Bajo el lema ‘Ecolocal: sano, sabroso y cercano’ se presenta esta nueva edición, que tendrá lugar en San Sebastián de La Gomera del 7 al 9 de octubre, con el objetivo de promocionar el desarrollo local ecológico en las islas

San Sebastián de La Gomera será este fin de semana punto de encuentro entre personas, colectivos y entidades locales en una nueva edición del Foro de Agroecología y Biodiversidad de Canarias, que se celebra con la finalidad de promover el desarrollo local ecológico en las islas, tanto en el ámbito rural, como medioambiental, social, educativo y de la salud.

Bajo el lema ‘Ecolocal: sano, sabroso y cercano’, el  Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA) organiza estas jornadas, que se desarrollan cada dos años en una isla diferente y que ya alcanzan su séptima edición.

El foro, que tendrá lugar los días 7, 8 y 9 de octubre en la capital gomera, también cuenta con la colaboración del Cabildo de La Gomera y la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deporte del Gobierno de Canarias, además de otras entidades vinculadas a Ecocomedores, profesores de la ULL y técnicos de diversas instituciones.

Para el director del ICCA, José Basilio Pérez, “este foro adquiere especial importancia además al ser espacio de encuentro en el  que compartir experiencias y aprendizajes, al tiempo que se ponen en valor los recursos naturales y culturales que ostentan la islas, y en este caso, La Gomera”.

Además, destacó que contará con numerosos expertos en agricultura ecológica, epidemiología, alimentación sostenible, restauración y comercio, entre otras materias que aportarán una amplia visión del presente y futuro de la agroecología en las islas.

Por su parte, la consejera de Desarrollo Rural y Sector Primario del Cabildo de La Gomera, Angélica Padilla, apuntó a la diversificación económica como “uno de los retos que tenemos como sociedad, y que se hace más factible”, dijo, “si desde las administraciones públicas nos comprometemos para ahondar en el impulso al medio rural desde el ámbito social y económico”.

Así, Padilla subrayó el modelo de desarrollo sostenible de la isla para destacar el impacto que tiene sobre la dinamización de las zonas rurales, a través de productos agroalimentarios “que son una fórmula de vida y de progreso socioeconómico”. En este sentido, aseguró que esta realidad permite “una producción sostenible, la creación de empleo y la fijeza de población en estas localizaciones”.

Programa

El foro acogerá varios eventos como el Encuentro de Operadores Ecológicos, el de Ecocomedores de Canarias y la Feria de Agroecología y Biodiversidad Agrícola de Canarias.

El amplio programa previsto para estos tres días se divide en tres secciones.

La primera de ellas, la jornada de sensibilización, está dirigida principalmente a la población gomera y centrada en el reconocimiento del alimento ecológico, local y fresco, profundizando en sus principales atributos de sano, sabroso y cercano.

Esta primera jornada tendrá lugar el viernes, de 16:00 a 20:30 horas en el salón de actos del Cabildo insular, en San Sebastián de La Gomera.

La segunda, será una jornada de trabajo que tendrá lugar el sábado desde las 09:30 hasta las 20:30 horas y estará estructurada en cinco grupos de trabajo centrados en temas específicos, siempre manteniendo como eje transversal la compra pública de alimentos ecológicos.

Esta jornada concluirá con una sesión plenaria de gobernanza donde se comunicarán los resultados obtenidos, abriendo un espacio para el diálogo y el intercambio de conclusiones.

Tendrá lugar en los jardines de la Residencia escolar San Sebastián de La Gomera y en las aulas del Departamento de Hostelería y Turismo del IES San Sebastián de la Gomera, Av. José Aguiar, San Sebastián de La Gomera.

Por último, la tercera jornada acogerá la Feria de Agroecología y Biodiversidad en Canarias, que contará con puestos de exposición, venta de productos y talleres vinculados a esta temática abiertos a todos los públicos.

La feria se celebrará en el espacio del Centro de Visitantes de San Sebastián de La Gomera, desde las 10:00 hasta las 16:00 horas.

Los interesados en participar en el foro, pueden inscribirse de forma gratuita en la web ecolocalcanarias.com, donde también podrán encontrar el amplio programa de las jornadas.

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En total, y desde el inicio de la alerta, Canarias constata 173 positivos y ninguno en estudio

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias no registra nuevos casos de viruela del mono desde el martes. Por lo tanto, desde el inicio de la declaración de la alerta sanitaria hay 173 casos confirmados, de los que 100 se detectaron en Gran Canaria, 66 en Tenerife, cuatro en Fuerteventura, dos en Lanzarote y uno en La Palma.

Todos los casos activos están teniendo sintomatología leve y permanecen en aislamiento domiciliario recibiendo seguimiento por parte de Atención Primaria.

Así, los casos confirmados y notificados en Canarias desde el inicio de la alerta y hasta hoy quedan del siguiente modo:

– 173 casos confirmados, 100 en Gran Canaria, 66 en Tenerife, cuatro en Fuerteventura, dos en Lanzarote y uno en La Palma.

El protocolo del Ministerio de Sanidad clasifica los casos entre probables y sospechosos dependiendo de si el paciente reúne criterios clínicos y criterios epidemiológicos (casos probables) o si sólo presenta criterios clínicos y en tal caso se considera caso sospechoso.

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Actualmente, en el Archipiélago hay 81 personas ingresadas por coronavirus, de las que seis están en UCI y 75 en planta

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, siguiendo los nuevos indicadores recogidos en la Estrategia de Vigilancia y Control de la covid-19, consensuada por el Ministerio de Sanidad con las comunidades autónomas, informa de que desde la última actualización de datos el pasado martes se han contabilizado en el archipiélago 339 nuevos positivos en covid-19 entre personas de más de 60 años, que es el grupo de población al que se le hace seguimiento tras pasar la fase aguda de la pandemia.

Por lo tanto, el acumulado de casos de coronavirus entre este colectivo asciende en Canarias a 98.675 personas. Así, la Incidencia Acumulada para este grupo etario a 14 días se sitúa en los 222,69 casos por 100.000 habitantes y a los 7 días en los 116,09.

Actualmente, en el Archipiélago hay 81 personas ingresadas por coronavirus, de las que seis están en UCI y el resto, 75, en planta. Por otro lado, en los últimos tres días se ha registrado el fallecimiento de una persona de 79 años en Tenerife. Tenía patologías previas y se encontraba en ingreso hospitalario.

Capacidad asistencial

La Consejería de Sanidad informa que desde el pasado 12 de agosto, y cumpliendo con la Resolución del 5 de agosto de la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, en el cómputo de camas ocupadas por enfermos por covid-19 se tiene en cuenta el número de camas ocupadas por pacientes que presentan una neumonía o infección respiratoria aguda u otra patología que se considere atribuible a una infección por SARS-CoV-2.

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El hall del Hospital Nuestra Señora de los Reyes acogió esta mañana una serie de acciones encaminadas a concienciar sobre este servicio

El Hospital Nuestra Señora de los Reyes, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se unió esta mañana a la conmemoración del Día Mundial de cuidados paliativos, que tiene lugar cada segundo sábado de octubre.

Para ello, instaló una mesa informativa en el hall del centro hospitalario herreño en el que estuvieron presentes la médico, la enfermera y las trabajadoras sociales de la Unidad de Cuidados Paliativos, acompañadas por representantes de la Asociación Española Contra el Cáncer en El Hierro.

El objetivo de las acciones desarrolladas esta mañana es concienciar a la población sobre la importancia de este tipo de atención, ya que constituye un derecho humano.

Para la gerente de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro, Mirkadeiny Cabrera, “es necesario que se conozca en qué consisten los Cuidados Paliativos y los beneficios que suponen, tanto para los pacientes como para sus familiares y allegados”.

Por su parte, el director del Área de Salud, Tomás Morales, considera que “también es muy necesario desmitificar algunos conceptos erróneos sobre este tipo de atención, tan necesaria para muchos pacientes, sobre todo en nuestra isla, debido a la elevada longevidad de nuestra población”.

Por último, tanto Cabrera como Morales agradecieron y destacaron el trabajo que desempeñan los profesionales que conforman la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital Nuestra Señora de los Reyes.

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Este viernes, con motivo del Día Mundial de los Cuidados Paliativos que se conmemora mañana sábado, se ha celebrado un acto de homenaje a los pacientes, familiares y profesionales vinculados a la Unidad de Cuidados Paliativos

La Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se ha unido este viernes a la conmemoración del Día Mundial de los Cuidados Paliativos, que tiene lugar mañana sábado, día 8 de octubre, con un acto de homenaje a los pacientes, familiares y profesionales sanitarios de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital Nuestra Señora de Guadalupe.

Durante el acto, se hizo un recorrido por la trayectoria de la Unidad de Cuidados Paliativos de La Gomera, que tiene sus inicios en 2009 a cargo del neurólogo Eduardo Ponce, del internista Alfredo Fonseca y de la médico de familia Josefa de la Fe, con el apoyo de dos enfermeros de Continuidad de Cuidados y enlace, María del Mar Ardevol y Javier Hernández.

El año 2017 se crea una Unidad de Cuidados Paliativos como tal, formada por profesionales de Medicina y de Enfermería con una amplia formación especializada en Cuidados Paliativos. Desde su puesta en marcha, continúan desempeñando sus funciones en este servicio la médico Leidimar Carballo y la enfermera Isabel Herrera, profesionales con amplia formación y experiencia en la materia.

La Unidad de Cuidados Paliativos da respuesta a las demandas de los pacientes con enfermedades crónicas avanzadas, sus familiares y cuidadores, no solo en el ámbito hospitalario sino que también tiene una vertiente domiciliaria consolidada en toda la geografía insular.

Actualmente, esta unidad está formada por un equipo multidisciplinar, ya que cuenta con profesionales de Medicina, de Enfermería, de Trabajo Social y de Psicología, todos ellos con formación específica en Cuidados Paliativos. El pasado mes de mayo se incorporó a esta unidad un segundo equipo de profesionales, que contribuye a reforzar los servicios que se prestan en este recurso a la población gomera.

El objetivo de esta unidad es garantizar una asistencia con calidad, equitativa y continuada en toda la isla, buscando mantener la calidad de vida de los pacientes, partiendo del respeto a su dignidad y autonomía y al derecho a participar en lo que sucede a su alrededor, atendiendo no solo a los aspectos físicos, sino incidiendo también en los aspectos emocionales, psicológicos y sociales con una adecuada gestión de los recursos, todo esto bajo las directrices y el apoyo del coordinador de la Estrategia de los Cuidados Paliativos, Miguel Ángel Benítez, jefe de servicio de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital del Tórax de Tenerife y la Gerencia del hospital gomero.

Durante su intervención, la gerente de los Servicios Sanitarios de La Gomera, Guacimara Barrera, destacó que “la gran aceptación que ha tenido la Unidad por parte de los pacientes y familiares, ya que está dirigida a personas con enfermedades crónicas avanzadas, por lo que requieren una atención especial.”

“Esta Unidad proporciona atención a casi 100 pacientes nuevos cada año, lo que supone que se han atendido a un total de 531 personas desde su puesta en marcha”, explicó la gerente.

Por último, Barrera agradeció el trabajo incondicional y la dedicación de los profesionales sanitarios que integran la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital, “ya que es esencial ofrecer una atención integral a las pacientes y acompañar y asistir a sus familiares en esos momentos”.

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Lugar, fecha y hora del incidente:

Avenida Juan XXIII, municipio de Las Palmas de Gran Canaria

07/10/2022

11:11 horas

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Abierta la consulta pública para la elaboración del proyecto de decreto que creará y regulará el Consejo Canario de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad, periodo de participación que finalizará el 13 de octubre

El Gobierno de Canarias y, en concreto, la Viceconsejería de Empleo y la Viceconsejería de la Presidencia, a través de la Dirección General de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible, están desarrollando una variedad de actuaciones con el objetivo de fomentar la responsabilidad social y la sostenibilidad empresarial e identificar los criterios de cumplimiento de contenidos en los diferentes modelos de gestión normalizados, con los principios y premisas de la responsabilidad social (desde su triple sostenibilidad: ambiental, social y de gobierno corporativo) de las pymes de canarias. Con esta acción se busca reconocer el esfuerzo de las pymes que incorporan en su estrategia criterios de responsabilidad social, derivando en el impulso de actuaciones y, por otro lado, en el fomento de la responsabilidad social en todo el sector empresarial de Canarias.

Para alcanzar esos objetivos y como medio para impulsar la participación, la transparencia y la transferencia de conocimiento, el pasado martes, día 4 de octubre, con el soporte externo del Grupo Innovaris Consultores, se desarrolló una sesión con personas expertas en la materia desde los ámbitos regional y nacional, concretamente con: Alejandro Javier Lantigua (director de Aenor en Canarias), Avelino Brito (director general de la AEC -Agencia Española para la Calidad-), David Curbelo (business management & sustainability en GBS y consultor experto en Sostenibilidad), Francisco Martín (responsable nacional de Clientes -KAM- y miembro del Comité de RSC y Sostenibilidad España y Portugal en Bureau Veritas), José Luis Lizcano (presidente de la AECA -Asociación Española de la Contabilidad y Administración de Empresas-), José Magro (manager de Sostenibilidad de Aenor) y Tania Marcos (responsable de Calidad y Ciudades Inteligentes en UNE y además vicepresidenta de Smart Sustainable Cities -U4SSC- de Naciones Unidas).

Asimismo, han asistido y participado varios profesionales procedentes del Gobierno de Canarias e implicados en el proyecto. La sesión participativa ha resultado ser un hito de gran relevancia para el proyecto. Se ha trabajado y debatido sobre las conclusiones extraídas tras el análisis de la información y, por medio del diálogo y la reflexión de las personas participantes, han aparecido nuevas cuestiones que, por un lado, reconocen la importancia del estudio y, por otro, incorporan nuevos elementos a valorar e incorporar en él.

Actualmente, gran cantidad de pymes canarias cuentan con sistemas de gestión reconocidos. Por ello, como conclusión general, se enfatiza la importancia de fomentar en las pymes la responsabilidad social y el trabajo de vincular los criterios de las diferentes normas y sellos reconocidos, debido a que ayudan a organizar su modelo de negocio, sus recursos humanos y la sostenibilidad del entorno en el que operan, así como otras normas sectoriales que fomentan la regulación de procesos específicos relacionados con la actividad empresarial.

Se cita la necesidad de prolongar el trabajo de reflexión, generando espacios de diálogo que generen conocimiento sobre la mejor forma de apoyar a las pymes en el camino hacia la sostenibilidad, aportando herramientas y recursos de calidad. Sin duda, será esta una de las primeras tareas que deberá afrontar el futuro Consejo Canario de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad.

Actualmente, se está realizando consulta pública con carácter previo a la elaboración del proyecto de decreto por el que se crea y regula el Consejo Canario de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad. La iniciativa legal pretende impulsar las políticas de responsabilidad social empresarial y sostenibilidad en el ámbito autonómico, creando el citado órgano de participación con atribuciones de asesoramiento en la programación, promoción y evaluación.

Asimismo, se plantea establecer un distintivo canario de responsabilidad social y sostenibilidad como reconocimiento de las entidades que adopten compromisos en la materia. La consulta pública finalizará el próximo día 13 de octubre, por lo que se invita a participar en ella a todas las personas y entidades, a través de este enlace.

El Gobierno de Canarias continúa forjando políticas palanca que contribuyan a la consecución de las metas y objetivos de la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030 (ACDS 2030).

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Antes de final de año se pondrá en marcha la atención domiciliaria infanto juvenil y un nuevo centro de atención comunitaria en Gran Canaria. En Tenerife, se está realizando una obra para la puesta en marcha de una unidad de hospitalización Infanto Juvenil y se ha reforzado la unidad de Trastornos de Conducta Alimentaria. Además, entre otras acciones para adultos, se ha puesto en marcha un Hospital de Día para personas con Trastorno Límite de Personalidad de referencia regional

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias se suma un año más a la conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra cada 10 de octubre, con el objetivo de sensibilizar a la sociedad sobre la relevancia de la salud mental, las patologías mentales y su repercusiones. La atención a la Salud Mental es una de las prioridades asistenciales del SCS, que este año ha invertido 1,3 millones en refuerzo de personal para atender los nuevos recursos puestos en marcha para pacientes de Salud Mental en todas las islas.

Este año se ha reforzado la plantilla de 515 profesionales de la red de salud mental con 63 nuevas contrataciones, entre psiquiatras, psicólogos clínicos enfermeras, auxiliares administrativos, trabajadoras sociales, auxiliares de enfermería, celadores y terapeutas ocupacionales.

La Confederación de Salud Mental de España ha elegido como lema para este año 2022 Dale al like a la salud mental. Por el derecho a crecer en bienestar con el objetivo de poner el foco en la infancia, la adolescencia y la juventud, colectivos cuya salud mental es más vulnerable y que requieren de mayores esfuerzos. Este lema también resalta la importancia de la salud mental en la salud de las personas; destaca la necesidad de implicación institucional para su promoción y atención, y, por último, recuerda que cualquier persona puede padecer un problema de salud mental a lo largo de su vida.

Recursos para población infanto juvenil

El Plan de Salud Mental del SCS 2020-23 ha permitido incrementar los recursos destinados a la población infanto juvenil, que engloba medidas para la prevención, tratamiento y rehabilitación de las patologías mentales en todos los grupos por edad.

Durante este trimestre se pondrá en marcha un dispositivo de Atención Domiciliaria para pacientes infanto juveniles con problemas de Salud Mental en Gran Canaria y está previsto otro para Tenerife en 2023; así como un refuerzo en la red de centros de atención comunitaria para la población infanto-juvenil existentes en todas las islas que cuenta con 17 centros.

Además, en el mes de septiembre se puso en marcha la Unidad de Hospitalización Infanto Juvenil del Materno Insular de Gran Canaria en una planta independiente del centro hospitalario con los recursos propios necesarios. Igualmente se ha iniciado la obra que permitirá disponer de un área similar en el HUC, donde también se ha reforzado el equipo de Trastornos de la Conducta Alimentaria del HUC, entre otras acciones. Asimismo, para el HUC se ha proyectado

Nuevos recursos de Salud Mental para adultos

Desde el inicio de la pandemia se han puesto en marcha en las siete islas nuevos recursos específicos para atender a pacientes con problemas de salud mental. Así, en Tenerife comenzó a funcionar la Unidad de Salud Mental Comunitaria de Adultos en Güímar y se reforzó la plantilla de profesionales en la Unidad de Salud Mental de Santa Cruz-Salamanca.

En Gran Canaria se puso en marcha un equipo de Hospitalización domiciliaria de adultos y comenzó a funcionar el programa de intervención domiciliaria para pacientes psiquiátricos en psicosis, así como un Hospital de Día para personas con Trastorno Límite de Personalidad de referencia regional.

En marzo de este año entró en funcionamiento la Unidad de Media Estancia (UME) del Hospital General de Fuerteventura para dar atención continuada y especializada a personas con patologías psiquiátricas. Este recurso de la red de Salud Mental, con capacidad para catorce usuarios, está dotada con dos salas de terapia ocupacional, patio, cocina, comedor y salón comunitario. Fuerteventura cuenta con un equipo comunitario asertivo, dispositivo que también se creó en la isla de Lanzarote. En La Palma se contrató un equipo complementario a la Unidad de Salud Mental de Atención Domiciliaria.

Por su parte, en El Hierro se puso en marcha un área para urgencias psiquiátricas en el Hospital Nuestra Señora de los Reyes, se creó un equipo específico para la atención domiciliaria de pacientes con problemas de salud mental. En La Gomera se reforzó el personal de la Unidad de Salud Mental.

Recursos de Atención temprana

En cuanto a las Unidades de Atención Temprana (UAT), en las que se da atención a niños y niñas de 0 a 6 años que presentan problemas en su desarrollo o están en riesgo de padecerlos, Canarias cuenta con ocho de estos dispositivos, de los 11 previstos hasta 2023 en cumplimiento de la Ley de Atención Temprana y del compromiso adquirido por el Gobierno de Canarias al inicio de esta legislatura.

En los próximos meses está previsto que comiencen a funcionar las UAT de Lanzarote y La Gomera y las terceras unidades de las islas capitalinas, previstas para 2023.

Atención a la conducta suicida

Mención especial merece el suicidio como grave problema de salud pública en todo el mundo, en España y en Canarias. Dado que su prevención es una prioridad para la Consejería de Sanidad, el SCS ha coordinado el desarrollo del Programa de prevención de la conducta suicida en Canarias. Este Programa tiene una perspectiva intersectorial e incluye objetivos acciones a múltiples niveles. Además, de forma paralela a su elaboración, se han desarrollado ya diversas acciones contenidas en este. Por lo tanto, Canarias cuenta actualmente con marcos planificadores en Salud Mental, tanto anteriores a la pandemia como posteriores a ella. En este contexto se han desarrollado diversas acciones relacionadas con las necesidades derivadas de esta situación de pandemia.

El SCS seguirá evaluando las posibles repercusiones negativas de la pandemia en la salud mental de la población, al tiempo que se continúa con el desarrollo de acciones encaminadas a prestar una atención en salud mental cada vez de mayor calidad, y acorde a las necesidades de la población.

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Las consejerías de Economía, Conocimiento y Empleo y de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, en coordinación con patronales y organizaciones sindicales, profundizarán en la formación sobre prevención de riesgos laborales específica para cada una de las familias profesionales que componen la Formación Profesional, con una campaña a desarrollar entre este mes de octubre y marzo

Las consejerías de Educación, Universidades, Cultura y Deportes y de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias desarrollarán durante el próximo semestre una campaña divulgativa entre el alumnado de Formación Profesional, con indicaciones específicas sobre prevención de riesgos laborales para cada una de las familias profesionales que la componen. La iniciativa incluye cartelería, folletos y un vídeo formativo para cada familia profesional, adaptados a partir de la propuesta planteada desde el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En las islas, la campaña se completará con charlas en los centros educativos, impartidas por personal técnico del Instituto Canario de Seguridad Laboral y de las principales organizaciones sindicales y patronales de Canarias, siempre en coordinación con el profesorado de Formación y Orientación Laboral (FOL), que son quienes imparten el contenido preventivo habitual en cada ciclo formativo.

El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Alejandro Ramos, señaló en la presentación de la campaña cómo “aspiramos a que la prevención de riesgos laborales no sea un añadido a las condiciones de trabajo, sino que se interiorice, hasta que forme parte de la propia cultura, tanto de las personas individuales, como de las empresas”. “De ahí la relevancia de que se pongan en marcha iniciativas, que ahondan en la formación prevencionista de quienes se van a incorporar al mercado laboral” -concluyó.

La directora general de Formación Profesional y Educación de Personas Adultas, Rosario Gañán, destacó durante su intervención la importancia de la colaboración de las administraciones públicas, en este caso el departamento de Trabajo, y los agentes sociales -sindicatos y empresariado- en la Formación Profesional y especialmente en la modalidad Dual.

“Es importante que colaboren ampliando y complementando la formación que ya se imparte en los centros educativos en materia de riesgos laborales, porque va a dar mayor seguridad y confianza, tanto al alumnado en su periodo de prácticas como al empresariado, a la hora de acoger al alumnado durante el desarrollo de esas prácticas formativas”, indicó.

La campaña alcanzará a 14.220 alumnos y alumnas de 48 centros educativos y abarca a 966 grupos de 18 familias profesionales. Las visitas se realizarán justo antes de que el estudiantado inicie su formación dual o formación en centros de trabajo (FCT) en las empresas, por lo que llegarán a sus puestos formativos, con el conocimiento de cuáles son los riesgos a evitar y a tener en cuenta en su ocupación específica. Las charlas incluidas en la campaña serán impartidas por personal que visita a diario centros de trabajo y, por tanto, conoce toda la casuística, lo que supone un complemento perfecto a la formación que ya se imparte al alumnado, a través del profesorado de FOL.

Precisamente, la campaña ha sido coordinada desde el Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel), con la coordinación de la familia de FOL de la Dirección General de FP y Educación de Adultos y los servicios de prevención de riesgos laborales de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), CEOE-Tenerife, la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO).

Precisamente su secretaria de Salud Laboral, Carmen Marrero, destacó que el 34% de la accidentalidad se produce en el primer año desde la incorporación del personal al puesto de trabajo y que esta campaña” da un plus formativo ya que impartirán las charlas expertos y expertas en prevención que están en contacto estrecho con la realidad de las empresas”.

En nombre de Ceoe-Tenerife y la Confederación Canaria de Empresarios intervino el vicepresidente de esta última, Vicente Marrero, quien puso el énfasis en “la oportunidad de la campaña, con un programa completo, porque la situación de la prevención de riesgos laborales todavía no tiene el nivel deseado por toda la sociedad”.

María Paz Márquez, responsable de Prevención de Riesgos Laborales de UGT, coincidió en la idea de que la formación en prevención debe ser lo más temprana posible y “esta campaña nos permite dar una visión actual del mercado laboral dey de la necesidad de formarse en materia de seguridad y salud en el trabajo”.

La campaña se iniciará este mes, con el alumnado que empieza su formación en las empresas a partir de enero y se prolongará durante los tres primeros meses de 2023, para quienes comienzan las prácticas en empresas más adelante, de acuerdo a sus planes de estudio.

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El presidente de Canarias subraya las partidas del Régimen Económico y Fiscal (REF) y que el Plan Integral de Empleo sube de 42 a 45 millones; se contemplan 36 millones en ayudas a La Palma por el volcán

El jefe del Ejecutivo regional resalta también los 500 millones añadidos para pensiones en las Islas y el aumento en las partidas para becas, “lo que implica atender a los que tienen más dificultades”

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, resaltó hoy el trato que reciben las Islas en el proyecto de Ley de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2023. En declaraciones a los medios en la sede de Presidencia de Santa Cruz de Tenerife, el jefe del Ejecutivo autonómico recalcó que se trata de las cuentas con “la mayor inversión en Canarias de toda la historia, algo que resulta indiscutible porque basta con sumar todos los capítulos para reconocerlo, aparte de contemplar todas las partidas de nuestro Régimen Económico y Fiscal”.

Ángel Víctor Torres puso de relieve el incremento que experimenta el Plan Integral de Empleo de Canarias, que pasa de 42 a 45 millones. Un aumento que contrasta con los años en los que, según recordó, fue eliminado este programa específico para la formación y el empleo en las Islas por los gobiernos del PP, con Rajoy de presidente.

Asimismo, el presidente de Canarias recalca la relevancia de los 30 millones nominados que se dirigen a las personas damnificadas por el volcán y a paliar las consecuencias de esa emergencia en La Palma, “cifra que se completa con otros 6 millones para vivienda por la erupción”.

Otro de los puntos que destaca el presidente del proyecto de Ley del PGE para 2023 es la aportación prevista a los jóvenes de Canarias que estudian con becas y los 500 millones añadidos para los pensionistas por la inflación y para responder al encarecimiento de los precios. “Esto es apostar por los que tienen más dificultades para llegar a final de mes, y se suma a todas las medidas de los gobiernos central y regional para mejorar la gestión pública”.

El presidente también aludió a los 600 millones que contempla el proyecto presupuestario estatal para “transporte social”, partida con la que, según remarcó, se garantiza la continuidad del 50% de bonificación de las guaguas y el tranvía en Canarias, “algo que ya dijo ayer la ministra de Hacienda, María Jesús Montero”. “Nosotros seguiremos trabajando, nos sentaremos con los ministerios en octubre y noviembre y seguro que esto se resolverá, como ya ha ocurrido en 2022”, expuso Torres.

Migración y Seguridad Social

El presidente de Canarias hizo estas declaraciones en compañía del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá. Torres destacó el convenio firmado ayer por 50 millones de euros para reforzar la gestión de la migración en las islas, especialmente de los menores no acompañados, durante los años 2022 y 2023. Unos recursos que, según recordó, se destinarán a la formación de jóvenes, a mayores y a esos menores.

El ministro Escrivá destacó, por su parte, el convenio de los 50 millones para migración y la buena acogida que ha percibido durante la reapertura de centros para la atención a menores no acompañados y el resto de migrantes en islas como Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura, así como el hecho de que la UE aportará fondos en el futuro al Archipiélago por su esfuerzo añadido en la gestión migratoria a través del Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI).

Asimismo, indicó que unos 50.000 canarios se benefician del Ingreso Mínimo Vital (IMV), que esto se refuerza con la Prestación Canaria de Inserción (PCI) y que el número de personas con protección desde su Ministerio o desde el Gobierno regional es claramente superior al de hace unos años. Según recalcó, los beneficiarios del IMV reciben ahora un 15% más de recursos para mitigar la inflación, así como las 50.000 personas que acceden en Canarias a las pensiones no contributivas.