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Canarias y Marruecos impulsan la colaboración empresarial en desalación y depuración de aguas

Jornadas sobre el agua

Más de 200 personas participan esta semana en unas jornadas virtuales sobre recursos hídricos organizadas por la empresa pública Proexca y el Consejo Económico Marruecos-España

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través de la entidad pública Sociedad Canaria de Fomento Económico (Proexca), y el Consejo Económico Marruecos-España (Cemaes), impulsan la colaboración empresarial entre el Archipiélago y el país vecino en desalación y depuración de aguas mediante la celebración esta semana de unas jornadas virtuales con la participación de más de 200 personas.

Organizadas por Proexca y el Cemaes en colaboración con el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), entidad pública también adscrita a la consejería dirigida por Elena Máñez, el encuentro digital analizó las diversas soluciones de tratamientos hídricos aplicadas a la agricultura, la industria y el turismo ya que los dos territorios mantienen ciertas similitudes en su necesidad de abastecimiento de agua como consecuencia de sus condiciones geográficas y climatológicas, con creciente escasez de lluvia y de corrientes aprovechables en superficie.

Sin embargo, las preguntas que Marruecos se plantea en el presente ya han obtenido respuesta en Canarias en el pasado, así que numerosas entidades de las administraciones públicas y del sector privado de las Islas se posicionan como socios potenciales para aportar soluciones inmediatas en el país vecino gracias al continuo desarrollo de iniciativas mutuas como las recientes jornadas.

“En las últimas décadas, la sociedad se ha vuelto cada vez más consciente del papel del agua como un recurso crítico, así como de su vulnerabilidad en términos de calidad y en este sentido, la desalinización de agua de mar y salobre se hace necesaria y es donde tanto Canarias como Marruecos tienen un punto de encuentro”, destacó la viceconsejera de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Almudena Estévez Estévez, durante su intervención en las sesiones telemáticas.

Por su parte, la directora general de Asuntos Económicos con África del Gobierno de Canarias, Nasara Cabrera Abu, consideró que “esta experiencia deja un retrato donde entidades públicas como el ITC cuentan con una gran experiencia en este sector y suponen una referencia no solo en la investigación y aplicación, sino también en la transferencia de conocimiento. Hay proyectos que ya suponen una buena práctica en este ámbito con países africanos”.

Además del ITC, el webinario contó con la participación de otras entidades canarias como el Consorcio del Agua de Lanzarote junto a empresas del sector como Tagua y Elmasa, y la presentación de la experiencia de compañías isleñas de tratamiento hídrico en el reino alauí por parte de la delegada de Proexca en Marruecos, Elvira Butler.

También intervinieron representantes de la Oficina Nacional de Electricidad y Agua Potable de Marruecos (ONEE) y de la Asociación Marroquí del Agua Potable y Saneamiento (Amepa), que expusieron tanto su Estrategia Nacional del Agua como los proyectos existentes y posibles oportunidades para las empresas canarias.

Además, el gerente de la Mancomunidad del Sureste de Gran Canaria, Rafael Sánchez Ramírez, moderó la presentación de los resultados del estudio de la cadena de valor del agua en Canarias realizado por IBC Spain a petición de Proexca y el consejero jefe de la Oficina Económica y Comercial de la Embajada de España en Rabat, Javier Fernández Méndez de Andes, intervino para plantear los principales retos del sector del agua en Marruecos y conocimientos acumulados de las empresas españolas, con especial mención a la experiencia del sector privado canario.

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El Gobierno reunirá a jóvenes de Canarias y África para impulsar ‘startups’ internacionales de economía social

Elena Máñez y Nassara Cabrera

Elena Máñez avanza la puesta en marcha del proyecto ‘Africa Canarias Challenge’, en el que personas jóvenes desempleadas de ambos territorios pondrán en marcha iniciativas empresariales y optarán a recibir financiación para internacionalizarse

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo analiza en la Comisión de Asuntos Europeos y Acción Exterior del Parlamento de Canarias las relaciones entre África y Canarias en el marco de la crisis de la COVID-19

El Gobierno de Canarias apostará este año por nuevas vías de internacionalización de la economía canaria, en el marco de la economía social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con los y las jóvenes como protagonistas e integrando el talento africano en los proyectos empresariales. Así lo adelantó la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, durante su comparecencia ante la Comisión de Asuntos Europeos y Acción Exterior del Parlamento de Canarias, intervención en la que presentó la iniciativa ‘Africa Canarias Challenge’, dirigida a jóvenes de Canarias y Senegal en situación de desempleo que formarán grupos conjuntos para el desarrollo de proyectos e ideas de negocio enmarcadas en la economía social; recibirán formación en emprendimiento, mediante una labor de acompañamiento orientada a la creación de ‘startups’; y optarán a recibir financiación para lanzar sus nuevas empresas a los mercados internacionales.

Como explicó la consejera, es la primera vez que se pone en marcha en el Archipiélago una iniciativa de estas características, “un proyecto que habla de innovación social, con jóvenes de Canarias y África que van a unirse para dar respuesta a retos comunes vinculados a la sanidad y a la inclusión social”. “La internacionalización de nuestra economía debe abrirse a nuevos perfiles y este es un ejemplo: personas jóvenes desempleadas que recibirán orientación y formación para la creación de ‘startups”, afirmó Máñez.

Perspectiva de codesarrollo

A su juicio, esta iniciativa, puesta en marcha a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África, es un claro ejemplo de la perspectiva de codesarrollo que impulsa la Consejería: “se impulsa la creación de empleo; se facilita la inserción laboral de jóvenes, que a su vez pueden generar puestos de trabajo en las empresas que resulten del proyecto; y se integra el talento africano y canario en proyectos conjuntos, una fórmula innovadora para impulsar nuestra internacionalización”.

En esta misma línea de la innovación para la internacionalización y la transferencia de conocimiento, Elena Máñez destacó otras dos propuestas de la Consejería: una es un proyecto para la formación de formadores en tecnología médica, a través del que profesionales africanos se forman en Canarias de la mano de expertos de las universidades de Harvard, de Queens y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria,  con la idea de que puedan replicar las capacidades adquiridas en sus países de origen. “Esta es la idea: gracias a la transferencia de conocimiento, gana Canarias y gana África”, subrayó.

La otra iniciativa es la participación de Canarias, por primera vez, en el programa ‘Ellas investigan’ de la Fundación Mujeres por África, en el marco del cual tres entidades canarias ya han acordado a través de convenio la estancia de investigadoras postdoctorales africanas mediante becas de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI).

África, objetivo prioritario

La consejera recordó que África ha sido un objetivo prioritario para este Gobierno desde el comienzo de la legislatura, pero siempre desde una perspectiva de “superación de la vieja perspectiva de la cooperación para el desarrollo”. Asimismo, explicó que la irrupción de la emergencia sanitaria de la COVID-19 ha tenido un impacto humano y económico en el continente vecino, en el que la pandemia “va a provocar daños y retrocesos importantes en los ámbitos sanitario, social y económico”. Por parte de la Consejería, señaló que la situación ha obligado a las áreas implicadas “a reinventarse y reorientar los programas” con el continente, dadas las restricciones de los desplazamientos.

En este sentido, detalló la organización varios encuentros telemáticos sobre oportunidades de negocio en Ghana y Costa de Marfil, los pasados 30 de junio y 23 de junio, con la participación de más de 200 empresas canarias interesadas en conocer estos dos mercados; la organización de dos seminarios sobre oportunidades de negocio en Cabo Verde y Senegal, con más de 70 empresas inscritas; y la celebración de encuentros digitales de las empresas de las Islas con los delegados y delegadas de la red exterior de Canarias para ofrecer asesoramiento en los proyectos de internacionalización. Además, entre el 1 de junio y el 6 de julio se organizó un curso no presencial para mejorar los conocimientos del tejido empresarial de Canarias sobre los mercados africanos y las posibilidades de inversión en el continente, en el que participaron más de 40 empresas.

Máñez señaló también que, desde el inicio de la crisis de la COVID-19, el Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África, se puso en contacto con las empresas canarias instaladas en Senegal, Cabo Verde, Mauritania y Marruecos, más de doscientas, para conocer de primera mano la situación en la que se encontraban. Además, destacó la importancia de los proyectos Interreg Mac 2014-2020 y la labor que, a través de ellos, se lleva a cabo desde las Islas en materia de codesarrollo, ya que del total de los fondos FEDER asignados a proyectos (126,5 millones de euros) un 89% está dirigido a acciones en el continente africano.

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Abierto el plazo de solicitud de las ayudas para nuevos proyectos de pymes, dotadas con 7,5 millones de euros

Las subvenciones, que oscilan entre los 1.500 y los 60.000 euros, se abonarán de forma anticipada sin esperar a las justificaciones

La viceconsejera de Economía, Almudena Estévez,  y el director  general de Promoción Económica, Laureano Pérez , inauguran una jornada virtual para dar a conocer las principales características de las ayudas

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo ha abierto este jueves el plazo para solicitar las subvenciones a proyectos de inversión de pymes en Canarias, convocatoria dotada con casi 7,5 millones de euros y que tiene como objetivo impulsar el desarrollo de proyectos en empresas de nueva creación o ya existentes, incluidos los de creación de empresas, en los sectores de industria, construcción, turismo, comercio, transportes y servicios en general. Este jueves, la viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez, acompañada por el director general de Promoción Económica, Laureano Pérez, participó en un ‘webinario’ para informar de los detalles de la convocatoria a potenciales beneficiarios y beneficiarias, encuentro en el que destacó el compromiso del Gobierno de Canarias para facilitar la reactivación económica de nuestro tejido productivo, en el que las pymes y personas trabajadoras autónomas tienen un papel fundamental.

La convocatoria, que forma parte de las medidas desarrolladas en el marco del Plan para la Reactivación Social y Económica de Canarias, está destinada a pequeñas y medianas empresas, sean persona física o jurídica, que lleven a cabo en Canarias un proyecto de creación de empresa; de mejora de la productividad y competitividad de una empresa ya existente; o de apoyo a la innovación en los ámbitos tecnológico, organizativo y de gestión empresarial. De esta manera, explicó Estévez, “se persigue impulsar el desarrollo de nuevos proyectos en empresas de nueva creación o ya existentes para aumentar su productividad y competitividad”.

Cuentan con una dotación total de 7.485.578,56 euros y se han establecido dos procedimientos de solicitud: un primer plazo de un mes a partir del 25 de junio, fecha de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias, con un importe máximo a otorgarse de 5.988.462 euros; y un segundo plazo de un mes a partir de las 9:00 horas del 9 de septiembre de 2020, con un importe máximo de 1.497.115 euros. Además, por primera vez, las ayudas se abonarán de forma anticipada sin esperar a la justificación de la actividad, que podrá hacerse hasta el 21 de junio de 2021.

Las subvenciones oscilan entre los 1.500 y los 60.000 euros y tienen un tope del 55% del total del proyecto, en el caso de las micro y pequeñas empresas, y del 45% para las medianas empresas. Entre otras de las condiciones, se contempla que el alta de una nueva persona trabajadora autónoma puntúe como creación de empleo en la valoración y se incrementará un 8% la puntuación de mujeres autónomas y de las empresas participadas al menos en un 50% por mujeres; de las que dispongan de plan de igualdad o plan de conciliación de la vida laboral y familiar, así como de las personas con una discapacidad acreditada de al menos el 33%.

Se puede consultar la información completa de la convocatoria de subvenciones, así como las vías para solicitarlas, en el sitio web de la Dirección General de Promoción Económica: http://www.gobiernodecanarias.org/promocioneconomica/PYME/.

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Máñez destaca el potencial de los parques tecnológicos para transformar la economía y generar empleo

Elena Máñez

Los tres parques de Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife albergan a un total de 122 empresas y más de 730 puestos de trabajo, con un potencial de creación de 1.200 empleos más en el corto y medio plazo

“Este es un ejemplo claro de un instrumento estratégico para mejorar,  avanzar en la diversificación y en un modelo económico más resiliente basado en el conocimiento”

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, destacó este viernes la importancia de los parques tecnológicos como “instrumento estratégico para avanzar en la diversificación y en un modelo económico más basado en el conocimiento”. Así lo manifestó la consejera durante una comparecencia parlamentaria para informar de la situación actual y perspectivas futuras de los parques tecnológicos en Canarias, en la que recordó que estas infraestructuras, presentes en las islas de Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife, acogen en la actualidad un total de 122 empresas y más de 730 puestos de trabajo, con potencial para la creación de alrededor de 1.200 empleos a corto y medio plazo.

Elena Máñez señaló que estos instrumentos permiten “acometer en el corto plazo inversiones mitigadoras del desempleo”, acciones necesarias en la actual situación “de fuerte recesión económica”, al tiempo que establecen “sólidos pilares para el cambio del modelo productivo canario en el medio plazo”. “Vamos a seguir apoyando su desarrollo para que la I+D+i y la diversificación sean las herramientas que nos permitan llevar a cabo el cambio económico”, afirmó.

La consejera aseguró que a partir de ahora “hablaremos con más frecuencia del trabajo que va a seguir emprendiendo este Gobierno en impulso de la economía del conocimiento”, ya que, subrayó, “podemos mejorar, atraer inversiones y avanzar en una economía más resiliente si ponemos el foco en los pilares adecuados, y los parques tecnológicos son uno de ellos”. “Tenemos buena ciencia y creemos en nuestro potencial”, añadió.

Desarrollo local

En este marco, se refirió también a la contribución de estas infraestructuras al desarrollo local, una cuestión para la que puso como ejemplo el Parque Tecnológico de Fuerteventura, puesto en marcha por el Cabildo Insular con el apoyo de los gobiernos nacional y autonómico. Con 22 empresas implantadas, más de 100 empleos y actuaciones por importe de 20 millones de euros, se ha consolidado “como una agencia insular de innovación y desarrollo que está generando un importante impacto en la isla”, señaló la consejera, quien destacó proyectos como el Canarias Stratoport for HAPS de equipamiento e infraestructura de I+D, “que esperamos que genere más de 200 empleos entre directos e indirectos en su primera fase y más de 500 a medio plazo”; el proyecto Fuerteventura Open iSland, dotado con 6,5 millones de euros y que implantará en 2020 un centro de procesamiento de datos y una plataforma de ‘Internet de las cosas’; o el International Smart for Secutiry and Emergencies Center (ISSEC), un centro para la gestión inteligente y eficiente de emergencias, seguridad y otras misiones de servicios públicos mediante operaciones remotas con aeronaves autónomas, que podría generar al menos otros 500 empleos.

Además, detalló la situación del parque de Gran Canaria, donde solo en el área de edificios polivalentes de Tafira hay instaladas un total de 62 empresas y entidades que contribuyen a generar alrededor de 500 puestos de trabajo. En esta isla se desarrollan, entre otras actuaciones, la adaptación y modernización de la sede en tierra de la Plataforma Oceánica de Canarias, en fase de ejecución y que se prevé que termine este año, y otras en el área experimental de la zona norte, vinculadas a la economía circular, por importe de 2,2 millones de euros, a ejecutar por la Mancomunidad del Norte antes de finales de 2021.

También se refirió al parque de Tenerife, el INTech, que aloja a 38 empresas que emplean a cerca de 100 personas, con actuaciones financiadas por un importe de 16 millones de euros, entre las que se encuentran la urbanización, edificios y equipamiento de los centros tecnológicos NanoTec e IACtec, por importe de 5.743.367 euros.

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Economía abre una convocatoria de ayudas para nuevos proyectos de pymes por importe de 7,5 millones

Elena Máñez

Las subvenciones, que oscilan entre los 1.500 y los 60.000 euros, se abonarán de forma anticipada sin esperar a las justificaciones, cuyo plazo de presentación se amplía hasta el 21 de junio de 2021

Se bonifica a las mujeres autónomas, a empresas participadas al menos en un 50% por mujeres, a las pymes que dispongan de plan de igualdad o de conciliación y a las personas con discapacidad de al menos el 33%

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo abrirá la próxima semana el plazo para la solicitud de subvenciones para las pymes canarias, convocatoria dotada con casi 7,5 millones de euros y que tiene como objetivo impulsar el desarrollo de proyectos en empresas de nueva creación o ya existentes, incluidos los de creación de empresas, en los sectores de industria, construcción, turismo, comercio, transportes y servicios en general. Así lo anunció la consejera, Elena Máñez, en respuesta a una pregunta en Comisión parlamentaria al Grupo Nacionalista Canario, relativa a las actuaciones en materia de promoción económica previstas por este departamento para 2020.

Como explicó Máñez, para hacer frente a la situación generada por la COVID-19 y para facilitar el tránsito hacia la recuperación económica a las pymes de Canarias, por primera vez las ayudas se abonarán de forma anticipada sin esperar a la justificación de la actividad, cuyo plazo de presentación se ha ampliado hasta el 21 de junio de 2021. “Las pymes y las personas trabajadoras autónomas son la base de nuestro tejido productivo y han sido las más golpeadas por esta crisis”, afirmó la consejera, que recordó que medidas como esta, desarrolladas en el marco del Plan de Reactivación Social y Económica liderado por el presidente del Gobierno, “están dirigidas a facilitar el sostenimiento del empleo y el tránsito de las empresas canarias hacia la nueva normalidad con garantías”.

Las subvenciones oscilan entre los 1.500 y los 60.000  euros y tienen un tope del 55% del total del proyecto, en el caso de las micro y pequeñas empresas, y del 45% para las medianas empresas. Entre otras de las condiciones, se contempla que el alta de una nueva persona trabajadora autónoma puntúe como creación de empleo en la valoración y se incrementará un 8% la puntuación de mujeres autónomas y de las empresas participadas al menos en un 50% por mujeres; de las que dispongan de plan de igualdad o plan de conciliación de la vida laboral y familiar, así como de las personas con una discapacidad acreditada de al menos el 33%.

Además, en respuesta a la situación actual, se ha flexibilizado el plazo de presentación de solicitudes, con dos procedimientos de un mes de duración cada uno.

La información sobre la convocatoria está disponible en la web de la Dirección General de Promoción Económica: http://www.gobiernodecanarias.org/promocioneconomica/PYME/

Canarias Aporta 2020

Durante su intervención, Elena Máñez adelantó que tras la apertura de esta convocatoria de subvenciones tocará el turno a la nueva edición del Programa Canarias Aporta, dotado con 2,6 millones de euros, de los cuales se destinan casi 700.000 a la creación de una nueva acción, denominada Canarias Aporta Digital, dedicada a apoyar los proyectos de digitalización de empresas que ya cuentan con un plan de internacionalización aprobado. Canarias Aporta ofrece asesoramiento técnico especializado y financiación a pymes que quieran comenzar, impulsar o consolidar su presencia en los mercados exteriores y cuenta con dos modalidades, para proyectos nuevos o de consolidación.

Asimismo, la consejera hizo un repaso de otras medidas puestas en marcha en materia de promoción económica, como el ya anunciado plan sectorial de impulso a la competitividad y la internacionalización de las pymes de las islas no capitalinas, dotado con 200.000 euros; la reactivación del Fondo Canarias Financia 1, destinado a apoyar la inversión en proyectos innovadores, de I+D+i y de ahorro y eficiencia energética, dotado con 14,5 millones de euros; o una convocatoria de ayudas a las cámaras de comercio para actuaciones de tutorización y servicios a empresas, con un presupuesto inicial de 400.000 euros.

Máñez hizo hincapié en la importancia de la internacionalización de las empresas como recurso “para reforzar la reactivación de la actividad empresarial, para la atracción de inversiones y para la creación de empleo”. Así, apuntó que está previsto llevar a cabo 7 seminarios virtuales sobre oportunidades de negocio en el exterior en turismo, agua, TIC, renovables y educación, encuentros que reunirán “a más de 70 empresas e instituciones”, además de misiones empresariales y asistencias técnicas en países de Latinoamérica y África “para presentar el conocimiento y experiencia de las Islas en desarrollo turístico, así como en gestión de recursos tras la COVID-19”.

Además, avanzó que se está trabajando, en coordinación con la Zona Especial Canaria (ZEC) y las zonas francas, para impulsar la atracción de inversiones al Archipiélago, una apuesta que cristalizará, entre otras medidas, en la creación de un programa de cuidados posteriores a la inversión (‘investment aftercare’) destinado a propiciar nuevas inversiones de empresas extranjeras que ya han traído capital a Canarias.

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La Consejería de Economía ofrece formación sobre negocios e inversiones en África a más de 40 empresas canarias

La Dirección General de Asuntos Económicos con África, en colaboración con Iberglobal, organiza un curso para empresas de las Islas interesadas en ampliar sus conocimientos sobre los mercados africanos en el actual contexto económico

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África y en colaboración con el portal para la internacionalización de la empresa y la economía Iberglobal, ha puesto en marcha un curso en modalidad no presencial sobre negocios e inversiones en África. La iniciativa, en la que se han inscrito más de cuarenta empresas del Archipiélago, se celebra a través del campus virtual de Iberglobal entre el 1 de junio y el 6 de julio, con una duración equivalente a cincuenta horas presenciales, y cuenta también con el apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores y el Club de Exportadores e Inversores.

Como explica la consejera, Elena Máñez, este curso forma parte de las acciones de estímulo para la reactivación económica de Canarias, en este caso “fomentando que las empresas de las Islas adquieran los conocimientos necesarios para abordar su internacionalización hacia los mercados africanos, centrándose en las nuevas oportunidades de negocio que ofrecen estos países”.

En este sentido, la consejera afirma que el Pacto de Reactivación Social y Económica de Canarias, impulsado por el presidente y firmado el pasado fin de semana por partidos políticos, agentes económicos y sociales, “subraya la importancia de la internacionalización como instrumento de acción para la recuperación económica” de la crisis de la COVID-19 y hace hincapié “en las políticas orientadas a incrementar los lazos económicos, culturales y sociológicos con el continente africano”.

“Canarias tiene un papel fundamental en el presente y el futuro de África, donde ya se está apostando de manera decidida por la internacionalización de nuestras empresas; las Islas están llamadas a convertirse en la plataforma internacional de lanzamiento hacia el continente”, señala Elena Máñez. Todo ello, añade, “abandonando la mirada extractiva sobre África” y profundizando en “un modelo basado en el codesarrollo sostenible, en la ayuda mutua y en el marco de la Agenda 2030 de la ONU”.

Por su parte, la directora general de Asuntos Económicos con África, Nasara Cabrera, destaca la importancia de que las empresas “actualicen sus conocimientos sobre las oportunidades de negocio en África, en un contexto que ha transformado el escenario del comercio internacional”, al tiempo que recuerda que este curso, además, “atiende a la recomendación de la Estrategia Operativa de Internacionalización de la Economía Canaria de animar a las empresas a expandir sus negocios hacia los mercados internacionales”.

Programa

El programa del curso aborda varios temas prioritarios para la internacionalización de las empresas en África. Estos temas abarcan desde la evolución y perspectivas de las economías africanas, atendiendo al impacto de la COVID 19 sobre estas, y las implicaciones del nuevo acuerdo de libre comercio; las relaciones económicas de España con África subsahariana, incluyendo el contexto sociopolítico, el Plan África y las políticas españolas de internacionalización en el continente; las exportaciones e inversiones en África, contemplando las prácticas más habituales, los principales riesgos, recomendaciones, el panorama general y las principales cuestiones a tener en cuenta; las perspectivas de los negocios en África, países y sectores más atractivos, así como el marco para los negocios; y, por último, el modo de operar en África, teniendo en cuenta las características de los consumidores africanos, las tendencias más recientes (comercio electrónico), el marketing y la negociación intercultural.

Además de las empresas, el curso también será impartido a algunos actores clave de entidades públicas del sector del asesoramiento empresarial y la internacionalización, y cuenta con ponentes de referencia, especialistas en el continente vecino. Entre ellos, miembros del Consejo Científico del Real Instituto Elcano, profesorado de la Universidad Autónoma de Madrid, miembros también de AMENET (Africa, Mediterranean and Europe Monnet Network of the EU), así como representantes de empresas e instituciones con experiencia en África, como COFIDES, CESCE, INAFRICA o Iberglobal.

Más información en la página web del Campus de Iberglobal (http://www.iberglobal.com/index.php/materiales-de-referencia/59-campus/1713-curso-de-negocios-africa-canarias).

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Canarias registra hasta el 17 de abril 27.177 solicitudes de ERTE por fuerza mayor, con 199.401 personas afectadas

Elena Máñez insiste en la necesidad de prorrogar los ERTE en el turismo más allá del estado de alarma decretado por la emergencia de la COVID-19 y demanda medidas específicas por el mayor impacto de la crisis en este sector

Reclama que se proteja la suficiencia financiera de Canarias permitiendo la utilización del superávit y el endeudamiento para mitigar el impacto social y económico de esta crisis en el Archipiélago

La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha registrado hasta el pasado 17 de abril 27.177 solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor, con un total de 199.401 trabajadores y trabajadoras afectadas, un volumen de expedientes que “demuestra la efectividad” de esta medida, puesta en marcha por el Gobierno de España para proteger el empleo y a las empresas, garantizando además las prestaciones para las personas trabajadoras durante la emergencia sanitaria de la COVID-19. En este sentido, la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, insistió en que ahora es necesario prorrogar los ERTE por causa de fuerza mayor en el sector turístico más allá de la declaración del estado de alarma y consideró imprescindible la elaboración de un plan de choque específico para las Islas. “Hablamos de un sector que supone el 35% del PIB y el 40% del empleo en el Archipiélago”, recordó Máñez, que consideró que el turismo “no se va a recuperar de un día para otro” y necesitará “medidas de acompañamiento específicas para su reactivación”.

La consejera señaló que Canarias, la única región ultraperiférica española, “tiene unas singularidades que requieren también de medidas singulares”. Así, subrayó que los ingresos por el IGIC han caído en marzo un 66% respecto al mismo mes del año pasado, y para 2020 está prevista una disminución del 69,7% de la recaudación por toda la fiscalidad autonómica, con un descenso en 667 millones de euros. En este contexto, Máñez consideró que el hecho diferencial del Archipiélago “debe ser atendido para garantizar nuestra suficiencia financiera, imposible si no se nos permite el endeudamiento”, por lo que reclamó “un compromiso claro, solidario y contundente de la Unión Europea a favor de la liquidez de los Estados que la integran”.

ERTE vinculados al turismo

El 45,4% de los ERTE por causa de fuerza mayor registrados hasta el 17 de abril está vinculado de manera directa al sector turístico, con 12.359 expedientes presentados que afectan a un total de 113.795 personas trabajadoras, el 57% del total de las afectadas. Por actividad económica, hostelería y comercio acogen el mayor número de expedientes, con el 31,65% y el 25,82% del total, respectivamente, seguidos por otros servicios (7,73%); transporte y almacenamiento (6,99%); actividades administrativas y servicios auxiliares (4,16%); actividades artísticas recreativas y de entretenimiento (3,98%); actividades sanitarias y de servicios sociales (3,95%); construcción (3,73%); industria manufacturera (3,3%) y educación (3,15%). Por sectores económicos, los de hostelería (31,7%), comercio (25,8%) y resto de servicios (35%) aglutinan la mayor parte de los expedientes.

La mayoría de solicitudes (98,2%) corresponde a empresas de entre 1 y 50 personas trabajadoras, con 26.346 expedientes. Solo las de entre 1 y 5 personas empleadas acumulan 20.201 solicitudes, el 75,28% del total. En cuanto a la forma jurídica de la empresa, un 45,03% de las que han presentado ERTE son sociedades de responsabilidad limitada; un 37,94% personas físicas; un 6,2% empresas de ámbito de la Unión Europea; un 3,56% personas físicas extranjeras residentes y un 2,46% sociedades anónimas.

La Dirección General de Trabajo se encarga de autorizar las solicitudes de ERTE presentadas, un trámite que dura un máximo de 5 días, ya que al término de ese plazo opera el silencio administrativo, aunque incluso cuando se da este caso la Dirección General sigue gestionando las autorizaciones a fin de dar todas las garantías jurídicas a las empresas. Por su parte, de manera paralela, las empresas que presentan un ERTE deben gestionar directamente con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) la solicitud colectiva de prestaciones para sus trabajadores y trabajadoras.

 

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Las empresas tramitarán con el SEPE la inscripción y las prestaciones de las personas afectadas por un ERTE

Elena Máñez

Elena Máñez recuerda que los trabajadores y trabajadoras no tienen que hacer ninguna gestión ante los servicios de empleo en los casos de ERTE

Explica que las prestaciones están garantizadas aunque se carezca del periodo de cotización necesario

“Gobierno de Canarias, patronales y sindicatos estamos comprometidos a superar esta situación de emergencia sin destruir empleo”, afirma

Los trabajadores y trabajadoras sometidas a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) motivado por la emergencia del COVID-19 no tendrán que hacer ninguna gestión para su inscripción como demandantes de empleo y para el cobro de la prestación por desempleo, ya que las empresas tramitarán las solicitudes y estas serán reconocidas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sin mediación de los afectados y afectadas. Así lo reitera la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, que asegura que la ciudadanía “puede estar tranquila” y afirma que Gobierno de Canarias, patronales y sindicatos “estamos comprometidos a superar esta situación de emergencia sin destruir empleo”.

Dado que son presentados por las empresas y que los trabajadores y trabajadoras afectadas no tienen que hacer ningún trámite ni solicitud, los servicios de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo solicitan que no se contacte con el SEPE para hacer consultas en relación a los ERTE, dado el volumen actual de datos con el que se está trabajando y la posibilidad de colapsos del sistema, afectando a otros usuarios y usuarias que sí necesitan atención.

Como explica Máñez, el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 recoge una serie de medidas en materia de suspensión temporal de contratos y reducción temporal de la jornada entre las que se establece que las pérdidas de actividad consecuencia de esta emergencia tendrán la consideración de fuerza mayor, al tiempo que se agiliza la tramitación de los procedimientos de regulación de empleo tanto por fuerza mayor como por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Así se persigue, apunta la consejera, evitar que “una situación coyuntural como la que vivimos estos días tenga un impacto estructural en el empleo”. En este sentido, señala que flexibilizar la tramitación de los ERTE permite evitar la destrucción de puestos de trabajo, “ya que se trata de regulaciones temporales que priorizan el mantenimiento del empleo sobre la extinción de los contratos”. Se trata, en definitiva, de “poner en pausa” contratos mientras dure la emergencia, en vez de suprimirlos.

Prestaciones garantizadas

Elena Máñez recuerda que el Real Decreto-ley garantiza y refuerza la cobertura a los trabajadores afectados por un ERTE, “dando acceso a la prestación por desempleo aunque se carezca del periodo de cotización necesario”. Además, el periodo de suspensión del contrato o reducción de la jornada durante el que estén recibiendo la prestación no computará a efectos de consumir los plazos máximos de percepción establecidos.

Más información

Nota informativa ERTE

Guía práctica ERTE

Guía inscripción demandas de empleo

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La Consejería de Economía edita una guía práctica para tramitar las regulaciones temporales de empleo

Guía práctica ertes

El Consejo Canario de Relaciones Laborales difunde las vías telemáticas de asesoramiento y procedimiento en las Islas tras las medidas estatales para afrontar el impacto económico y social del COVID-19

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Consejo Canario de Relaciones Laborales, difunde desde este miércoles entre las empresas, sindicatos y personas trabajadoras una guía práctica sobre la tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ertes) en el Archipiélago tras la aprobación por el Consejo de Ministros de las medidas urgentes extraordinarias para afrontar el impacto económico y social del COVID-19.

Desde la misma jornada de publicación del Real Decreto-ley 8/2020 en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Consejo Canario de Relaciones Laborales detalla la agilización de plazos y mecanismos en toda España para la autorización de los ertes por causa mayor, que se resuelven en cinco días sin periodo de consultas durante la vigencia del estado de alarma por la crisis sanitaria.

“Esta guía pretende ser un documento de trabajo con la finalidad única del mantenimiento del empleo y la supervivencia de las empresas en Canarias”, destaca el manual elaborado por el órgano colegiado, reactivado durante la actual legislatura e integrado por la administración autonómica junto a las organizaciones empresariales y sindicales con mayor representatividad en las Islas, en el marco de la unidad de acción del Gobierno regional con los agentes económicos y sociales ante la actual alarma sanitaria.

Además de enumerar también las medidas excepcionales de ámbito estatal para la  suspensión y reducción de jornada laboral por causa económica, técnica, organizativa o  productiva y para la protección por desempleo de las personas trabajadoras, el nuevo documento incluye las vías telemáticas tanto para el contacto por asesoramiento en las patronales provinciales (CCE en Las Palmas y CEOE-Tenerife), los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) y la administración autonómica como para la realización de los procedimientos en la sede electrónica de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo.

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Máñez aborda con sindicatos y patronales el diálogo social y los principales retos de la economía y el empleo

Reunión con patronal y sindicatos

La consejera autonómica expone la reactivación del Consejo Canario de Relaciones Laborales, la negociación de los séptimos acuerdos de concertación social y la tramitación de los anteproyectos de ley sobre cooperativas y economía social

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, abordó este viernes con las organizaciones sindicales y empresariales de mayor representatividad del Archipiélago el diálogo social, la seguridad laboral y otros retos principales para el tejido productivo de la comunidad autónoma ante la actual coyuntura económica.

En su primera reunión con sindicatos y patronales desde su nombramiento, poco más de un mes influido por dos sesiones plenarias del Parlamento de Canarias, Máñez aprovechó el encuentro conjunto tanto con dirigentes de Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) en las Islas como con responsables de las confederaciones empresariales de las dos provincias (CCE de Las Palmas y CEOE Tenerife) para trasladar también las diferentes iniciativas legales en curso del departamento autonómico.

Acompañada del viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, los directores generales de Trabajo, Alejandro Ramos, de Promoción Económica, Laureano Pérez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez; Elena Máñez detalló tanto el Plan Estratégico de Subvenciones 2020-2022, publicado esta semana en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), como los anteproyectos de las leyes de Economía Social y de Sociedades Cooperativas, en periodo de consulta pública previa.

“Con estas dos leyes queremos contar con nuevos instrumentos que sean un impulso normativo para avanzar en un modelo económico más justo, solidario, inclusivo e igualitario”, destacó la consejera autonómica, al inicio del encuentro en la capital grancanaria, antes de recordar la existencia en Canarias de “grandes ejemplos del cooperativismo, muy potentes en el sector y otra forma de crear empleo”.

Ante el actual reto demográfico, además, “el cooperativismo resulta fundamental en el medio rural, no solamente las grandes sociedades, sino también apostar por el apoyo a la creación de pequeñas que sean un elemento de diversificación y desarrollo de la economía para evitar la despoblación”, argumentó Máñez.

‘Ecologización’ de la economía

También se abordaron durante el encuentro con patronales y sindicatos la reciente reactivación del Consejo Canario de Relaciones Laborales y la próxima negociación de los séptimos acuerdos de concertación social, principales asuntos para “trabajar de la mano con patronales y sindicatos en el marco de un crecimiento económico que alcance al conjunto de la población”.

Igualmente, “el Gobierno de Canarias está realizando una apuesta firme por la ecologización de la economía, lo primero que ha hecho es una declaración de emergencia climática, ya tenemos un borrador para una ley de transición ecológica y en esta consejería estamos trabajando en las estrategias de economía azul y circular, un marco y unas herramientas que generan nuevas oportunidades para el desarrollo y la diversificación económica con un empleo de calidad”, concluyó Elena Máñez.

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