligaciones tributarias.

Las líneas de investigación de Hernández sintonizan con algunas de las actuaciones y trabajos que el consejero Julio Pérez ha puesto en marcha en la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad. Así por ejemplo, Pérez ha remarcado el papel de la transparencia como instrumento transversal de todas las demás políticas del Departamento, al tiempo que ha defendido el establecimiento de un sistema de gestión y conocimiento de datos para su reutilización y aprovechamiento por parte de la ciudadanía y las empresas y la incentivación de la participación de personas particulares y también de asociaciones y grupos sociales en la tramitación de instrumentos normativos y actuaciones que lo permitan.

Así, una de las líneas de actuación del Ejecutivo en esta legislatura es aumentar la transparencia en la gestión con el objetivo de alcanzar una ‘Administración de cristal’, por lo que esta debe dejar de ser una fase posterior a la acción del Gobierno para convertirse en una fase simultánea a la misma.

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