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El Gobierno cierra con patronales y sindicatos el tercer acuerdo del Consejo de Relaciones Laborales sobre los ERTE

Elena Máñez y Gustavo Santana

El acuerdo, que se elevará hoy mismo a la Comisión Tripartita Laboral, propone el mantenimiento de las prestaciones al 70% y de las actuales exoneraciones a empresas, al tiempo que aboga por ampliar la prórroga automática de los ERTE turísticos al comercio y la hostelería

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y representantes de los agentes económicos y sociales más representativos, acordaron este miércoles en el marco del Pleno del Consejo Canario de Relaciones Laborales la propuesta canaria sobre expedientes temporales de regulación de empleo (ERTE) que será remitida a la Comisión Tripartita Laboral, órgano competente en la materia en el ámbito estatal. El documento, que persigue mantener las grandes líneas del anterior acuerdo suscrito en Canarias, recoge las principales reivindicaciones de las Islas en este sentido, como la extensión de los ERTE de manera indefinida para todos los sectores de actividad mientras duren las restricciones sanitarias; el mantenimiento de las actuales exoneraciones de las cuotas empresariales; que se mantenga la prórroga automática de los ERTE del sector turístico, que las prestaciones por desempleo de los trabajadores y trabajadoras sigan abonándose al 70% de la base reguladora, sin que afecte al tiempo de cotización, y la apuesta por el mantenimiento del empleo.

La consejera, que participó en la reunión acompañada por el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y por el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, valoró el acuerdo del Consejo Canario de Relaciones Laborales y subrayó que la crisis de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la importancia del diálogo social a la hora de proteger el empleo y a las empresas, un diálogo que ha cristalizado en medidas como los ERTE, que han supuesto “un colchón social fundamental y han impedido unas consecuencias mucho peores sobre la economía y el empleo”.

“Mientras se recupera la normalidad sanitaria y la actividad económica en las Islas, debemos seguir transitando esta crisis confiando en estos mecanismos de protección del empleo y del tejido productivo”, señaló. Entre abril y octubre de 2020, esta medida ha supuesto la inyección en Canarias por parte del Estado de más de 1.250 millones de euros entre exoneraciones de cuotas empresariales y prestaciones por desempleo.

Tercer acuerdo fruto del diálogo social en Canarias

En el acto de firma de la propuesta participaron representantes de las organizaciones sindicales CCOO Canarias y UGT Canarias, de la Confederación Canaria de Empresarios y de CEOE Tenerife. El acuerdo alcanzado es el tercero que se cierra, fruto del diálogo social en Canarias, sobre la prórroga de los ERTE y está dirigido a mantener las grandes líneas establecidas en el anterior, de septiembre pasado, cuyo contenido fue incorporado casi en su totalidad en el acuerdo que se selló en el ámbito estatal.

Tras este nuevo consenso, el Consejo Canario de Relaciones Laborales se reafirma en que los ERTE deben prorrogarse con carácter indefinido mientras dure la pandemia. También mantiene que las exoneraciones de cuotas empresariales deben seguir siendo de entre un 75% y un 100% en el caso de que las restricciones sanitarias limiten o impidan la actividad de todos los sectores.

Prórroga automática para el comercio y la hostelería

Además, se considera necesario que la prórroga automática de los ERTE del sector turístico siga manteniéndose, incluyendo además al comercio y la hostelería, tal como ha aprobado recientemente el Gobierno de España a través del Plan de Refuerzo a la Hostelería, Turismo y Comercio. De hecho, los datos de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ponen de manifiesto el buen acuerdo alcanzado por el Consejo Canario de Relaciones Laborales en septiembre, que posibilitó que, tras la aprobación del Real Decreto Ley 30/2020, en Canarias se beneficiaran todos los sectores pertenecientes a la cadena de valor del sector turístico o que dependieran indirectamente de estos en más de un 50% de la facturación.

Cuadro con los sectores beneficiados por la prórroga automática de los ERTE desde octubre de 2020.
Cuadro con los sectores beneficiados por la prórroga automática de los ERTE desde octubre de 2020.

“Todos los sectores se han beneficiado del acuerdo sobre los ERTE que impulsó el Consejo Canario de Relaciones Laborales y que ahora sigue apostando por ellos”, señaló la consejera, quien hizo un balance “muy positivo” del nuevo acuerdo y agradeció y felicitó a los agentes sociales y económicos de Canarias por su “compromiso, responsabilidad y altura de miras a la hora de pactar las soluciones para esta crisis, lo que ha permitido que lleguemos a grandes consensos”.

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Jóvenes de Canarias y Senegal unen su talento para poner en marcha ‘startups’ internacionales de economía social

Africa Canarias Challenge

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África, lanza el proyecto Africa Canarias Challenge, en el que jóvenes en situación de desempleo de ambos territorios cooperarán para crear iniciativas empresariales y optarán a recibir financiación para internacionalizarse

La consejera, Elena Máñez, pone en valor una iniciativa que viene a demostrar que “se puede generar una riqueza sustentada en valores como la sostenibilidad, la resiliencia y la cooperación”

El Gobierno de Canarias continúa con su apuesta por nuevas vías de internacionalización de la economía canaria, en el marco de la economía social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible y en línea con los ejes estratégicos del Plan para la Reactivación Social y Económica. En esta ocasión con un proyecto, Africa Canarias Challenge, que tiene a los y las jóvenes como protagonistas y que impulsa la integración del talento africano y canario en proyectos empresariales. La iniciativa está dirigida a jóvenes de Canarias y Senegal en situación de desempleo, que formarán grupos interculturales para el desarrollo de proyectos e ideas de negocio enmarcadas en la economía social; recibirán formación en emprendimiento, mediante una labor de acompañamiento orientada a la creación de ‘startups’, y concursarán para obtener apoyo y lanzar sus nuevas empresas.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y la directora general de Asuntos Económicos con África, Nasara Cabrera, acompañadas por videoconferencia por el cofundador de MTA Afrika, cofundador de la iniciativa en el País Vasco y ‘coach’ de la Mondragón Team  Academy, Lander Jiménez, presentaron este miércoles en Las Palmas de Gran Canaria esta nueva propuesta, un proyecto, en palabras de la consejera, “vinculado a la innovación social y a la economía de impacto desde la óptica de la internacionalización de la economía canaria y el impulso al empleo juvenil”.

Africa Canarias Challenge
Elena Máñez y Nasara Cabrera, durante la presentación del proyecto.

Como explicó Máñez, esta propuesta, puesta en marcha a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África, “nace con el ánimo de que jóvenes de Canarias, trabajando con jóvenes de África, den respuesta a un reto tan importante como el desempleo juvenil”. Y lo hace, subrayó, con “una vocación de internacionalización desde el origen, potenciando la relación Canarias-África, y de creación de tejido empresarial en un momento de crisis económica, partiendo de valores como la innovación social y la economía de impacto”. A su juicio, esta iniciativa demostrará que “se puede generar una riqueza sustentada en valores como la sostenibilidad, la resiliencia y la cooperación”. “La crisis nos va a dejar muchos aprendizajes y uno de ellos es la importancia del impacto y la innovación social”, afirmó la consejera.

Africa Canarias Challenge se divide en dos semanas de formación intensiva a través de ‘bootcamps’, en cuyo intermedio los equipos mixtos, integrados por jóvenes de entre 18 y 40 años, trabajarán de manera autónoma ideando sus modelos de negocio. En la recta final del proyecto, se celebrará un concurso en el que serán seleccionados cuatro proyectos empresariales viables, cuya materialización se impulsará a través de un proceso de mentoría. Además, como apuntó la consejera, se trabajará con el ecosistema emprendedor de las Islas para que los equipos que no resulten ganadores puedan acceder a recursos que les permitan viabilizar sus proyectos empresariales.

En este sentido, Elena Máñez insistió en que los proyectos elegidos “tienen que demostrar que son viables económicamente”, ya que entre otras cosas los equipos participantes deberán aprender cómo viabilizar un proyecto empresarial y cómo conseguir inversores y financiación, algo fundamental”. “Buscamos ideas que tengan impacto social, pero que sean viables y sostenibles, que tengan capacidad para sobrevivir en el tiempo, financiarse y mantenerse”, explicó.

Perfil emprendedor global

Por su parte, la directora general, Nasara Cabrera, destacó entre los objetivos de Africa Canarias Challenge “la mejora de la inserción laboral de la juventud, la mejora del tejido productivo y el fomento de un perfil emprendedor global desde el inicio del proyecto empresarial”. Cabrera explicó que hasta mediados de noviembre se seleccionará a 20 jóvenes de Canarias y 20 de Senegal, con la previsión de que a partir de enero empiecen a recibir formación en capacidades de emprendimiento a través de una metodología, desarrollada por la Mondragón Team Academy, basada en la idea de “aprender creando”.

En esta edición tendrán que dirigir sus empresas al reto de crear oportunidades para la juventud en la nueva economía post-COVID-19. “Se ha elegido este reto dada la difícil inserción laboral de las personas jóvenes, las altas tasas de paro juvenil en ambas sociedades y la necesidad de generar una sociedad más resiliente”, apuntó la directora.

En la parte formativa, se ha incluido a actores del ecosistema de emprendimiento canario para que entren en el proyecto, integrando un grupo de formadores de formadores en el que aprenderán la metodología aplicada por Mondragón, con el objetivo de seguir poniendo en marcha esta iniciativa en posteriores ediciones. Así, se ha invitado a participar a las cámaras de comercio de Santa Cruz de Tenerife y de Gran Canaria; a INTech Tenerife; la Fundación Parque Tecnológico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria; a las organizaciones EMERGE y Mentorday, así como al emprendedor canario Eduardo Fierro, premiado como el mejor estudiante emprendedor de España en 2019.

El plazo para las inscripciones en Africa Canarias Challenge está abierto desde este miércoles, 7 de octubre. El registro puede llevarse a cabo en el sitio web de la iniciativa (https://diversity4equality.com/africa-canarias/), así como a través de las redes sociales:

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El Gobierno de Canarias y Fedeport impulsan la declaración de Puerto Seguro ante la COVID-19

Presentación de Puerto Seguro

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la sociedad pública Proexca, apoya a la Federación Canaria de Empresas Portuarias para la definición de procesos y la acreditación en seguridad frente a la pandemia

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, presentó este viernes junto al presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, Luis Ibarra, y el presidente de la Federación Canaria de Empresas Portuarias (Fedeport), José Juan Ramos, el proyecto conjunto para poner en marcha una acreditación de Puerto Seguro en los recintos costeros de titularidad estatal en la comunidad autónoma ante la crisis sanitaria de la COVID-19, certificación que contará con un protocolo concreto y según la actividad de cada empresa que opera en las áreas portuarias, confeccionado en base a las recomendaciones de los principales organismos nacionales e internacionales en materia de seguridad sanitaria.

Como explicó la consejera, se trata de “un proyecto pionero” y que puede convertirse “en un referente”, ya que “no existe una iniciativa similar con tanta intensidad en ningún otro puerto que conozcamos”. “También es un ejemplo claro de colaboración público-privada, pues la responsabilidad de las administraciones es acompañar a las empresas de nuestra tierra para transitar este tiempo de dificultades sin precedentes, una crisis que ha tenido un especial impacto en Canarias”, subrayó Elena Máñez.

Además, la consejera de Economía argumentó que Puerto Seguro “contribuye a generar la certidumbre necesaria para los negocios portuarios al incorporar un nuevo valor añadido a estas infraestructuras públicas, ya que establece unos criterios normalizados para estandarizar los diferentes procesos, por lo que con esta certificación se potencia la marca de Canarias en el exterior y se impulsa tanto la recuperación como la diversificación de la economía”.

Presentación de Puerto Seguro
La viceconsejera de Economía, Almudena Estévez, durante su intervención.

En este sentido, la consejera señaló que una de las prioridades del Gobierno, en el marco del Plan para la Reactivación Social y Económica de Canarias, es “apoyar y acompañar a nuestras empresas en este difícil tránsito de la crisis”. Este proyecto, indicó, “es un ejemplo de colaboración público-privada para contribuir a proyectar la marca de Canarias como un entorno seguro y con garantías para el desarrollo de la actividad económica”, algo de especial relevancia “en un ámbito tan importante para nuestra economía como son nuestros puertos”

Mediante la firma de un acuerdo de cooperación, la Sociedad Canaria de Fomento Económico (Proexca), empresa pública adscrita a la consejería dirigida por Máñez, presta apoyo técnico y financiero a la patronal Fedeport para la actual definición de los nuevos protocolos durante las diferentes operaciones, la posterior acreditación ante los organismos internacionales de la seguridad sanitaria en los puertos canarios y la difusión global de las buenas prácticas como un nodo logístico en el escenario mundial.

Posicionamiento global

“La comunidad empresarial pretende ir más allá de los protocolos establecidos por las administraciones públicas, incluso por encima de los mínimos fijados por la Organización Marítima Internacional, para mejorar el actual posicionamiento de los negocios canarios en el contexto global”, destacó José Juan Ramos antes calificar al sector portuario como un elemento esencial de la Estrategia Operativa de Internacionalización de la Economía del Gobierno de Canarias.

Con 120.000 euros de presupuesto total, 30.000 euros aportados desde Proexca, el proyecto Puerto Seguro también cuenta con la participación del grupo empresarial SGS, de origen suizo y referente mundial en procesos de inspección, verificación, ensayos y certificación, además de la colaboración institucional de la Autoridad Portuaria de Las Palmas.

Precisamente, Luis Ibarra resaltó la “seguridad y confianza que trasladamos a los armadores internacionales entre los factores más importantes” para el actual mantenimiento de la actividad económica en el Puerto de La Luz pese a la crisis actual, por lo que “dar este paso adicional para la certificación internacional como destino seguro es un bien intangible de enorme valor”.

Además, “la declaración de Puerto Seguro puede replicarse en los restantes recintos de las Islas que se quieran adherir a la iniciativa”, explicó la viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez, que también apuntó entre las repercusiones adicionales del nuevo proyecto la próxima elaboración de un documento normativo (UNE) sobre seguridad sanitaria en las instalaciones portuarias.

En el marco de la declaración de Puerto Seguro, Fedeport ya trabaja en la elaboración de varios protocolos como el documento referente a la manipulación de mercancías en la flota pesquera, que garantiza la seguridad sanitaria en las procesos portuarios al limitar las posibles interferencias entre personal tripulante y operadores locales con diversas medidas (mediciones de temperatura, control de la tarjeta sanitaria o realización de test, dotación de equipos de protección individual, establecimiento de circuitos o desinfección de los materiales).

El proyecto Puerto Seguro ofrece más información a través de la web fedeport.com y el correo gerencia@fedeport.com.

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Canarias y Marruecos impulsan la colaboración empresarial en desalación y depuración de aguas

Jornadas sobre el agua

Más de 200 personas participan esta semana en unas jornadas virtuales sobre recursos hídricos organizadas por la empresa pública Proexca y el Consejo Económico Marruecos-España

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través de la entidad pública Sociedad Canaria de Fomento Económico (Proexca), y el Consejo Económico Marruecos-España (Cemaes), impulsan la colaboración empresarial entre el Archipiélago y el país vecino en desalación y depuración de aguas mediante la celebración esta semana de unas jornadas virtuales con la participación de más de 200 personas.

Organizadas por Proexca y el Cemaes en colaboración con el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), entidad pública también adscrita a la consejería dirigida por Elena Máñez, el encuentro digital analizó las diversas soluciones de tratamientos hídricos aplicadas a la agricultura, la industria y el turismo ya que los dos territorios mantienen ciertas similitudes en su necesidad de abastecimiento de agua como consecuencia de sus condiciones geográficas y climatológicas, con creciente escasez de lluvia y de corrientes aprovechables en superficie.

Sin embargo, las preguntas que Marruecos se plantea en el presente ya han obtenido respuesta en Canarias en el pasado, así que numerosas entidades de las administraciones públicas y del sector privado de las Islas se posicionan como socios potenciales para aportar soluciones inmediatas en el país vecino gracias al continuo desarrollo de iniciativas mutuas como las recientes jornadas.

“En las últimas décadas, la sociedad se ha vuelto cada vez más consciente del papel del agua como un recurso crítico, así como de su vulnerabilidad en términos de calidad y en este sentido, la desalinización de agua de mar y salobre se hace necesaria y es donde tanto Canarias como Marruecos tienen un punto de encuentro”, destacó la viceconsejera de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Almudena Estévez Estévez, durante su intervención en las sesiones telemáticas.

Por su parte, la directora general de Asuntos Económicos con África del Gobierno de Canarias, Nasara Cabrera Abu, consideró que “esta experiencia deja un retrato donde entidades públicas como el ITC cuentan con una gran experiencia en este sector y suponen una referencia no solo en la investigación y aplicación, sino también en la transferencia de conocimiento. Hay proyectos que ya suponen una buena práctica en este ámbito con países africanos”.

Además del ITC, el webinario contó con la participación de otras entidades canarias como el Consorcio del Agua de Lanzarote junto a empresas del sector como Tagua y Elmasa, y la presentación de la experiencia de compañías isleñas de tratamiento hídrico en el reino alauí por parte de la delegada de Proexca en Marruecos, Elvira Butler.

También intervinieron representantes de la Oficina Nacional de Electricidad y Agua Potable de Marruecos (ONEE) y de la Asociación Marroquí del Agua Potable y Saneamiento (Amepa), que expusieron tanto su Estrategia Nacional del Agua como los proyectos existentes y posibles oportunidades para las empresas canarias.

Además, el gerente de la Mancomunidad del Sureste de Gran Canaria, Rafael Sánchez Ramírez, moderó la presentación de los resultados del estudio de la cadena de valor del agua en Canarias realizado por IBC Spain a petición de Proexca y el consejero jefe de la Oficina Económica y Comercial de la Embajada de España en Rabat, Javier Fernández Méndez de Andes, intervino para plantear los principales retos del sector del agua en Marruecos y conocimientos acumulados de las empresas españolas, con especial mención a la experiencia del sector privado canario.

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El Gobierno reunirá a jóvenes de Canarias y África para impulsar ‘startups’ internacionales de economía social

Elena Máñez y Nassara Cabrera

Elena Máñez avanza la puesta en marcha del proyecto ‘Africa Canarias Challenge’, en el que personas jóvenes desempleadas de ambos territorios pondrán en marcha iniciativas empresariales y optarán a recibir financiación para internacionalizarse

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo analiza en la Comisión de Asuntos Europeos y Acción Exterior del Parlamento de Canarias las relaciones entre África y Canarias en el marco de la crisis de la COVID-19

El Gobierno de Canarias apostará este año por nuevas vías de internacionalización de la economía canaria, en el marco de la economía social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con los y las jóvenes como protagonistas e integrando el talento africano en los proyectos empresariales. Así lo adelantó la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, durante su comparecencia ante la Comisión de Asuntos Europeos y Acción Exterior del Parlamento de Canarias, intervención en la que presentó la iniciativa ‘Africa Canarias Challenge’, dirigida a jóvenes de Canarias y Senegal en situación de desempleo que formarán grupos conjuntos para el desarrollo de proyectos e ideas de negocio enmarcadas en la economía social; recibirán formación en emprendimiento, mediante una labor de acompañamiento orientada a la creación de ‘startups’; y optarán a recibir financiación para lanzar sus nuevas empresas a los mercados internacionales.

Como explicó la consejera, es la primera vez que se pone en marcha en el Archipiélago una iniciativa de estas características, “un proyecto que habla de innovación social, con jóvenes de Canarias y África que van a unirse para dar respuesta a retos comunes vinculados a la sanidad y a la inclusión social”. “La internacionalización de nuestra economía debe abrirse a nuevos perfiles y este es un ejemplo: personas jóvenes desempleadas que recibirán orientación y formación para la creación de ‘startups”, afirmó Máñez.

Perspectiva de codesarrollo

A su juicio, esta iniciativa, puesta en marcha a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África, es un claro ejemplo de la perspectiva de codesarrollo que impulsa la Consejería: “se impulsa la creación de empleo; se facilita la inserción laboral de jóvenes, que a su vez pueden generar puestos de trabajo en las empresas que resulten del proyecto; y se integra el talento africano y canario en proyectos conjuntos, una fórmula innovadora para impulsar nuestra internacionalización”.

En esta misma línea de la innovación para la internacionalización y la transferencia de conocimiento, Elena Máñez destacó otras dos propuestas de la Consejería: una es un proyecto para la formación de formadores en tecnología médica, a través del que profesionales africanos se forman en Canarias de la mano de expertos de las universidades de Harvard, de Queens y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria,  con la idea de que puedan replicar las capacidades adquiridas en sus países de origen. “Esta es la idea: gracias a la transferencia de conocimiento, gana Canarias y gana África”, subrayó.

La otra iniciativa es la participación de Canarias, por primera vez, en el programa ‘Ellas investigan’ de la Fundación Mujeres por África, en el marco del cual tres entidades canarias ya han acordado a través de convenio la estancia de investigadoras postdoctorales africanas mediante becas de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI).

África, objetivo prioritario

La consejera recordó que África ha sido un objetivo prioritario para este Gobierno desde el comienzo de la legislatura, pero siempre desde una perspectiva de “superación de la vieja perspectiva de la cooperación para el desarrollo”. Asimismo, explicó que la irrupción de la emergencia sanitaria de la COVID-19 ha tenido un impacto humano y económico en el continente vecino, en el que la pandemia “va a provocar daños y retrocesos importantes en los ámbitos sanitario, social y económico”. Por parte de la Consejería, señaló que la situación ha obligado a las áreas implicadas “a reinventarse y reorientar los programas” con el continente, dadas las restricciones de los desplazamientos.

En este sentido, detalló la organización varios encuentros telemáticos sobre oportunidades de negocio en Ghana y Costa de Marfil, los pasados 30 de junio y 23 de junio, con la participación de más de 200 empresas canarias interesadas en conocer estos dos mercados; la organización de dos seminarios sobre oportunidades de negocio en Cabo Verde y Senegal, con más de 70 empresas inscritas; y la celebración de encuentros digitales de las empresas de las Islas con los delegados y delegadas de la red exterior de Canarias para ofrecer asesoramiento en los proyectos de internacionalización. Además, entre el 1 de junio y el 6 de julio se organizó un curso no presencial para mejorar los conocimientos del tejido empresarial de Canarias sobre los mercados africanos y las posibilidades de inversión en el continente, en el que participaron más de 40 empresas.

Máñez señaló también que, desde el inicio de la crisis de la COVID-19, el Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África, se puso en contacto con las empresas canarias instaladas en Senegal, Cabo Verde, Mauritania y Marruecos, más de doscientas, para conocer de primera mano la situación en la que se encontraban. Además, destacó la importancia de los proyectos Interreg Mac 2014-2020 y la labor que, a través de ellos, se lleva a cabo desde las Islas en materia de codesarrollo, ya que del total de los fondos FEDER asignados a proyectos (126,5 millones de euros) un 89% está dirigido a acciones en el continente africano.

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Abierto el plazo de solicitud de las ayudas para nuevos proyectos de pymes, dotadas con 7,5 millones de euros

Las subvenciones, que oscilan entre los 1.500 y los 60.000 euros, se abonarán de forma anticipada sin esperar a las justificaciones

La viceconsejera de Economía, Almudena Estévez,  y el director  general de Promoción Económica, Laureano Pérez , inauguran una jornada virtual para dar a conocer las principales características de las ayudas

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo ha abierto este jueves el plazo para solicitar las subvenciones a proyectos de inversión de pymes en Canarias, convocatoria dotada con casi 7,5 millones de euros y que tiene como objetivo impulsar el desarrollo de proyectos en empresas de nueva creación o ya existentes, incluidos los de creación de empresas, en los sectores de industria, construcción, turismo, comercio, transportes y servicios en general. Este jueves, la viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez, acompañada por el director general de Promoción Económica, Laureano Pérez, participó en un ‘webinario’ para informar de los detalles de la convocatoria a potenciales beneficiarios y beneficiarias, encuentro en el que destacó el compromiso del Gobierno de Canarias para facilitar la reactivación económica de nuestro tejido productivo, en el que las pymes y personas trabajadoras autónomas tienen un papel fundamental.

La convocatoria, que forma parte de las medidas desarrolladas en el marco del Plan para la Reactivación Social y Económica de Canarias, está destinada a pequeñas y medianas empresas, sean persona física o jurídica, que lleven a cabo en Canarias un proyecto de creación de empresa; de mejora de la productividad y competitividad de una empresa ya existente; o de apoyo a la innovación en los ámbitos tecnológico, organizativo y de gestión empresarial. De esta manera, explicó Estévez, “se persigue impulsar el desarrollo de nuevos proyectos en empresas de nueva creación o ya existentes para aumentar su productividad y competitividad”.

Cuentan con una dotación total de 7.485.578,56 euros y se han establecido dos procedimientos de solicitud: un primer plazo de un mes a partir del 25 de junio, fecha de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias, con un importe máximo a otorgarse de 5.988.462 euros; y un segundo plazo de un mes a partir de las 9:00 horas del 9 de septiembre de 2020, con un importe máximo de 1.497.115 euros. Además, por primera vez, las ayudas se abonarán de forma anticipada sin esperar a la justificación de la actividad, que podrá hacerse hasta el 21 de junio de 2021.

Las subvenciones oscilan entre los 1.500 y los 60.000 euros y tienen un tope del 55% del total del proyecto, en el caso de las micro y pequeñas empresas, y del 45% para las medianas empresas. Entre otras de las condiciones, se contempla que el alta de una nueva persona trabajadora autónoma puntúe como creación de empleo en la valoración y se incrementará un 8% la puntuación de mujeres autónomas y de las empresas participadas al menos en un 50% por mujeres; de las que dispongan de plan de igualdad o plan de conciliación de la vida laboral y familiar, así como de las personas con una discapacidad acreditada de al menos el 33%.

Se puede consultar la información completa de la convocatoria de subvenciones, así como las vías para solicitarlas, en el sitio web de la Dirección General de Promoción Económica: http://www.gobiernodecanarias.org/promocioneconomica/PYME/.

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Máñez destaca el potencial de los parques tecnológicos para transformar la economía y generar empleo

Elena Máñez

Los tres parques de Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife albergan a un total de 122 empresas y más de 730 puestos de trabajo, con un potencial de creación de 1.200 empleos más en el corto y medio plazo

“Este es un ejemplo claro de un instrumento estratégico para mejorar,  avanzar en la diversificación y en un modelo económico más resiliente basado en el conocimiento”

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, destacó este viernes la importancia de los parques tecnológicos como “instrumento estratégico para avanzar en la diversificación y en un modelo económico más basado en el conocimiento”. Así lo manifestó la consejera durante una comparecencia parlamentaria para informar de la situación actual y perspectivas futuras de los parques tecnológicos en Canarias, en la que recordó que estas infraestructuras, presentes en las islas de Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife, acogen en la actualidad un total de 122 empresas y más de 730 puestos de trabajo, con potencial para la creación de alrededor de 1.200 empleos a corto y medio plazo.

Elena Máñez señaló que estos instrumentos permiten “acometer en el corto plazo inversiones mitigadoras del desempleo”, acciones necesarias en la actual situación “de fuerte recesión económica”, al tiempo que establecen “sólidos pilares para el cambio del modelo productivo canario en el medio plazo”. “Vamos a seguir apoyando su desarrollo para que la I+D+i y la diversificación sean las herramientas que nos permitan llevar a cabo el cambio económico”, afirmó.

La consejera aseguró que a partir de ahora “hablaremos con más frecuencia del trabajo que va a seguir emprendiendo este Gobierno en impulso de la economía del conocimiento”, ya que, subrayó, “podemos mejorar, atraer inversiones y avanzar en una economía más resiliente si ponemos el foco en los pilares adecuados, y los parques tecnológicos son uno de ellos”. “Tenemos buena ciencia y creemos en nuestro potencial”, añadió.

Desarrollo local

En este marco, se refirió también a la contribución de estas infraestructuras al desarrollo local, una cuestión para la que puso como ejemplo el Parque Tecnológico de Fuerteventura, puesto en marcha por el Cabildo Insular con el apoyo de los gobiernos nacional y autonómico. Con 22 empresas implantadas, más de 100 empleos y actuaciones por importe de 20 millones de euros, se ha consolidado “como una agencia insular de innovación y desarrollo que está generando un importante impacto en la isla”, señaló la consejera, quien destacó proyectos como el Canarias Stratoport for HAPS de equipamiento e infraestructura de I+D, “que esperamos que genere más de 200 empleos entre directos e indirectos en su primera fase y más de 500 a medio plazo”; el proyecto Fuerteventura Open iSland, dotado con 6,5 millones de euros y que implantará en 2020 un centro de procesamiento de datos y una plataforma de ‘Internet de las cosas’; o el International Smart for Secutiry and Emergencies Center (ISSEC), un centro para la gestión inteligente y eficiente de emergencias, seguridad y otras misiones de servicios públicos mediante operaciones remotas con aeronaves autónomas, que podría generar al menos otros 500 empleos.

Además, detalló la situación del parque de Gran Canaria, donde solo en el área de edificios polivalentes de Tafira hay instaladas un total de 62 empresas y entidades que contribuyen a generar alrededor de 500 puestos de trabajo. En esta isla se desarrollan, entre otras actuaciones, la adaptación y modernización de la sede en tierra de la Plataforma Oceánica de Canarias, en fase de ejecución y que se prevé que termine este año, y otras en el área experimental de la zona norte, vinculadas a la economía circular, por importe de 2,2 millones de euros, a ejecutar por la Mancomunidad del Norte antes de finales de 2021.

También se refirió al parque de Tenerife, el INTech, que aloja a 38 empresas que emplean a cerca de 100 personas, con actuaciones financiadas por un importe de 16 millones de euros, entre las que se encuentran la urbanización, edificios y equipamiento de los centros tecnológicos NanoTec e IACtec, por importe de 5.743.367 euros.

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Economía abre una convocatoria de ayudas para nuevos proyectos de pymes por importe de 7,5 millones

Elena Máñez

Las subvenciones, que oscilan entre los 1.500 y los 60.000 euros, se abonarán de forma anticipada sin esperar a las justificaciones, cuyo plazo de presentación se amplía hasta el 21 de junio de 2021

Se bonifica a las mujeres autónomas, a empresas participadas al menos en un 50% por mujeres, a las pymes que dispongan de plan de igualdad o de conciliación y a las personas con discapacidad de al menos el 33%

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo abrirá la próxima semana el plazo para la solicitud de subvenciones para las pymes canarias, convocatoria dotada con casi 7,5 millones de euros y que tiene como objetivo impulsar el desarrollo de proyectos en empresas de nueva creación o ya existentes, incluidos los de creación de empresas, en los sectores de industria, construcción, turismo, comercio, transportes y servicios en general. Así lo anunció la consejera, Elena Máñez, en respuesta a una pregunta en Comisión parlamentaria al Grupo Nacionalista Canario, relativa a las actuaciones en materia de promoción económica previstas por este departamento para 2020.

Como explicó Máñez, para hacer frente a la situación generada por la COVID-19 y para facilitar el tránsito hacia la recuperación económica a las pymes de Canarias, por primera vez las ayudas se abonarán de forma anticipada sin esperar a la justificación de la actividad, cuyo plazo de presentación se ha ampliado hasta el 21 de junio de 2021. “Las pymes y las personas trabajadoras autónomas son la base de nuestro tejido productivo y han sido las más golpeadas por esta crisis”, afirmó la consejera, que recordó que medidas como esta, desarrolladas en el marco del Plan de Reactivación Social y Económica liderado por el presidente del Gobierno, “están dirigidas a facilitar el sostenimiento del empleo y el tránsito de las empresas canarias hacia la nueva normalidad con garantías”.

Las subvenciones oscilan entre los 1.500 y los 60.000  euros y tienen un tope del 55% del total del proyecto, en el caso de las micro y pequeñas empresas, y del 45% para las medianas empresas. Entre otras de las condiciones, se contempla que el alta de una nueva persona trabajadora autónoma puntúe como creación de empleo en la valoración y se incrementará un 8% la puntuación de mujeres autónomas y de las empresas participadas al menos en un 50% por mujeres; de las que dispongan de plan de igualdad o plan de conciliación de la vida laboral y familiar, así como de las personas con una discapacidad acreditada de al menos el 33%.

Además, en respuesta a la situación actual, se ha flexibilizado el plazo de presentación de solicitudes, con dos procedimientos de un mes de duración cada uno.

La información sobre la convocatoria está disponible en la web de la Dirección General de Promoción Económica: http://www.gobiernodecanarias.org/promocioneconomica/PYME/

Canarias Aporta 2020

Durante su intervención, Elena Máñez adelantó que tras la apertura de esta convocatoria de subvenciones tocará el turno a la nueva edición del Programa Canarias Aporta, dotado con 2,6 millones de euros, de los cuales se destinan casi 700.000 a la creación de una nueva acción, denominada Canarias Aporta Digital, dedicada a apoyar los proyectos de digitalización de empresas que ya cuentan con un plan de internacionalización aprobado. Canarias Aporta ofrece asesoramiento técnico especializado y financiación a pymes que quieran comenzar, impulsar o consolidar su presencia en los mercados exteriores y cuenta con dos modalidades, para proyectos nuevos o de consolidación.

Asimismo, la consejera hizo un repaso de otras medidas puestas en marcha en materia de promoción económica, como el ya anunciado plan sectorial de impulso a la competitividad y la internacionalización de las pymes de las islas no capitalinas, dotado con 200.000 euros; la reactivación del Fondo Canarias Financia 1, destinado a apoyar la inversión en proyectos innovadores, de I+D+i y de ahorro y eficiencia energética, dotado con 14,5 millones de euros; o una convocatoria de ayudas a las cámaras de comercio para actuaciones de tutorización y servicios a empresas, con un presupuesto inicial de 400.000 euros.

Máñez hizo hincapié en la importancia de la internacionalización de las empresas como recurso “para reforzar la reactivación de la actividad empresarial, para la atracción de inversiones y para la creación de empleo”. Así, apuntó que está previsto llevar a cabo 7 seminarios virtuales sobre oportunidades de negocio en el exterior en turismo, agua, TIC, renovables y educación, encuentros que reunirán “a más de 70 empresas e instituciones”, además de misiones empresariales y asistencias técnicas en países de Latinoamérica y África “para presentar el conocimiento y experiencia de las Islas en desarrollo turístico, así como en gestión de recursos tras la COVID-19”.

Además, avanzó que se está trabajando, en coordinación con la Zona Especial Canaria (ZEC) y las zonas francas, para impulsar la atracción de inversiones al Archipiélago, una apuesta que cristalizará, entre otras medidas, en la creación de un programa de cuidados posteriores a la inversión (‘investment aftercare’) destinado a propiciar nuevas inversiones de empresas extranjeras que ya han traído capital a Canarias.

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La Consejería de Economía ofrece formación sobre negocios e inversiones en África a más de 40 empresas canarias

La Dirección General de Asuntos Económicos con África, en colaboración con Iberglobal, organiza un curso para empresas de las Islas interesadas en ampliar sus conocimientos sobre los mercados africanos en el actual contexto económico

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África y en colaboración con el portal para la internacionalización de la empresa y la economía Iberglobal, ha puesto en marcha un curso en modalidad no presencial sobre negocios e inversiones en África. La iniciativa, en la que se han inscrito más de cuarenta empresas del Archipiélago, se celebra a través del campus virtual de Iberglobal entre el 1 de junio y el 6 de julio, con una duración equivalente a cincuenta horas presenciales, y cuenta también con el apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores y el Club de Exportadores e Inversores.

Como explica la consejera, Elena Máñez, este curso forma parte de las acciones de estímulo para la reactivación económica de Canarias, en este caso “fomentando que las empresas de las Islas adquieran los conocimientos necesarios para abordar su internacionalización hacia los mercados africanos, centrándose en las nuevas oportunidades de negocio que ofrecen estos países”.

En este sentido, la consejera afirma que el Pacto de Reactivación Social y Económica de Canarias, impulsado por el presidente y firmado el pasado fin de semana por partidos políticos, agentes económicos y sociales, “subraya la importancia de la internacionalización como instrumento de acción para la recuperación económica” de la crisis de la COVID-19 y hace hincapié “en las políticas orientadas a incrementar los lazos económicos, culturales y sociológicos con el continente africano”.

“Canarias tiene un papel fundamental en el presente y el futuro de África, donde ya se está apostando de manera decidida por la internacionalización de nuestras empresas; las Islas están llamadas a convertirse en la plataforma internacional de lanzamiento hacia el continente”, señala Elena Máñez. Todo ello, añade, “abandonando la mirada extractiva sobre África” y profundizando en “un modelo basado en el codesarrollo sostenible, en la ayuda mutua y en el marco de la Agenda 2030 de la ONU”.

Por su parte, la directora general de Asuntos Económicos con África, Nasara Cabrera, destaca la importancia de que las empresas “actualicen sus conocimientos sobre las oportunidades de negocio en África, en un contexto que ha transformado el escenario del comercio internacional”, al tiempo que recuerda que este curso, además, “atiende a la recomendación de la Estrategia Operativa de Internacionalización de la Economía Canaria de animar a las empresas a expandir sus negocios hacia los mercados internacionales”.

Programa

El programa del curso aborda varios temas prioritarios para la internacionalización de las empresas en África. Estos temas abarcan desde la evolución y perspectivas de las economías africanas, atendiendo al impacto de la COVID 19 sobre estas, y las implicaciones del nuevo acuerdo de libre comercio; las relaciones económicas de España con África subsahariana, incluyendo el contexto sociopolítico, el Plan África y las políticas españolas de internacionalización en el continente; las exportaciones e inversiones en África, contemplando las prácticas más habituales, los principales riesgos, recomendaciones, el panorama general y las principales cuestiones a tener en cuenta; las perspectivas de los negocios en África, países y sectores más atractivos, así como el marco para los negocios; y, por último, el modo de operar en África, teniendo en cuenta las características de los consumidores africanos, las tendencias más recientes (comercio electrónico), el marketing y la negociación intercultural.

Además de las empresas, el curso también será impartido a algunos actores clave de entidades públicas del sector del asesoramiento empresarial y la internacionalización, y cuenta con ponentes de referencia, especialistas en el continente vecino. Entre ellos, miembros del Consejo Científico del Real Instituto Elcano, profesorado de la Universidad Autónoma de Madrid, miembros también de AMENET (Africa, Mediterranean and Europe Monnet Network of the EU), así como representantes de empresas e instituciones con experiencia en África, como COFIDES, CESCE, INAFRICA o Iberglobal.

Más información en la página web del Campus de Iberglobal (http://www.iberglobal.com/index.php/materiales-de-referencia/59-campus/1713-curso-de-negocios-africa-canarias).

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Canarias registra hasta el 17 de abril 27.177 solicitudes de ERTE por fuerza mayor, con 199.401 personas afectadas

Elena Máñez insiste en la necesidad de prorrogar los ERTE en el turismo más allá del estado de alarma decretado por la emergencia de la COVID-19 y demanda medidas específicas por el mayor impacto de la crisis en este sector

Reclama que se proteja la suficiencia financiera de Canarias permitiendo la utilización del superávit y el endeudamiento para mitigar el impacto social y económico de esta crisis en el Archipiélago

La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha registrado hasta el pasado 17 de abril 27.177 solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor, con un total de 199.401 trabajadores y trabajadoras afectadas, un volumen de expedientes que “demuestra la efectividad” de esta medida, puesta en marcha por el Gobierno de España para proteger el empleo y a las empresas, garantizando además las prestaciones para las personas trabajadoras durante la emergencia sanitaria de la COVID-19. En este sentido, la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, insistió en que ahora es necesario prorrogar los ERTE por causa de fuerza mayor en el sector turístico más allá de la declaración del estado de alarma y consideró imprescindible la elaboración de un plan de choque específico para las Islas. “Hablamos de un sector que supone el 35% del PIB y el 40% del empleo en el Archipiélago”, recordó Máñez, que consideró que el turismo “no se va a recuperar de un día para otro” y necesitará “medidas de acompañamiento específicas para su reactivación”.

La consejera señaló que Canarias, la única región ultraperiférica española, “tiene unas singularidades que requieren también de medidas singulares”. Así, subrayó que los ingresos por el IGIC han caído en marzo un 66% respecto al mismo mes del año pasado, y para 2020 está prevista una disminución del 69,7% de la recaudación por toda la fiscalidad autonómica, con un descenso en 667 millones de euros. En este contexto, Máñez consideró que el hecho diferencial del Archipiélago “debe ser atendido para garantizar nuestra suficiencia financiera, imposible si no se nos permite el endeudamiento”, por lo que reclamó “un compromiso claro, solidario y contundente de la Unión Europea a favor de la liquidez de los Estados que la integran”.

ERTE vinculados al turismo

El 45,4% de los ERTE por causa de fuerza mayor registrados hasta el 17 de abril está vinculado de manera directa al sector turístico, con 12.359 expedientes presentados que afectan a un total de 113.795 personas trabajadoras, el 57% del total de las afectadas. Por actividad económica, hostelería y comercio acogen el mayor número de expedientes, con el 31,65% y el 25,82% del total, respectivamente, seguidos por otros servicios (7,73%); transporte y almacenamiento (6,99%); actividades administrativas y servicios auxiliares (4,16%); actividades artísticas recreativas y de entretenimiento (3,98%); actividades sanitarias y de servicios sociales (3,95%); construcción (3,73%); industria manufacturera (3,3%) y educación (3,15%). Por sectores económicos, los de hostelería (31,7%), comercio (25,8%) y resto de servicios (35%) aglutinan la mayor parte de los expedientes.

La mayoría de solicitudes (98,2%) corresponde a empresas de entre 1 y 50 personas trabajadoras, con 26.346 expedientes. Solo las de entre 1 y 5 personas empleadas acumulan 20.201 solicitudes, el 75,28% del total. En cuanto a la forma jurídica de la empresa, un 45,03% de las que han presentado ERTE son sociedades de responsabilidad limitada; un 37,94% personas físicas; un 6,2% empresas de ámbito de la Unión Europea; un 3,56% personas físicas extranjeras residentes y un 2,46% sociedades anónimas.

La Dirección General de Trabajo se encarga de autorizar las solicitudes de ERTE presentadas, un trámite que dura un máximo de 5 días, ya que al término de ese plazo opera el silencio administrativo, aunque incluso cuando se da este caso la Dirección General sigue gestionando las autorizaciones a fin de dar todas las garantías jurídicas a las empresas. Por su parte, de manera paralela, las empresas que presentan un ERTE deben gestionar directamente con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) la solicitud colectiva de prestaciones para sus trabajadores y trabajadoras.

 

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