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Turismo de Canarias y Cabildo articulan un plan de dinamización del norte de La Gomera a través de la viticultura

Autoridades en la presentación del Plan Estratégico.

El Plan está dotado con una financiación de 500 mil euros para su primer año de vigencia, a lo que se sumarían 660 mil euros para la formación certificada que se impartirá a jóvenes que quieran aprender los oficios en contratos de prácticas

El presidente del Cabildo Insular de La Gomera, Casimiro Curbelo, y la consejera de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Yaiza Castilla, presentaron hoy el Plan Estratégico de Fomento del Norte de La Gomera,  a través del cual se desarrollarán distintas iniciativas de desarrollo socioeconómico y de turismo sostenible en torno al silbo gomero, el paisaje cultural de bancales y el enoturismo y la uva forastera.

El proyecto ideado por la Consejería de Turismo con la colaboración del Cabildo pretende poner en valor los recursos naturales y los valores culturales y patrimoniales de los municipios de Agulo, Hermigua y Vallehermoso, para convertir la Isla en un ejemplo de turismo de calidad, responsable, sostenible y socialmente beneficioso que sirva de modelo a seguir en otros ámbitos territoriales.

En este sentido, Casimiro Curbelo valoró el hecho de que el Plan Estratégico “se ha articulado en torno a la sostenibilidad, como elemento impulsor de la economía y tomando como base el importante patrimonio cultural existente en la Isla”. Además, subrayó la oportunidad de este proyecto como instrumento para la dinamización del empleo y la formación en los tres municipios del norte, cuyo modelo turístico se ha caracterizado por su adaptación y respeto al entorno paisajístico.

Por su parte, Yaiza Castilla  explicó que este plan es la primera de los iniciativas estratégicas que   surge del proyecto Canarias Fortaleza, creado por su Departamento para dar respuesta a los retos a los que se enfrentan las Islas por los efectos de la crisis por el coronavirus, y con el que se pretende “sentar las bases para una reactivación estable y segura de nuestro sistema socioeconómico, ideando y acometiendo proyectos que nos hagan más competitivos turísticamente y con mejores condiciones de vida para la población”.

El plan de dinamización de la  norte de La Gomera, para lo que ya hay grupos de trabajo constituidos de cara a su desarrollo en la comarca, recoge en torno al silbo gomero, los bancales y la uva forastera distintas iniciativas de conservación, de formación y empleo, difusión e integración socioeconómica de estos elementos identitarios.

Entre las iniciativas que se contemplan en torno al silbo gomero, destaca la creación de una base organizada de información en torno al mismo, las gestiones para su declaración como Bien de Interés Cultural con carácter regional; y la creación de itinerarios turísticos por la comarca norte en los que se muestre el uso tradicional del silbo en las tareas cotidiana. En materia de formación, se prevé cursos específicos para guías turísticos y mini cursos para turistas y ciudadanía, así como el diseño de un plan de formación dentro del ámbito turístico con certificación profesional.

Para los bancales, el plan estratégico contempla la realización de un censo de maestro pedreros, identificación y recuperación de bancales en mal estado y los senderos que llevan hasta ellos y la formación en el oficio de maestro pedrero con certificación profesional. Paralelamente, el proyecto de los bancales persigue también la recuperación de la agricultura en los mismos, a través de programas de ayuda, en especial en torno a la uva forastera, así como la creación de itinerarios turísticos por los paredones, acequias y miradores.

Por último, la estrategia para impulsar el sector vitivinícola de la zona pasa por el incremento de la plantación de uva forastera, la recuperación de la bodega insular y la formación en el oficio de labores del cultivo de vid profesional y producción de vino. En torno al mismo, se ha previsto desde la identificación de bodegas visitables y rutas enoturísticas, a la creación de una marca referente para la zona de “vino de Bancales”, además del fomento de la gastronomía  con productos kilómetro cero.

Según expuso la consejera regional de Turismo, para la realización del Plan Estratégico se dispone en su primer año de 500.000 euros, a los que se sumarían dos partidas de 330.000 euros de Empleo del Gobierno de Canarias para la realización de respectivos cursos de formación con certificación profesional para la recuperación del oficio de maestro pedrero y para el de viticultor y recuperación de la uva forastera. Ambas iniciativas formativas, en cuyas gestiones se está avanzando para que se puedan iniciar en el próximo curso escolar, tendrán una duración de un año, serán con contrato en prácticas y dirigidas a jóvenes de hasta 30 años.

Enlace vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=NDbxDgOPVpY

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Franquis presenta un ambicioso Plan de Vivienda con 88.195 actuaciones en seis años y una inversión de 664 millones

El consejero regional ha hecho entrega del documento al presidente del Parlamento de Canarias para poner en marcha su tramitación para que entre en vigor en septiembre

El nuevo Plan de Vivienda contempla la puesta a disposición de la ciudadanía de más de 5.900 nuevas viviendas protegidas en régimen de alquiler, y la rehabilitación de otras 10.200

La construcción de las nuevas VPO previstas en el Plan supondrán la creación de más de 28.000 empleos directos e indirectos en el sector de la construcción en los próximos seis años

Cerca de 72.000 canarios se beneficiarán en los próximos seis años de las ayudas al alquiler que incorpora este Plan

La empresa pública VISOCAN comenzará la construcción de las primeras 180 viviendas del Plan a finales de este mismo año

El consejero de Obras Públicas, Transportes y Vivienda del Gobierno de Canarias, Sebastián Franquis, ha hecho entrega hoy al Parlamento de Canarias del nuevo Plan de Vivienda de Canarias para el periodo 2020-2025, un ambicioso Plan que prevé una inversión de 664 millones de euros en los próximos seis años y con el que se van a acometer un total de 88.195 actuaciones de fomento de la vivienda en todas las islas, tanto en construcción de nuevas viviendas protegidas, como en rehabilitación o en ayudas al alquiler a familias con pocos recursos.

“Estamos sin duda ante uno de los planes de vivienda más ambiciosos de los últimos años en Canarias tanto por su financiación como por la cantidad de viviendas a construir o rehabilitar con el fin de hacer frente a la emergencia habitacional que se vive en el Archipiélago y dar respuesta a los demandantes de vivienda”, señaló el consejero Franquis, “con este Plan ponemos en marcha uno de los principales objetivos sociales de este Gobierno que es dotar de vivienda digna a las familias sin recursos de las Islas”.

El consejero Franquis hizo entrega del documento al presidente del Parlamento de Canarias, Gustavo Matos, para que la cámara regional comience ahora un trámite parlamentario previo a la entrada en vigor del Plan, prevista para el próximo mes de octubre. El Plan presentado hoy, recordó Franquis, recoge los objetivos fundamentales del Pacto por la Vivienda Digna en Canarias, impulsado por el consejero y suscrito por más de 30 colectivos sociales, empresariales, profesionales, institucionales y partidos políticos de las Islas.

Sebastián Franquis aseguró en su presentación que el Plan de Vivienda, que amplía su vigencia a los seis años en lugar de los cuatro previstos inicialmente, se ha planificado con el objetivo de dar una respuesta “eficaz y objetiva” a los retos actuales de la vivienda en Canarias. “A diferencia del anteproyecto que dejó el anterior Gobierno, que nos encontramos al llegar a la Consejería, y que  fue cuestionado por el Consejo Económico y Social, este Plan de Vivienda se ha estado trabajando durante un año con los ayuntamientos, y representantes sociales, empresariales y profesionales de las Islas, además, la cuantía económica del nuevo Plan que hemos presentado hoy es muy superior al del mandato anterior, que preveía una inversión de 169 millones de euros”, añadió Franquis.

El consejero aseguró que el Plan de Vivienda cumple con una doble función: la social, al dar respuesta a la emergencia sanitaria del Archipiélago; y una importante función económica, ya que la inversión prevista servirá para estimular a varios sectores productivos de la comunidad autónoma y contribuye decididamente a la reactivación económica y social que promueve el Gobierno canario para superar la crisis generada por la alerta sanitaria del COVID-19.

Objetivo cuantitativo

El Plan de Vivienda de Canarias 2020-2025 prevé en el horizonte del mismo incrementar el parque de viviendas protegidas del Archipiélago en 5.971 viviendas durante sus seis años de vigencia. Con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma el Plan recoge la construcción de 3.634 nuevas viviendas protegidas en esos seis años, el 63,70% en régimen de alquiler público (2.315 viviendas), y el 36,30% en régimen de alquiler privado (1.319 viviendas).

Por otro lado, y con el fin de incrementar el parque de alquiler protegido de la Comunidad Autónoma de Canarias, el Plan Vivienda cifra en 2.337 el número de viviendas obtenidas a través de los diferentes programas. En concreto, con cargo al Plan 20.000 del Estado, se construirán 894 nuevas viviendas en Canarias, y con el Programa al fomento de la promoción de VPO de promoción privada en régimen de arrendamiento otras 450 nuevas viviendas. Asimismo, con el Programa de Viviendas Vacías se pretende alcanzar la cifra de otras 600 viviendas, en este caso ya construidas, en el horizonte del Plan.

La empresa pública VISOCAN comenzará la construcción de las primeras 180 viviendas del Plan a finales de este mismo año para los que ya hay consignados 84 millones en el presupuesto del Plan para este 2020.

Además, el Plan de Vivienda supondrá un importante estímulo económico en general para todo el Archipiélago, y más concretamente para el sector de la construcción, uno de los motores de la reactivación económica y social de las islas tras la crisis sanitaria del COVID-19. En este sentido, se calcula que con todas las viviendas de nueva construcción que se van a edificar con cargo al Plan en los próximos seis años, se van a crear en el Archipiélago más de 28.000 empleos directos e indirectos relacionados con el sector de la construcción.

Adicionalmente, el Plan contempla otras actuaciones con unos objetivos numéricos más modestos pero no por ello menos importantes. Entre ellos cabe citar la cesión de 50 viviendas en régimen de cooperativa de cesión de uso o cohousing, 343 viviendas destinadas al programa Canarias Prohogar y otras 45 en ayuda a la autoconstrucción.

En el apartado de rehabilitación se establece como objetivo el apoyo a actuaciones que beneficiarían a 10.227 viviendas en todo el Archipiélago a través de los diferentes programas existentes ya sea en entornos urbanos como rurales. Dentro de estas actuaciones se incluyen programas como el de las áreas de renovación y regeneración (ARRU) que se van a continuar o iniciar en las islas en los próximos seis años.

En el ámbito rural, el Plan confiere un tratamiento especial a los municipios de menos de 20.000 habitantes en los que se prevé la construcción de 614 nuevas viviendas para combatir la despoblación.

También adquieren una importancia fundamental dentro del Plan los diferentes programas de ayudas al alquiler de vivienda que se pondrán en marcha en los próximos seis años para ayudar a los hogares con menos recursos y con los que se pretende llegar a los 71.984 beneficiarios.

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La población joven representa más del 50 por ciento de los nuevos casos diagnosticados de COVID-19 en Canarias

Al inicio de la pandemia el 40 por ciento de los casos tenía más de 60 años (población vulnerable). Actualmente este grupo de edad supone solamente un 10% de los casos, y el 65% de los casos actuales tienen menos de 40 años

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias celebró hoy el Encuentro Digital COVID-19 Canarias, en el que participaron Amós García Rojas, jefe de sección de Epidemiología y Prevención y Eva Elisa Álvarez León, especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública, ambos de la Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud.

Durante el Encuentro, realizado a través de una plataforma online, ofrecieron información sobre la evolución de la pandemia originada por la COVID-19 en Canarias, con 2.574 casos positivos, cómo ha variado el perfil de los casos detectados, y la capacidad de respuesta diagnóstica y asistencial durante estos meses en los que ya todas las islas cuentan con equipos de profesionales para la identificación y seguimiento de casos y contactos, y equipamiento diagnóstico para la realización de PCR.

Eva Elisa Álvarez explicó que de los 2.574 casos, el 62 por ciento ha podido ser atendido en su domicilio, el 26 por ciento ha requerido atención hospitalaria y el cinco por ciento ha sido atendido en las unidades de Cuidados Intensivos (UCI) de los hospitales del SCS y que el número de fallecidos se ha mantenido en 162 desde hace más de un mes.

En cuanto a la evolución del perfil de los casos positivos, Amós García agregó que, desde el inicio de la pandemia, se ha producido un cambio destacable ya que el perfil más frecuente de caso era el de una persona mayor de 60 años, con comorbilidades y con mayor riesgo de evolución más grave de la enfermedad y mayor frecuencia de hospitalización, mientras que actualmente los contagios se están produciendo mayoritariamente entre la población joven con cuadros asintomáticos o leves. Esta menor gravedad puede favorecer que, en muchos casos, no respeten las recomendaciones sanitarias de distanciamiento físico, lavado de manos y uso de mascarilla; un aspecto en el que ambos insistieron que debe incorporarse a la rutina diaria de toda la población.

“La capacidad diagnóstica evolucionó de, en una primera fase, detectar a los casos graves prioritariamente, a detectar desde junio casos asintomáticos mediante cribados laborales o preoperatorios. Sin embargo en estas dos últimas semanas están apareciendo ya casos sintomáticos en población joven, con ausencia de percepción de riesgo, pero que pueden convertirse en fuente de transmisión para la población mayor y más vulnerable”, afirmó.

Al inicio de la pandemia el 40 por ciento de los casos tenía más de 60 años (población vulnerable). Actualmente este grupo de edad supone solamente un 10% de los casos, y el 65% de los casos actuales tienen menos de 40 años.

14 brotes activos

Eva Elisa Álvarez informó que en los últimas semanas se ha registrado un aumento progresivo de los casos con síntomas, que dan lugar a estudios de contactos estrechos y cuarentena. A día de hoy hay 14 brotes activos y abiertos que afectan a 144 personas, de los cuales cinco brotes con 100 personas afectan a personas migrantes en situación irregular que han llegado en patera a las costas canarias; en 6 brotes se sabe o se sospecha que son de origen importado (nacional o extranjero) y en 2 de ellos el origen está en investigación. Según dijo, se considera brote cualquier agrupación de 3 o más casos con infección activa en los que se ha establecido un vínculo epidemiológico. La media de contactos identificados por caso es de ocho contactos.​

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El ICHH advierte de la importancia de mantener un número constante de donaciones de sangre durante todo el año

Durante la última semana de julio, además de los puntos fijos en todo el Archipiélago, el ICHH mantiene operativas salas de extracción temporal en nueve municipios de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha lanzado esta semana un aviso urgente a la población para que acuda a donar sangre antes de salir de vacaciones, ante el descenso en los niveles de stock en el Centro Canario de Transfusión.

La donación de sangre es un pilar fundamental para el normal funcionamiento del sistema sanitario. En Canarias hacen falta 300 donaciones de sangre diarias para atender tanto la actividad hospitalaria programada como las urgencias: tratamientos de pacientes oncológicos, leucemias, cirugías, trasplantes, accidentes de tráfico, partos con complicaciones… que necesitan transfusiones de sangre o hemoderivados de los diferentes grupos sanguíneos. En estos momentos, los grupos A+, O+ y O- son los más solicitados.

El ICHH ya ha puesto en marcha las medidas correctoras oportunas habituales, dirigiéndose mediante SMS a las personas donantes de sangre de estos grupos, registradas en sus bases de datos, y reforzando los avisos masivos a través de sus redes sociales.

Durante la próxima semana, el ICHH mantendrá operativos diferentes puntos de extracción temporal en San Cristóbal de La Laguna, Arona, La Orotava, Los Realejos, Las Palmas de Gran Canaria, Telde, San Bartolomé de Tirajana, Gáldar y San Bartolomé, además de los puntos fijos de donación disponibles en el Archipiélago.

Las personas interesadas en donar sangre pueden llamar al 012 (922 470 012 / 928 301 012) de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas para solicitar cita en los puntos de extracción fijos e itinerantes de Tenerife y Gran Canaria, así como a través del formulario de cita previa publicado en la portada del sitio web efectodonacion.com.

Para donar sangre en los centros hospitalarios de la Red Transfusional Canaria en el Archipiélago no es preciso pedir cita previa, si bien se recomienda llamar con antelación al servicio para garantizar el normal funcionamiento de los bancos de sangre. Más información sobre horarios y teléfonos de contacto en este enlace: http://efectodonacion.com/puntos-fijos/

Requisitos para la donación

Los requisitos habituales para donar sangre son presentar un buen estado de salud general, tener entre 18 y 65 años de edad, pesar más de 50 kg y, en el caso de las mujeres, no estar embarazadas.

Por otra parte, deberán cumplir unos requisitos específicos en las circunstancias actuales, como son: no presentar cuadros de tos o síntomas respiratorios, no haber sido diagnosticado o haber estado en contacto con personas afectadas por la COVID-19 y no haber viajado fuera de Canarias en los últimos 14 días.

Dónde donar sangre en Tenerife

El municipio de San Cristóbal de La Laguna acoge hasta final de mes la sala de extracción temporal habilitada en los Salones Parroquiales de la Concepción, en la calle Hermanos Marrero, número 16. El horario de atención a donantes es lunes y martes de 9:30 a 14:00, miércoles y jueves de 16:30 a 21:00 y viernes de 9:30 a 13:15 horas.

En el norte de la Isla, en La Orotava, se mantiene operativo hasta el miércoles 29 el punto de donación temporal instalado en el Centro Municipal de Mayores, ubicado en la Plaza de la Constitución, número 9. Un equipo del ICHH atenderá a las personas interesadas en donar sangre el lunes y martes de 9:45 a 13:45 y de 16:45 a 20:45 y el miércoles de 9:45 a 13:45 y de 16:45 a 20:15 horas.

A partir del jueves, 30 de julio, se habilitará una nueva sala de extracción en Los Realejos, en el Espacio Cultural La Ferretería, situado en la calle La Alhóndiga, número 8, que atenderá a donantes el jueves y el viernes de 9:45 a 13:45 h y de 16:45 a 20:45 horas.

En el sur de la Isla, el municipio de Arona mantiene el punto de donación instalado en el Centro Cívico El Fraile, ubicado en la calle San Sebastián de La Gomera, número 80, y operativo de lunes a viernes de 10:15 a 13:15 y de 17:15 a 20:30 horas.

En cuanto a los puntos fijos, el Banco Provincial de Santa Cruz de Tenerife, situado en la calle Méndez Núñez número 14 de la capital tinerfeña, está operativo de lunes a viernes de 9:15 a 14:15 y de 15:15 a 20:30 horas y cuenta con vado de aparcamiento para donantes en la puerta.

En el sur de la Isla hay un punto fijo de extracción en el Centro de Salud de San Isidro, en Granadilla de Abona, que atiende a los donantes en el horario siguiente: de lunes a jueves de 13:00 a 18:30 y viernes de 8:00 a 13:30. También dispone de plaza de aparcamiento a disposición de las personas donantes.

Para donar sangre en todos estos puntos es preciso pedir cita previa llamando al 012 o al 922 470 012.

En los hospitales de la Red Transfusional Canaria se puede acudir a donar sin cita previa. La unidad de extracción del Hospital Universitario de Canarias permanece abierta de domingo a viernes de 8:30 a 21:30 y los sábados de 8:30 a 14:30 y de 15:30 a 20:00 horas. Se puede aparcar en el Parking La Multa por solo 1€ las 24 horas acreditando la donación.

Por su parte, en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria se puede donar sangre de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 y los sábados de 9:00 a 13:00 horas. También cuenta con vado de aparcamiento a disposición de los y las donantes.

Dónde donar sangre en Gran Canaria

En la capital grancanaria se mantiene la sala de extracción habilitada en el Gran Canaria Arena, en la calle Fondos de Segura de la Ciudad Deportiva Siete Palmas, donde un equipo del ICHH atiende a la población donante de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 horas.

En Telde se habilita a partir del lunes un nuevo punto de donación en La Garita, concretamente en la sede de la Asociación de Vecinos Punto y Seguido, ubicada en la calle Margarita sin número. El horario de atención a donantes es de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00.

En el sur de la Isla, en el municipio de San Bartolomé de Tirajana se mantiene abierta hasta fin de mes la sala de extracción instalada en el Centro de Mayores de San Fernando de Maspalomas, situado en la calle Santa Brígida, número 26, junto a la piscina municipal. El horario de atención a donantes en este punto es de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 horas.

Finalmente, en la mancomunidad del norte un equipo del ICHH se instalará en el municipio de Gáldar a partir del martes 28. Concretamente en la sede de la Asociación de Vecinos Amagro, ubicada en la calle Constitución número 2 de Barrial. El horario de atención a donantes es de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 horas.

En cuanto a los puntos fijos, el Banco Provincial de Las Palmas situado en la calle Alfonso XIII, número 4, de la capital grancanaria, permanece abierto de lunes a viernes de 9:15 a 14:45 y de 15:30 a 20:30 horas. Dispone de vado de aparcamiento a disposición de los y las donantes.

Para donar sangre en estos puntos es preciso pedir cita previa llamando al 012 o al 928 301 012 o en el formulario web publicado en efectodonacion.com.

También se puede acudir a donar sangre a los puntos fijos de la Red Transfusional Canaria en la Isla, sin necesidad de cita previa dentro de los horarios previstos en cada uno de ellos. En el caso del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín el horario es de lunes a viernes de 14:00 a 19:30; en el Hospital Universitario Materno-Infantil se puede donar sangre de lunes a viernes de 10:00 a 13:30 y en el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas. Todos estos puntos disponen de plazas de aparcamiento reservadas para donantes y permanecen cerrados los días festivos.

Dónde donar sangre en Lanzarote

En San Bartolomé se mantiene operativo el punto de donación temporal habilitado en una carpa del Centro Comercial Deiland, situado en la calle Chimidas, número 20, de Playa Honda. El horario de atención a donantes es lunes y martes de 16:45 a 21:00 y de miércoles a viernes de 9:45 a 14:00 horas. Para donar sangre en este punto es preciso pedir cita previa a través de este formulario web http://efectodonacion.com/cita-previa/

Por otra parte, el banco de sangre del Hospital Doctor José Molina Orosa está disponible de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 horas, solicitando cita previa en el teléfono 928 595 572.

Dónde donar sangre en Fuerteventura

El punto fijo de donación situado en el Hospital General de Fuerteventura atiende de lunes a viernes de 10:30 a 13:30 horas a todas las personas interesadas en donar sangre, solicitando cita previa en el teléfono 928 546 684.

Dónde donar sangre en La Palma

El punto fijo de donación situado en el Hospital General de La Palma dispone de una unidad de extracción operativa de lunes a domingo de 10:00 a 20:00 horas, llamando para cita previa al teléfono 922 185 320.

Dónde donar sangre en La Gomera

El punto de extracción del Hospital Nuestra Señora de Guadalupe presta servicio de lunes a viernes de 10:00 a 13:00 horas, solicitando cita previa en los teléfonos 922 140 200 o 922 140 213.

Dónde donar sangre en El Hierro

El Hospital Nuestra Señora de Los Reyes cuenta con un punto de extracción disponible los lunes de 10:00 a 12:30 horas, llamando para cita previa a los teléfonos 922 553 522 o 922 553 523.

NOTA: El ICHH recuerda a los y las donantes que NO realiza la prueba de detección del coronavirus COVID-19.

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Educación cierra su equipo con la toma de posesión de cuatro nuevos cargos

José Saturnino Martínez, Fidel Trujillo, Manuel Ramírez y Rosario Gañán estarán al frente de la Agencia Canaria de Calidad Educativa, Personal, Universidades y Formación Profesional y Educación de Adultos, respectivamente.

Manuela Armas: “Los nuevos directores generales cuentan con toda mi confianza; en estos momentos, no podemos permitirnos improvisar”

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes ha sido el escenario este mediodía de viernes, 24 de julio,de la toma de posesión de los cuatro nuevos cargos directivos del equipo que dirige Manuela Armas. Se trata de profesionales acreditados del mundo de la educación y la docencia, con amplia experiencia pedagógica y en la administración pública.

Así lo aseguró Armas al término del acto: “las personas que entran en el equipo de la Consejería destacan por su gran experiencia en Educación. En las actuales circunstancias, ante la apertura del nuevo curso, condicionado por el COVID-19, y con los enormes retos de Canarias en esta materia, no podemos permitirnos improvisar. Los cuatro directores generales cuentan con mi confianza y han dejado sus espacios de confort para ayudarnos a superar esta etapa, por lo cual les estoy enormemente agradecida”.

José Saturnino Martínez, al frente de la Agencia Canaria de Calidad Educativa; Fidel Trujillo, en Personal; Manuel Ramírez, en Universidades; y Rosario Gañán, en Formación Profesional y Educación de Adultos, completan el organigrama de la Consejería de Educación en esta nueva etapa.

Perfiles

José Saturnino Martínez es profesor de Sociología (Equidad y Educación) en la Universidad de La Laguna y autor de las publicaciones “La equidad y la educación” (2017) y “Estructura social y desigualdad en España” (2013). Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología (Universidad Complutense de Madrid), Máster en Economía de la Educación y del Trabajo (Universidad Carlos III) y Doctor en Sociología (Universidad Autónoma de Madrid), especializado en desigualdad y educación.

Por su parte, Fidel Trujillo es maestro y Licenciado en Ciencias de la Educación. Es Inspector de Educación desde el curso escolar 1992-1993, habiendo desempeñado previamente funciones como Maestro y Orientador Escolar. Ha ocupado cargos de director, vicedirector y secretario en diversos centros educativos y ha ejercido como coordinador regional del Servicio de Orientación en la Dirección General de Promoción Educativa.

El nuevo director general de Universidades, Manuel Ramírez Sánchez es profesor de Ciencias y Técnicas Historiográficas en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, en cuya Facultad de Geografía e Historia imparte docencia desde 1995. Licenciado en Geografía e Historia por la Universidad de Salamanca (1991) y doctor en Historia por la ULPGC (1999), con Premio Extraordinario de Doctorado. Además, posee el diploma en Alta Dirección de Universidades (DADU), título propio de la Universidad Antonio de Nebrija, y cuatro sexenios de investigación reconocidos por la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI).

Por su parte, la nueva directora general de Formación Profesional y Educación de Adultos, Rosario Gañán Pérez, es diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Es funcionaria de carrera del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional desde el año 1985 en las especialidades de Procesos Comerciales y Procesos de Gestión Administrativa. Su actual destino es en el CIFP Cruz de Piedra, de Las Palmas de Gran Canaria. Además, ha desempeñado diversos cargos directivos en los centros educativos en los que ha trabajado y en los servicios centrales de la Consejería de Educación.

Profesionales sanitarias del Hospital de La Candelaria y el HUC reciben el reconocimiento del Orfeón La Paz

El presidente de esta institución cultural lagunera hizo entrega de un galardón a varias representantes de ambos centros por su labor asistencial durante el Estado de Alarma derivado de la pandemia por COVID-19

Profesionales sanitarias del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC) , adscritos a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han recibido de manos del Orfeón ‘La Paz’ de La Laguna, sendas distinciones por “su entrega, valentía solidaridad continuada en primera línea durante el estado de alarma por la infección por COVID-19.”

Este reconocimiento se enmarca dentro de las actuaciones con las que cada año desde hace tres décadas la institución cultural centenaria reconoce el papel de la mujer en la sociedad canaria, en el marco de la celebración de la XXXII Gala de Exaltación a la Mujer Canaria.

Entrega del diploma en el HUC.
Entrega del diploma en el HUC.

El presidente del Orfeón La Paz, Esteban Afonso Rodríguez, hizo entrega de estos galardones en cada uno de los centros hospitalarios. Así, por parte de la subdirectora médica, Elisabeth Carrillo, así como a Verónica Suárez, subdirectora de Enfermería en representación de las profesionales sanitarias del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, mientras que por parte del HUC fueron agasajadas la Dra. M.ª Luisa Mora, jefa de servicio de Medicina Intensiva y Dolores Gil, supervisora enfermera de la planta 6ª par, una de las plantas de atención a pacientes COVID.

Ambos centros hospitalarios agradecieron este gesto por parte del Orfeón La Paz con todas las mujeres que tanto en el área médica como en la de enfermería ofrecieron su experiencia y conocimientos en aras de velar por la salud de la población.

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El Insular-Materno Infantil potencia la actividad investigadora para pacientes oncológicos

El centro hospitalario trabaja en la instalación de dos cabinas de seguridad biológica para preparación de citostáticos con las que se podrá incrementar el número de ensayos clínicos y mejorar la calidad asistencial de los pacientes

La Asociación Española contra el Cáncer de Las Palmas y la Dirección Gerencia del Complejo mantuvieron una reunión, esta semana, en la que se informó de que esta nueva dotación estará operativa este año

La directora gerente del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, María Alejandra Torres, y el presidente de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) en Las Palmas, Fernando Fraile, informaron, esta mañana, en rueda de prensa, sobre el estado de las obras de instalación de dos cabinas de flujo laminar-seguridad biológica para preparación de citostáticos que harán posible el incremento del número de ensayos clínicos para los pacientes oncológicos.

Durante el pasado año los indicadores de actividad en el Servicio de Oncología y en el Área de Fármacos Quimioterápicos del Servicio de Farmacia del Complejo Hospitalario experimentaron un incremento de un quince por ciento, debido tanto a la mejora de la capacidad diagnóstica, a una mayor supervivencia de los pacientes y a la inquietud y capacidad investigadora de los profesionales.

En 2019, se realizaron 40 ensayos clínicos con medicamentos, 37 de estos ensayos pertenecían al Servicio de Oncología.

Con este incremento de la actividad y con el objetivo de implementar la actividad investigadora el Complejo Hospitalario está trabajando en la ampliación de un área específica para la preparación de los tratamientos de quimioterapia e inmunoterapia, en una zona que debe garantizar las condiciones de esterilidad, tratamiento del aire y seguridad.

Cuando culminen los trabajos de ejecución de este nuevo espacio el Complejo dispondrá de un total de cuatro cabinas de seguridad biológica para la preparación de citostáticos, además de esta nueva dotación estructural se incrementará el número de profesionales con dos profesionales de Enfermería y dos Técnicos Auxiliares de Farmacia, además para el Hospital de Día Oncohematológico se aumentará el personal de Enfermería y de técnicos auxiliares.

Asimismo para la gestión de la documentación asociada al desarrollo de los ensayos clínicos en el Servicio de Farmacia ya se ha contratado a un auxiliar administrativo.

Con la culminación de esta obra se potenciará el desarrollo de la investigación oncológica en el Centro Hospitalario, referente a nivel internacional, con un proyecto que ha contado con el apoyo de la Asociación Española contra el Cáncer en Las Palmas, una organización que en palabras de la directora gerente, María Alejandra Torres, “realiza una gran labor dentro y fuera del hospital con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes y sus familias”.

Por su parte, Fernando Fraile se congratuló de esta comparecencia conjunta para explicar el avance en los trabajos que permitirán poner en funcionamiento estas dos cabinas. La AECC venía insistiendo desde hace tiempo en la necesidad de la ampliación del número y especialización de los ensayos clínicos consiguiente para salvaguardar la salud y la calidad de vida de los pacientes oncológicos. Para Fraile “el Hospital Insular cuenta con magníficos especialistas en Oncología y la investigación no se puede parar, al contrario, necesitamos estas instalaciones de primer nivel para avanzar y para ser referentes en ensayos internacionales que redunden en los pacientes de cáncer”.

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Canarias y Marruecos impulsan la colaboración empresarial en desalación y depuración de aguas

Jornadas sobre el agua

Más de 200 personas participan esta semana en unas jornadas virtuales sobre recursos hídricos organizadas por la empresa pública Proexca y el Consejo Económico Marruecos-España

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través de la entidad pública Sociedad Canaria de Fomento Económico (Proexca), y el Consejo Económico Marruecos-España (Cemaes), impulsan la colaboración empresarial entre el Archipiélago y el país vecino en desalación y depuración de aguas mediante la celebración esta semana de unas jornadas virtuales con la participación de más de 200 personas.

Organizadas por Proexca y el Cemaes en colaboración con el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), entidad pública también adscrita a la consejería dirigida por Elena Máñez, el encuentro digital analizó las diversas soluciones de tratamientos hídricos aplicadas a la agricultura, la industria y el turismo ya que los dos territorios mantienen ciertas similitudes en su necesidad de abastecimiento de agua como consecuencia de sus condiciones geográficas y climatológicas, con creciente escasez de lluvia y de corrientes aprovechables en superficie.

Sin embargo, las preguntas que Marruecos se plantea en el presente ya han obtenido respuesta en Canarias en el pasado, así que numerosas entidades de las administraciones públicas y del sector privado de las Islas se posicionan como socios potenciales para aportar soluciones inmediatas en el país vecino gracias al continuo desarrollo de iniciativas mutuas como las recientes jornadas.

“En las últimas décadas, la sociedad se ha vuelto cada vez más consciente del papel del agua como un recurso crítico, así como de su vulnerabilidad en términos de calidad y en este sentido, la desalinización de agua de mar y salobre se hace necesaria y es donde tanto Canarias como Marruecos tienen un punto de encuentro”, destacó la viceconsejera de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Almudena Estévez Estévez, durante su intervención en las sesiones telemáticas.

Por su parte, la directora general de Asuntos Económicos con África del Gobierno de Canarias, Nasara Cabrera Abu, consideró que “esta experiencia deja un retrato donde entidades públicas como el ITC cuentan con una gran experiencia en este sector y suponen una referencia no solo en la investigación y aplicación, sino también en la transferencia de conocimiento. Hay proyectos que ya suponen una buena práctica en este ámbito con países africanos”.

Además del ITC, el webinario contó con la participación de otras entidades canarias como el Consorcio del Agua de Lanzarote junto a empresas del sector como Tagua y Elmasa, y la presentación de la experiencia de compañías isleñas de tratamiento hídrico en el reino alauí por parte de la delegada de Proexca en Marruecos, Elvira Butler.

También intervinieron representantes de la Oficina Nacional de Electricidad y Agua Potable de Marruecos (ONEE) y de la Asociación Marroquí del Agua Potable y Saneamiento (Amepa), que expusieron tanto su Estrategia Nacional del Agua como los proyectos existentes y posibles oportunidades para las empresas canarias.

Además, el gerente de la Mancomunidad del Sureste de Gran Canaria, Rafael Sánchez Ramírez, moderó la presentación de los resultados del estudio de la cadena de valor del agua en Canarias realizado por IBC Spain a petición de Proexca y el consejero jefe de la Oficina Económica y Comercial de la Embajada de España en Rabat, Javier Fernández Méndez de Andes, intervino para plantear los principales retos del sector del agua en Marruecos y conocimientos acumulados de las empresas españolas, con especial mención a la experiencia del sector privado canario.

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