Se trata de 34 médicos internos residentes y diez nuevas enfermeras internas residentes que inician su proceso formativo especializado en Atención Familiar y Comunitaria

La Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria cuenta con una Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria para formar a los nuevos especialistas

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró este jueves, 5 de junio, el acto de bienvenida a los 44 nuevos residentes que inician su periodo de formación sanitaria especializada en Medicina y en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Se trata de 34 nuevos médicos internos residentes (MIR) y diez nuevas enfermeras internas residentes (EIR), que inician su formación en los centros sanitarios grancanarios acreditados para la docencia.

El periodo de formación de los nuevos especialistas es de dos años para los EIR y cuatro para los MIR, periodo de tiempo durante el cual los nuevos profesionales sanitarios reciben una formación teórico práctica al tiempo que realizan actividad asistencial en los centros sanitarios y se fomenta la actividad investigadora.

Centros docentes

Los especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria se forman en las Unidades Docentes Multiprofesionales, que son el conjunto de recursos personales y materiales, dispositivos asistenciales, docentes y de investigación, necesarios para impartir formación reglada en ambas especialidades por el sistema de residencia (MIR o EIR), de acuerdo con lo establecido en el programa oficial de las especialidades.

Las Unidades Docentes cumplen los requisitos de acreditación establecidos por el Ministerio de Sanidad, siendo sometidos periódicamente a un proceso de auditorías para evaluar su calidad formativa.

La Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria cuenta con una Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria en la que se forman los futuros especialistas en Medicina y en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Es a los tutores de los centros de salud a los que corresponde el seguimiento y supervisión de las actividades realizadas por el médico o enfermero residente a lo largo de los años que dura su programa de formación, funciones, formación y dedicación.

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La consejera de Sanidad intervino hoy en la Comisión General de las Comunidades Autónomas del Senado en la que se abordó la situación de los profesionales médicos dentro del Sistema Nacional de Salud. Monzón volvió a pedir al Estado que destine a Canarias la financiación necesaria para cubrir los gastos derivados de la asistencia sanitaria a las personas migrantes llegadas a las costas del archipiélago

Monzón explicó que aunque Canarias ha cubierto en la convocatoria actual la totalidad de las 460 plazas MIR, incluidas las de Atención Primaria, es necesario flexibilizar los criterios de acreditación de las unidades docentes para garantizar el relevo generacional. La convocatoria de este año es la mayor que ha tenido Canarias en su historia

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, participó hoy miércoles, 4 de junio, en la Comisión General de las Comunidades Autónomas del Senado, en la que se analizó la situación de los profesionales médicos dentro del Sistema Nacional de Salud. Monzón intervino en este encuentro en le que también participaron los consejeros del resto de comunidades autónomas y los senadores que conforman esta comisión.

Durante su intervención, la consejera de Sanidad expuso la necesidad de que el Ministerio de Sanidad afronte de manera decidida el déficit de especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, que afecta a todo el territorio nacional. En este sentido, destacó que se deben tomar medidas efectivas que permitan afrontar el relevo generacional en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria que afecta a todas las comunidades autónomas para poder garantizar la asistencia a la ciudadanía desde el ámbito de la Atención Primaria, puerta de entrada de la ciudadanía al sistema sanitario.

Monzón urgió una vez más al Ministerio a emprender medidas con celeridad que permitan la renovación generacional de médicos de familia, que se amplíe las plazas docentes y se modifique la normativa de requisitos de acreditación de las unidades docentes que permitan un proceso más flexible y ágil. Además, también pidió que se flexibilicen los criterios para las plazas de psicólogos clínicos y se aceleren los trámites de homologación de los títulos de Ciencias de la Salud para incorporar a especialista extracomunitarios.

La consejera también explicó que el Servicio Canario de la Salud afronta este déficit de profesionales a nivel nacional con múltiples medidas, “como trasladando diariamente entre islas a profesionales y pacientes, buscando permanentemente especialistas en un mercado muy competitivo para poder abrir y dotar adecuadamente nuevas unidades o aplicando sistemas de telemedicina”, matizó.

Canarias cubre la totalidad de las plazas MIR en 2025

También anunció que Canarias ha cubierto la totalidad de sus plazas de formación sanitaria especializada en las que se incluyen los MIR para la convocatoria de 2025 que acaba de finalizar En total se ha ofertado 460 plazas de formación sanitaria especializada, la convocatoria más alta de la historia de Canarias con un incremento del 5,5 por ciento de las plazas, lo que sitúa al archipiélago por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento. De ellas, 23 corresponden a nuevas acreditaciones docentes, para las que el SCS ha hecho un esfuerzo de acreditación de nuevas plazas y unidades.

En el ámbito de Atención Primaria, Canarias ha logrado ocupar las 120 plazas ofertadas, de las que 90 son de Medicina Familiar y Comunitaria y treinta de Enfermería Familiar y Comunitaria. En cuanto al resto de especialidades, en el ámbito de la Salud Mental, se han ocupado las 41 plazas acreditadas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye por primera vez dos plazas de formación sanitaria especializada de Psiquiatría infantil y de la adolescencia, también ocupadas en esta convocatoria.

Estatuto Marco

En otro orden de cosas, Esther Monzón volvió a mostrar desacuerdo con la propuesta de modificación del Estatuto Marco hecha por el Ministerio de Sanidad, dado que “supone un retroceso respecto a la normativa general, al implicar una pérdida de derechos para el personal de los servicios de salud respecto al resto de empleados públicos, lo que consideramos que tendrá un efecto particularmente grave en este contexto de escasez de profesionales”.

Crisis migratoria

Además, Esther Monzón volvió a solicitar al Ministerio de Sanidad que destine la inversión económica adecuada para dar la cobertura asistencial a las personas migrantes que llegan a las costas canarias.

Así, recordó que el SCS ha destinado 26 millones de euros durante el año 2024 y 5,5 millones en el primer trimestre del 2025 a la atención sanitaria de la población que llega diariamente a Canarias, por lo que volvió a solicitar al Ministerio que destine los fondos necesarios para dar cobertura a esta realidad que se vive en Canarias desde hace varios años.

“El Gobierno de Canarias está afrontando esta crisis humanitaria en solitario y, paradójicamente, tiene que alzar la voz para que se le escuche, por lo que aprovecho esta comisión para reiterar al Estado que de manera urgente destine a Canarias la financiación necesaria para cubrir los gastos derivados de la asistencia sanitaria a estas personas”, concluyó su intervención Esther Monzón.

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Durante 2024, 971 médicos de familia participaron en los programas de formación continuada, y este año ya se han inscrito 929 especialistas

Un total de 334 Médicos Internos Residentes (MIR) están realizando su formación para ser futuros médicos de familia en las Unidades Docentes Multiprofesionales del archipiélago

El Servicio Canario de la Salud (SCS), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se une a la conmemoración del Día Mundial de la Medicina Familiar y Comunitaria que se celebra el próximo lunes, 19 de mayo, destacando el papel de todos los especialistas que brindan en este momento asistencia médica integral a la población desde los centros de salud de Atención Primaria (AP) repartidos por todo el archipiélago.

Durante 2024, los médicos y médicas de familia del SCS realizaron un total de 10.188.497 consultas en todo el archipiélago, con un crecimiento de un 1,92 por ciento con respecto al año anterior. Esta cifra muestra que estos profesionales sanitarios cobran cada vez más protagonismo como eje vertebrador del sistema sanitario.

Es por ello, que a Consejería de Sanidad quiere reconocer el compromiso, la dedicación y la vocación de servicio público de todos los médicos y médicas de familia que trabajan en el Servicio Canario de la Salud. Estos profesionales constituyen la puerta de entrada al sistema de salud, ofreciendo una atención cercana, continua y basada en el conocimiento del entorno y de las personas a lo largo de todo su ciclo vital.

Además de diagnosticar y tratar enfermedades comunes, los médicos y médicas de familia desempeñan un papel clave en la prevención, el seguimiento de enfermedades crónicas, la detección precoz de patologías y la promoción de hábitos de vida saludables. Su labor resulta imprescindible para el abordaje integral y comunitario de la salud, centrado en la persona y su entorno.

Datos de consultas realizadas por islas

Por islas, del total de 10.188.497 consultas registradas en el archipiélago, 4.274.826 se correspondieron a Tenerife, 4.187.992 a Gran Canaria, 724.492 a Lanzarote (que incluyen las de La Graciosa), 457.862 a Fuerteventura, 386.414 a La Palma, 105.195 a La Gomera, y 51.716 a El Hierro.

En lo que respecta a 2025, el número de consultas realizadas en el primer trimestre del año fue de 2.651.858. Tenerife fue la isla que registró el mayor número de ellas, con 1.107.768, seguida de Gran Canaria con 1.090.738. Lanzarote sumó 194.022, Fuerteventura 118.864, La Palma 100.170, La Gomera 26.521 y El Hierro 13.775.

Datos MIR

Un total de 334 Médicos Internos Residentes (MIR) están realizando su formación para ser futuros médicos de familia en las Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitari del archipiélago, que forman a especialistas procedentes de toda la geografía española en competencias avanzadas de cuidados, tanto asistenciales como investigadoras.

Las Unidades Docentes Multiprofesionales integran los recursos personales y materiales, dispositivos asistenciales, docentes y de investigación, necesarios para impartir formación reglada a los especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria en España por el sistema de residencia (MIR o EIR), de acuerdo con lo establecido en el programa oficial de las especialidades.

Actualmente, Canarias cuenta con seis Unidades Docentes Multiprofesionales acreditadas para la formación de médicos y enfermeros especialistas en Familiar y Comunitaria (Lanzarote, La Palma, Fuerteventura, Gran Canaria, Tenerife Norte y Tenerife Sur) en las que se forman los futuros especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria.

Programas de formación continuada

El SCS apuesta también por la actualización continua del conocimiento profesional como garantía de calidad en la atención sanitaria que reciben los ciudadanos. A comienzos de 2025, adquirió, por un importe de 1.032.960 euros, un total de 16.000 ejemplares de publicaciones científicas y mil licencias del curso anual de formación continuada Actualización en Medicina de Familia (AMF), de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC). Este programa está dirigido a médicos de familia, pediatras y otros profesionales de los equipos de Atención Primaria de las islas.

Durante 2024, un total de 971 médicos de familia participaron en estos programas formativos, y en lo que va de 2025 ya se han inscrito 929 profesionales, lo que demuestra su alto nivel de implicación y compromiso con la mejora continua de la atención..

Además de esta formación específica, el SCS pone a disposición de estos especialista una amplia oferta de cursos y actividades formativas adaptadas a las necesidades del sistema sanitario público canario. Estas incluyen programas de formación en competencias transversales, actividades en línea y jornadas presenciales, así como herramientas de autoevaluación y actualización científica.

Con esta estrategia de formación continuada, el SCS refuerza su compromiso con la excelencia asistencial, asegurando que los profesionales sanitarios dispongan de los conocimientos más actuales para ofrecer una atención eficaz, segura y centrada en el paciente.

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La unidad, integrada por un profesional de Medicina y otro de Enfermería Familiar y Comunitaria permitirá dar una mejor respuesta a la demanda asistencial de esta zona

La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, adscrita a la Consejería de Sanidad, pone en marcha, este martes, una nueva unidad de Medicina Familiar y Comunitaria en el Consultorio Periférico de Guamasa, perteneciente a la Zona Básica de Salud de La Laguna-San Benito.

La nueva consulta supone la incorporación de dos profesionales: uno de Medicina y otro de Enfermería Familiar y Comunitaria con el objetivo de dar una mejor respuesta a la demanda asistencial de esta zona y permitirá la apertura del centro los viernes por la tarde.

Con la nueva consulta, el centro sanitario suma tres unidades de Medicina Familiar y Comunitaria, lo que permite una reasignación de pacientes, logrando reducir las ratios poblacionales.

El gerente de Atención Primaria de Tenerife, Jesús Delgado, explica que esta medida forma parte de un plan de mejoras previstas para la zona y destaca que la puesta en marcha de esta tercera UAF en el centro de Guamasa permitirá una reasignación de los pacientes, reduciendo la presión asistencial al disminuir el número de tarjetas sanitarias asignadas por cupo.

El consultorio periférico de Guamasa da cobertura a un total de 3.325 tarjetas sanitarias. El centro cuenta además con una consulta de pediatría, compartida con el consultorio periférico de La Esperanza, y extracciones para analíticas dos veces a la semana.

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Antonia María Pérez inaugura las jornadas de formación APDAY de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria

La directora general de Programas Asistenciales del SCS estuvo acompañada en el acto por el presidente de la Sociedad Canaria de Medicina Familiar y Comunitaria y el coordinador científico del programa formativo APDAY de la semFYC

La directora general de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), Antonia María Pérez Pérez, inauguró este jueves, día 26 de septiembre, las jornadas de formación APDAY de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), actividad que se desarrolla en el Auditorio Alfredo Kraus de la capital grancanaria.

Pérez estuvo acompañada en el acto inaugural por el presidente de la Sociedad Canaria de Medicina Familiar y Comunitaria (SoCaMFyC), Gustavo Moreno, y el coordinador científico del programa formativo APDAY de la semFYC, José María Molero.

Durante su intervención, Antonia María Pérez resaltó la importancia de la formación como vía para continuar mejorando la calidad de los servicios asistenciales que se prestan a la ciudadanía desde el ámbito de la Atención Primaria. Además, destacó que la mayoría de las ponencias de esta edición de APDAY están impartidas por mujeres profesionales de los centros de salud de Canarias.

Con la iniciativa APDAY, la semFYC apuesta por reforzar la formación como herramienta para que los médicos de familia se mantengan al día con las actualizaciones en los últimos avances científicos desarrollados en su ámbito asistencial.

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La consejera de Sanidad solicitó hoy, en la reunión del Consejo Interterritorial, medidas urgentes para afrontar el relevo generacional de los especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria

Para ampliar las plazas docentes se requiere una modificación de la normativa de requisitos de acreditación de las unidades docentes para hacer este proceso más flexible y ágil

Canarias apuesta por potenciar la Atención Primaria con un aumento del presupuesto del 15,67 por ciento destinado a este nivel asistencial y con la consolidación de las medidas implantadas en la Estrategia +AP

Reclamó al Ministerio mayor implicación y colaboración en la atención sanitaria a la población migrante que llega a las costas canarias, que asume el SCS, tanto en lo referente al personal de Atención Primaria destinado a las valoraciones de salud como en el coste económico que conlleva

 La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, solicitó esta mañana en la reunión del Consejo Interterritorial que se celebró en la sede del Ministerio de Sanidad, que se afronte de forma decidida el déficit de especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria que afecta a todo el territorio nacional. “Se debe adoptar medidas para afrontar el relevo generacional de Medicina Familiar y Comunitaria que afecta a todas las comunidades autónomas”, precisó.

En este sentido, Monzón urgió al Ministerio a emprender medidas con celeridad que permitan la renovación generacional de médicos de familia, que se amplíe las plazas docentes y se modifique la normativa de requisitos de acreditación de las unidades docentes que permitan un proceso más flexible y ágil. En este sentido, también pidió que se flexibilicen los criterios para las plazas de psicólogos clínicos.

Esther Monzón informó que el Servicio Canario de la Salud ha cumplido con los indicadores y objetivos propuestos gracias a la puesta en marcha de la Estrategia +Atención Primaria del SCS.

Esta Estrategia, diseñada y consensuada con las sociedades científicas en 2019, se llegó a poner en marcha el año pasado con una actualización de las medidas. De este modo, se tomó una serie de medidas de mejora que incluyen la limitación de las agendas de médicos y pediatras a 34 y 28 pacientes respectivamente, la creación de equipos de incidencia y de gestión de la demanda, para evitar que la medida afectara a la demora en la atención, y la creación de Unidades de Atención Familiar, conformadas por médicos, enfermeros y auxiliares administrativos, lo que ha permitido avanzar en la desburocratización de las consultas de los especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria.

Nuevos perfiles profesionales

Estas medidas han ido acompañadas de la incorporación de nuevos perfiles profesionales en los centros de salud como fisioterapeutas, psicólogos clínicos, documentalistas y refuerzo de personal administrativo que se pilota actualmente en todos los centros de las islas no capitalinas y en 22 centros de salud de Gran Canaria y Tenerife.

La consejería de Sanidad aboga por continuar avanzando en la transformación del modelo de Atención Primaria de forma que se consolide las medidas previstas en la Estrategia y se logre avanzar en la continuidad asistencial y atención integrada que incluye la coordinación entre niveles asistenciales de forma bidireccional, la interoperabilidad de la Historia Clínica Digital y la coordinación sociosanitaria.

La consejería de Sanidad está realizando una apuesta decidida por potenciar la Atención Primaria y cambiar su modelo de atención y de accesibilidad. “Los resultados de la Estrategia demuestran que funciona si tenemos en cuenta que la limitación de agendas de los médicos y pediatras no ha provocado un aumento de la demora, situada en este mes de enero en 4,6 días de media para la consulta presencial con el médico de familia y en 1,7 para el pediatra”, precisó Monzón.

Asimismo, el Servicio Canario de la Salud apuesta por avanzar en los servicios de salud digital, la incorporación de los sistemas de Inteligencia artificial y de sistemas de citación automatizada para la atención y seguimiento de procesos crónicos, tales como el pilotaje de los procesos de teleasistencia, la citación automática a través de CallBOT para pacientes con diabetes sin retinografías registradas o la valoración por inteligencia artificial como parte de la valoración de retinografías en el programa de RestiSalud.

Refuerzo de personal

Se han incorporado de un total de 774 profesionales entre 2022 y 2023, de los que 196 son especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, 60 pediatras, 199 enfermeras, 40 matronas, 60 auxiliares de enfermería, 70 auxiliares administrativos.

Presupuesto para Atención Primaria

La dotación para Atención Primaria, en los presupuestos de la consejería de Sanidad en 2024 se incrementaron un 15,67 por ciento, la mayor subida registrada en este programa hasta alcanzar los 1.352 millones de euros.

Atención a la población migrante

Esther Monzón solicitó al Ministerio mayor implicación y colaboración en la atención sanitaria a la población migrante que llega a las costas canarias, que asume el Servicio Canario de la Salud tanto en lo referente al personal destinado a las valoraciones de salud como en el coste económico derivado de la atención.

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Las unidades docentes del archipiélago fueron de las primeras de España en cubrir todas sus plazas de médicos interno residentes (MIR) en Atención Primaria

Esta convocatoria ofertaba un total de 90 plazas de formación MIR en las siete unidades docentes de Canarias

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias informa de que el archipiélago ha sido la única Comunidad Autónoma del país que ha conseguido ocupar todas las plazas ofertadas en la convocatoria correspondiente a 2023 de formación sanitaria especializada (MIR) en Medicina Familiar y Comunitaria.

Canarias ofrece un total de 90 plazas para formación MIR en Medicina Familiar y Comunitaria. Así, estas plazas se distribuyen por Unidades Docentes Multiprofesionales de las diferentes Gerencias sanitarias de Canarias de esta manera: 34 en la de Gran Canaria, 37 en Tenerife, ocho en Lanzarote, seis en Fuerteventura y cinco en La Palma.

Es de destacar que en un total de nueve comunidades autónomas han quedado plazas de MIR de medicina familiar y comunitaria sin cubrir de modo que suman 202 plazas de esta especialidad que han quedado vacantes en la convocatoria ordinaria cuyo plazo finalizó ayer domingo.

Centros docentes en Canarias

La Comunidad Autónoma de Canarias cuenta con seis Unidades Docentes Multiprofesionales acreditadas para la formación de médicos y enfermeros especialistas en Familiar y Comunitaria (Lanzarote, Fuerteventura, Las Palmas, y Tenerife Norte y Sur) en las que se forman los futuros especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria.

Las Unidades Docentes Multiprofesionales son el conjunto de recursos personales y materiales, dispositivos asistenciales, docentes y de investigación, necesarios para impartir formación reglada en ambas especialidades por el sistema de residencia (MIR o EIR), de acuerdo con lo establecido en el programa oficial de las especialidades.

Las Unidades Docentes cumplen los requisitos de acreditación establecidos por el Ministerio de Sanidad, siendo sometidos periódicamente a un proceso de auditorías para evaluar su calidad formativa.

Es a los tutores de los centros de salud a los que corresponde el seguimiento y supervisión de las actividades realizadas por el médico o enfermero residente a lo largo de los años que dura su programa de formación, funciones, formación y dedicación.

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Las ocho enfermeras han desarrollado distintos proyectos de investigación y actividades formativas durante los dos años que han rotado por los centros de salud y el Hospital Molina Orosa. Las enfermeras de Obstetricia y Ginecología presentaron sus trabajos de investigación de fin de residencia durante el acto de despedida

La Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, cuenta ya con las primeras promociones de enfermeras en las especialidades de Medicina Familiar y Comunitaria y de Pediatría. En total, ocho enfermeras internas residentes, seis de la primera promoción y dos de la quinta, han terminado su formación especializada en el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa y los centros de salud de la isla.

Durante el acto de fin de residencia celebrado la pasada semana, las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología, que forman parte de la quinta promoción formada en Lanzarote, presentaron sus trabajos de investigación de fin de residencia.

La Unidad Docente Multiprofesional de la Gerencia Sanitaria insular ha sido la encargada de formar a estas enfermeras durante los dos últimos años. También de supervisar las rotaciones de este personal por los distintos centros de Atención Primaria y servicios de Atención Especializada de Lanzarote.

En el caso de las enfermeras de Pediatría y de la especialidad Obstétrica-Ginecológica, pasan también unos meses en el Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil de Gran Canaria.

Las enfermeras de Medicina Familiar y Comunitaria presentaron los trabajos titulados  “Detección de fragilidad y riesgo de caídas en personas mayores de 70 años” y  “Cómo ha afectado la pandemia al control y seguimiento de la Diabetes tipo 2”.

Por su parte, las especialistas en Pediatría defendieron el proyecto “Análisis de la incidencia de ingresos por patologías respiratorias infecciosas no OCVID19 en Pediatría durante la época pre-pandémica y pandérmica SARS-COV2 en el Hospital Materno Infantil de Canarias”, mientras que el personal de Enfermería Obstétrico Ginecológica presentaron el estudio “Tasas de lactancia materna en puérperas tras cesárea en el Hospital Doctor José Molina Orosa”.

Tanto la dirección de Atención Primaria como la de Especializada, han mostrado su satisfacción por el trabajo realizado desde la Unidad de Docencia para formar y dotar de competencias y habilidades a estas enfermeras de distintas especialidades que ahora se  incorporan a los centros sanitarios para desarrollar su carrera profesional .

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