Serán complementarias a las del Ministerio y compatibles con las ayudas para el mismo fin de otras administraciones

El archipiélago canario se convierte así en la primera Comunidad Autónoma en reforzar estos fondos del Estado

 

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias implementará becas para el alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE) para el curso 2021/22, según ha anunciado hoy en el Parlamento de Canarias la consejera del área, Manuela Armas.

Durante su intervención en el Pleno, la responsable del departamento ha avanzado que las nuevas ayudas serán complementarias a las del Ministerio de Educación y Formación Profesional para estudiantes con NEAE, “de forma que podrán beneficiarse de las mismas los alumnos y alumnas que no pueden percibir las del Estado, como, por ejemplo, el alumnado con Trastorno por Déficit de Atención con o sin hiperactividad (TDAH) que no tiene el certificado de discapacidad que exige el Ministerio”. Asimismo, serán compatibles con las convocadas por otras administraciones, como cabildos o ayuntamientos, para el mismo fin.

Las becas del Gobierno canario se destinarán a estudiantes con TDAH sin discapacidad, y con Dificultades Específicas de Aprendizaje (DEA), en sus diferentes modalidades -dislexia, disgrafía, discalculia y dificultades de aprendizaje del lenguaje oral-, y dará cobertura a categorías que no se recojan en la convocatoria estatal.

“Hemos querido atender también al alumnado con DEA, que nunca ha sido contemplado en la convocatoria del Ministerio pese a que la intervención logopédica o psicopedagógica con este estudiantado es de vital importancia, ya que determina su escolaridad y, en muchas ocasiones, su desarrollo personal y social”, precisó Manuela Armas.

 

 

La consejera, Elena Máñez, firma un nuevo convenio con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para coordinar las actuaciones de este organismo en Canarias

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han renovado el convenio de cooperación entre ambas administraciones para impulsar el control público sobre las relaciones laborales en el Archipiélago durante los próximos cuatro años, prorrogables por el mismo periodo de tiempo. El acuerdo, firmado por la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y el director de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Héctor Illueca, da continuidad a la colaboración entre ambos organismos para coordinar las actuaciones de la Inspección en las Islas.

La finalidad del convenio es reforzar la eficacia de las acciones que ponga en marcha la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Canarias. En concreto, el documento establece las funciones de la Autoridad Autonómica de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la participación de Canarias en la designación del director territorial de este organismo, así como la composición, tareas y funcionamiento de la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección, que es el órgano en el que las dos administraciones, desde el consenso, definen sus acuerdos y acciones.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Canarias, a través de esta Comisión Operativa, se encarga de proponer los criterios técnicos y operativos para actuar en Canarias, atendiendo de manera insularizada a las peculiaridades de nuestro mercado laboral. Además, desde la Comisión se hace un seguimiento con los agentes económicos y sociales de la aplicación de los distintos planes de actuación, así como en materia de prevención de riesgos laborales.

 

Este año se ha incorporado un residente más en las especialidades de Digestivo, Neumología y Microbiología y se ha iniciado la formación en Enfermería de Pediatría y Áreas Específicas

Ochenta y nueve nuevos residentes de Formación Sanitaria Especializada se han incorporado este año al Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias. En esta ocasión han sido 67 médicos internos residentes (MIR) , 4 Farmacéuticos Internos Residentes (FIR), 1 Radiofísico hospitalario, 4 matronas, 6 Enfermeras Internos Residentes (EIR) de Medicina Familiar y Comunitaria, 2 EIR en Medicina del Trabajo, 3 EIR de Salud Mental, 2 EIR de Pediatría y 1 psicólogo clínico.

Este año se ha incorporado un residente más en las especialidades de Digestivo, Neumología y Microbiología,y se ha iniciado la formación en Enfermería de Pediatría y Áreas Específicas.

Por la situación de pandemia por COVID-19, la Acogida de los Residentes 2021 se ha llevado a cabo en un formato semipresencial, de modo que se han dividido en grupos de diez residentes para la realización de los diferentes talleres presenciales de Reanimación Cardiopulmonar (RCP), Equipos de Protección Individual (EPI), Lavado de manos y Suturas, realizando toda la información transversal del Hospital y los diferentes cursos clínicos y de urgencias, de modo telemático. De igual modo se ha procedido a realizar la vacunación anti-SARS-CoV-2 previa a la incorporación a su puesto laboral.

Alrededor de 280 residentes realizan actualmente su formación en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.

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El servicio de Medicina Interna del Molina Orosa formará por primera vez a un médico residente, después de haber sido acreditado por el Ministerio de Sanidad en el mes de noviembre

El Hospital Doctor José Molina Orosa, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró este lunes el acto de bienvenida a los 22 nuevos residentes que inician la formación sanitaria especializada en el Área de Salud de Lanzarote.

Debido a la situación generada por la pandemia de la COVID-19, el acto tuvo lugar en el Centro Cívico de Arrecife donde, además de los tutores de los servicios docentes y la jefa de estudios han sido recibidos por la Dirección Hospitalaria y de Atención Primaria.

La nueva promoción de residentes que inician su etapa formativa en los Hospitales Molina Orosa e Insular y en los centros de salud de Lanzarote pertenecen a distintas especialidades médicas y de Enfermería, si bien la mayoría se centran en la especialidad de Atención Familiar y Comunitaria, con ocho plazas de médicos internos residentes (MIR) y cuatro de enfermera interna residente (EIR)

Este año comienzan, asimismo, su formación en la Unidad Docente Multiprofesional de Geriatría dos médicos residentes y una enfermera, mientras que el servicio de Pediatría acoge la formación de una médica especialista y dos enfermeras internas residentes. Por su parte, la unidad de Enfermería Obsterica-ginecológica guiará la formación de tres nuevas profesionales de la Enfermería.

Cabe destacar que el Hospital Doctor José Molina Orosa amplía este año las unidades docentes y el servicio de Medicina Interna acoge por primera vez a un médico interno para su formación como especialista, después de ser acreditado por el Ministerio de Sanidad en el mes de noviembre.

El periodo de formación de los nuevos especialistas se prolonga entre dos y cinco años, dependiendo de la especialidad que realicen. Durante este tiempo los nuevos profesionales sanitarios reciben una formación teórico práctica al tiempo que realizan actividad asistencial en los centros sanitarios y se fomenta la investigación.

El director médico del Hospital Doctor José Molina Orosa, Carlos García, señala la labor que realizan los responsables de las Unidades Docentes y muestra su satisfacción por la reciente acreditación del centro hospitalario para formar a un nuevo especialista en Cirugía Ortepédica y Traumatología, que se ofertará el próximo año.

Por su parte, la responsable de formación, Verónica Gutiérrez, dio la bienvenida a los nuevos residentes que se formarán en los centros sanitarios de Lanzarote y les animó a sacar el máximo partido a la etapa que comienzan y a centrar su atención en el cuidado del paciente y en la calidad de la asistencia.

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El Gobierno aporta al Ayuntamiento de Haría 100.000 euros para acometer las obras que darán un aspecto de modernidad, accesibilidad y dinamización peatonal a este enclave turístico.

La Consejería de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Infraestructuras Turísticas, ha concedido una subvención directa de 100.000 euros al Ayuntamiento de Haría para acometer  la regeneración de la zona litoral de Arrieta y en concreto de la zona de la Playa de La Garita un 34, 39% del coste total de la inversión, que asciende a 290.800,20 euros.

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La asistencia psicológica se ha desarrollado dentro del Programa de Regulación Emocional en la que se ha prestado una especial atención a técnicas de atención plena o mind fulness

Los especialistas del Servicio de Salud Mental del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil, centro dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han atendido a más de 700 profesionales, entre médicos, enfermeras y auxiliares de los servicios que han estado en la primera línea de asistencia Covid-19

La mayoría de los profesionales que han recibido la ayuda del programa de regulación emocional pertenecen a los servicios de Urgencias, Medicina Interna, Medicina Intensiva y Neumología.

Además el curso se ha ampliado, a lo largo de este año, a los profesionales de la Unidad de Internamiento Breve, a la Unidad de Lesionados Medulares, a la Unidad de Medicina Intensiva, a Recursos Humanos, a distintas plantas de hospitalización y al edificio administrativo.

Dentro del programa se ha prestado una especial atención y desarrollado una parte práctica basada en técnicas de atención plena. Estas prácticas tienen como objetivo la toma de conciencia del estrés o sufrimiento emocional y su manejo a través de la atención.

Según aseguran los especialistas los principales problemas que han surgido en los profesionales y se han abordado han sido las incertidumbres, el miedo a un posible contagio,así como problemas de insomnio y ansiedad.

Durante el programa se ha trabajado en la mejora de aspectos relacionados con la comunicación con los familiares de los pacientes que estaban en aislamiento, incluso se les ha apoyado en los momentos de despedida reforzando en todo momento la cohesión de los equipos de trabajo.

Los profesionales del Servicio de Salud Mental del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno-Infantil decidieron, junto con la Dirección-Gerencia, poner en marcha esta iniciativa desde el mes de marzo de 2020, después de más de un año en las distintas sesiones han participado más de 700 profesionales.

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Desde el inicio de la campaña los equipos de vacunación del SCS han inoculado 2.425.132 vacunas y hasta ayer se había inmunizado a 1.107.570 personas que ya han recibido la pauta vacunal completa contra el coronavirus, lo que supone el 56,49 por ciento de la población diana mayor de 12 años de Canarias

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha administrado 2.425.132 dosis de la vacuna contra la COVID-19 de las 2.598.550 recibidas, lo que representa un 93,33 por ciento. Además, hasta ayer se había logrado la inmunización de 1.107.570 personas que ya han recibido la pauta vacunal completa contra el coronavirus, lo que supone el 56,49 por ciento de la población diana mayor de 12 años de Canarias.

En el Archipiélago ya hay 1.434.045 personas que han recibido, al menos, una dosis de la vacuna, es decir, el 73,14 por ciento de la población diana, que se ha visto incrementada al incluir en la Estrategia Nacional de Vacunación contra la COVID-19 a la población mayor de 12 años. Por ello, se ha sumado a la estadística 215.178 personas incluidas en el grupo de edad de 12 a 15 años, por lo que ahora la población diana de Canarias asciende a 1.960.774 personas. Teniendo como referencia a la población mayor de 16 años, se había vacunado al 76,64 por ciento.

El calendario vacunal va desarrollándose por los grupos de población diana a los que va dirigido y por vacuna disponible destinada a cada grupo de edad según la Estrategia Nacional de Vacunación. En este sentido, los equipos de vacunación de cada zona básica de salud van avanzando con cada grupo poblacional según se va finalizando el anterior, priorizando continuar con la máxima cobertura de cada grupo de edad, sin que se paralice el proceso de vacunación en ninguna isla.

Cobertura por grupos

Tras la inmunización con dos dosis de los grupos 1 y 2 (los correspondientes a los residentes y trabajadores de centros sociosanitarios y a los profesionales sanitarios de primera línea), la vacunación continúa con el resto de grupos establecidos siguiendo el criterio de vulnerabilidad y exposición.

Hay que destacar que el grupo 4, el de los grandes dependientes domiciliarios, está inmunizado el 99,53 por ciento con las dos dosis. En cuanto al grupo 5, compuesto por las personas de más de 66 años no residentes en centros de mayores, ya hay 283.248 personas que han recibido las dos dosis, es decir, el 97,48 por ciento.

El grupo 3 ya está al cien por cien con una dosis y al 99,95 por ciento con dos dosis; y el grupo 6, compuesto por 55.000 personas en el que se incluye a docentes, bomberos y policías, el 98,87 por ciento tiene al menos una dosis y el 97,86 por ciento ya está inmunizado.

También se ha completado la cobertura vacunal con una dosis del grupo 7, en el que se incluye la población menor de 60 años con riesgo de padecer COVID-19 grave, ya que se ha vacunado a las 12.420 personas incluidas, mientras que el 96,36 por ciento de este colectivo ya ha recibido las dos dosis.

Por su parte, 122.569 personas de entre 60 y 65 años que conforman el grupo 8 han recibido ya una dosis, lo que representa el 80,38 por ciento de ese colectivo; mientras que el 53,37 por ciento ya tiene la inmunización. En cuanto al grupo 9, formado por las personas que tienen entre 50 y 59 años, el 91,22 por ciento ha recibido ya una dosis y el 91,18 está ya inmunizado.

La inmunización del grupo 10, en el que se incluyen a las personas con edades comprendidas entre los 40 y 49 años, también ha ido avanzando de modo que 200.520 personas, el 62,27 por ciento ha recibido ya las dos dosis. En cuanto al grupo 11, compuesto por las personas entre 30 y 39 años, 143.133 personas, el 51,49 por ciento ya tiene al menos una dosis de vacuna contra la COVID-19 y un 27,30 ya está inmunizado.

Por su parte, el grupo 12, integrado por personas con edades comprendidas entre los 20 y los 29 años, ya tiene una cobertura con una dosis del 43 por ciento, lo que supone 108.258 personas vacunadas.

Respecto al grupo 13, compuesto por los adolescentes entre 12 y 19 años, ya hay 27.018 personas que han recibido una dosis de las vacunas, un 15,03 por ciento de la población diana de este grupo etario.

Grupos de población a vacunar

En la última revisión de la Estrategia Nacional de Vacunación se establecen los siguientes grupos de vacunación y priorización:

Etapa I:

-Grupo 1. Residentes y personal sanitario y sociosanitario que trabaja en residencias de personas mayores y de atención a grandes dependientes.

-Grupo 2. Personal de primera línea en el ámbito sanitario y sociosanitario (diferentes al grupo 1).

-Grupo 3. Otro personal sanitario y socio-sanitario (no incluidas en grupo 2).

-Grupo 4. Personas consideradas como grandes dependientes (grado III) y cuidadores principales.

Etapa II:

-Grupo 5. Personas vulnerables por su edad, no residentes de centros de mayores

-Grupo 6. Colectivos en activo con una función esencial para la sociedad.

-Grupo 7. Personas con condiciones de muy alto riesgo. Trasplante de progenitores hematopoyéticos, trasplante de órgano sólido y lista de espera para ello, personas en hemodiálisis y diálisis peritoneal, enfermedades oncohematológico, cáncer de órgano sólido en tratamiento con quimioterapia citotóxica, metastásico o con radioterapia por tumores de localización torácica con riesgo de neumonitis, inmunodeficiencias primarias, infección con el VIH con menos de 200 cél/ml a pesar de TAR eficaz y carga viral indetectable y síndrome de Down con 40 y más años de edad.

-Grupo 8. Personas entre 60 y 65 años de edad (nacidas entre 1956 y 1961, ambos inclusive).

-Grupo 9. Personas entre 50 y 59 años de edad (nacidas entre 1962 y 1971, ambos inclusive).

-Grupo 10. Personas entre 40 y 49 años de edad (nacidas entre 1972 y 1981, ambos inclusive).

-Grupo 11. Personas entre 30 y 39 años de edad (nacidas entre 1982 y 1991, ambos inclusive).

-Grupo 12. Personas entre 20 y 29 años de edad (nacidas entre 1992 y 2001, ambos inclusive).

-Grupo 13. Personas entre 12 y 19 años de edad (nacidas entre 2002 y 2009, ambos inclusive).

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Lugar, fecha y hora del incidente:

C/Frailes Dominicos, municipio de Candelaria

27/07/2021

08:21 horas

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Se han estudiado casi 6.000 piezas de adorno personal, vida cotidiana y ritual religioso-funerario

Desde 2018, la doctora Ana Pérez realiza el inventario de todos los artefactos, de cronología histórica, hallados en las excavaciones arqueológicas de Tenerife

La Arqueología Histórica no se ha prodigado mucho en Canarias. Solo Tenerife y Gran Canaria, al ser las islas con un mayor número de yacimientos arqueológicos excavados, han tenido un gran desarrollo en este ámbito. La recuperación y análisis de estos materiales históricos supone un gran avance para el conocimiento de la materialidad de la vida cotidiana en épocas pasadas.

La Dirección General de Patrimonio Cultural, consciente de esta carencia en la investigación canaria, financia la cuarta fase del proyecto ‘La Arqueología de los Museos. Catálogo de objetos históricos de adorno personal, vida cotidiana y ritual religioso–funerario del Archipiélago Canario’ liderado por la doctora en Arqueología Ana Rosa Pérez Álvarez. Se trata de un estudio pionero en Canarias sobre los artefactos que fueron utilizados entre los siglos XV-XIX en cada una de las islas del Archipiélago.

El proyecto estudia objetos procedentes de excavaciones arqueológicas o hallazgos casuales, pero también se incluyen piezas que se encuentran depositadas en museos y otros centros, incluso en manos de particulares. Desde 2018, la arqueóloga se ha centrado en la isla de Tenerife debido a la gran cantidad de materiales, más de 5.800 hallados en 25 yacimientos principalmente de índole religiosa, pero esta investigación pretende extenderse al resto de islas en próximas etapas.

Cabe destacar que este estudio no es una simple selección de objetos, es un inventario en el que se incluyen todos los hallazgos habidos y por haber, creando así el primer gran catálogo  abierto de piezas históricas de Canarias con la información más certera y completa que sea posible obtener de cada uno de ellos.

Según la directora general de Patrimonio Cultural, Nona Perera, su área de trabajo sigue financiando «esta investigación dada su relevancia porque se trata del estudio de materiales inéditos”. Es un proyecto fundamental para que el personal investigador y la sociedad en general “pueda comprender cómo ha sido la vida doméstica, religiosa, política, económica y cultural en Canarias”, subraya. La especialización es importante en trabajos como este, por eso, “la responsable de esta investigación es la mayor especialista que hay en Canarias y en España sobre este tipo de materiales, la cual lleva más de 25 años estudiándolos”, acentúa.

En este sentido, Ana Pérez, considera que es un trabajo de gran calibre porque hasta ahora “se han hecho estudios puntuales pero no abarcando todo el Archipiélago”, explica. Además de la realización de un catálogo abierto, se plantea “diseñar una exposición con una selección de artefactos y, más adelante, la publicación de un libro sobre la investigación para que la ciudadanía pueda tener acceso a estos conocimientos”, adelanta.

Metodología de trabajo

“La arqueología histórica no puede entenderse sin la documentación, sin la consulta de los documentos originales”, sostiene Pérez. Al respecto, los materiales recuperados son estudiados, en primer lugar, a través de una investigación bibliográfica y documental que incluye una búsqueda exhaustiva de cualquier tipo de información que pudiera estar depositada en los archivos, además de la consulta de las memorias de las excavaciones.

Después, los materiales se analizan de forma directa con un estudio morfométrico para conocer las características físicas de la pieza, se fotografían con una escala y por último se confecciona la ficha descriptiva donde aparecen datos tan relevantes como la ubicación o la datación, además de otorgarles una clasificación.

Esta clasificación tipológica viene determinada según la utilidad de los materiales: adornos personales, la vestimenta y sus complementos, uso religioso y funerario, uso doméstico, otros usos cotidianos, uso profesional y de utilidad desconocida.

En el estado actual de la investigación, estas siete categorías se componen de 96 tipos bien diferenciados, entre los que destacan los pendientes y anillos como adornos personales, calzados y botones que forman parte de la vestimenta, ataúdes y coronas de flores correspondientes a los usos funerarios, dedales y punzones dentro del uso doméstico, otros usos cotidianos como armas o pipas de fumar, el uso profesional está representado con las pesas de los plateros y existen elementos de utilidad desconocida debido a su deterioro o a su gran fragmentación.

Cuando se termine con la recopilación de todos estos datos en el Archipiélago, se podrá hacer una comparación real de los artefactos que se utilizaban en cada isla, si eran similares o no, las redes comerciales en las que éstos se distribuían, la religiosidad popular, el mundo laboral del Antiguo Régimen o cómo aparecen mencionados y valorados en los documentos de la época.

Este catálogo sobre los objetos que utilizaban nuestros antepasados tiene la particularidad de estar abierto a futuras incorporaciones y, por lo tanto, a medida que se desarrollen nuevas intervenciones arqueológicas se irá ampliando su contenido.

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