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Gobierno, patronales y sindicatos defienden el diálogo social como vía para proteger la singularidad canaria

El Consejo Canario de Relaciones Laborales valora el reconocimiento de las especificidades del Archipiélago en el Real Decreto-ley 24/2020 y subraya la importancia de la unidad de acción entre los agentes

Dará traslado de las necesidades de los sectores económicos de Canarias a la Comisión Tripartita estatal, órgano competente en materia laboral en el ámbito de la crisis de la COVID-19

El Consejo Canario de Relaciones Laborales, integrado por la Consejería de Economía Conocimiento y Empleo y las organizaciones patronales y sindicales más representativas (CEOE Tenerife, Confederación Canaria de Empresarios, CCOO y UGT Canarias), hizo este martes un balance positivo en términos generales del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales, de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, un documento que recuerda que es “fruto del dialogo social, una cuestión con la que este órgano está plenamente comprometido” y que incluye, en su parte normativa, una disposición adicional que reconoce la condición ultraperiférica de Canarias, sus condiciones de lejanía e insularidad, al tiempo que garantiza que se tendrán en cuenta las particularidades canarias hasta la reanudación del tráfico aéreo internacional.

El órgano tripartito, presidido por la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, se reunió este martes en sesión extraordinaria para analizar, entre otros asuntos, el contenido de este Real Decreto-ley, que contempla la prórroga de los ERTE por causa de fuerza mayor hasta el 30 de septiembre y abre la puerta a otra ampliación en el caso de Canarias. Así, el Consejo seguirá siendo “exigente y reivindicativo” para garantizar que se respetan las singularidades de las Islas y, para ello, seguirá la evolución de la situación económica en el Archipiélago, en especial en el sector turístico y las actividades vinculadas a este, y dará traslado de las principales necesidades de los sectores de actividad en Canarias a la Comisión Tripartita estatal, órgano competente en materia laboral en el ámbito de la crisis de la COVID-19.

Asimismo, para poder hacer una evaluación actualizada y ajustada a la realidad del tejido productivo en cada momento, el Consejo Canario de Relaciones Laborales se dirigirá al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para que le de traslado puntual de los datos sobre la afección y desafección de trabajadores y trabajadoras sujetas a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en Canarias.

Por último, el Consejo hizo un reconocimiento a todas las personas empleadas públicas de la Dirección General de Trabajo y el Servicio Canario de Empleo por “el enorme esfuerzo realizado en la tramitación de los ERTE durante la crisis de la COVID-19 y la gestión llevada a cabo durante estos últimos meses”.

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El Real Decreto – ley que prorroga los ERTE recoge una mención específica a Canarias como RUP

Comparecencia - ERTE

Ángel Víctor Torres explicó que la disposición adicional séptima compromete al Gobierno de España a atender a las singularidades de Canarias “si las circunstancias así lo exigieran”

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, ha comparecido en rueda de prensa, hoy viernes 26 de junio, para informar sobre la introducción de una disposición adicional en el Real Decreto – ley aprobado hoy en el Consejo de Ministros que establece que “el Gobierno (de España), en atención a las condiciones de lejanía e insularidad que le confieren a Canarias la condición de Región Ultraperiférica de la Unión Europea, tendrá en cuenta sus particularidades hasta la reanudación del tráfico aéreo internacional”. Esta disposición adicional séptima se incluyó anoche en el articulado, después de que el Gobierno de España hubiera alcanzado un acuerdo con los sindicatos y la patronal para la prórroga de los ERTE hasta el 30 de septiembre.

Para el presidente canario era muy importante que se recogiese esta referencia explícita al archipiélago porque es “algo que se venía trabajando desde el Gobierno de las Islas desde hace tiempo, en reuniones con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz”, en las que también participaron los agentes sociales y económicos de Canarias. Ángel Víctor Torres destacó que el asunto también se debatió en el Congreso de los Diputados con aportaciones y acuerdos entre diferentes partidos políticos: “ es fruto del esfuerzo de muchos”.

“Durante la tarde-noche de ayer se hicieron todos los esfuerzos para que en el día de hoy se recogiese este punto en el articulado del Real Decreto – ley” apuntó el jefe del Ejecutivo autonómico. Ángel Víctor Torres resaltó el hecho de que Canarias sea la única comunidad a la que se alude en el texto articulado “porque es la región más dañada en lo económico y porque dependemos fundamentalmente del sector servicios -turismo, hostelería, etcétera- y de la conectividad”.

Torres explicó que, con esa mención específica, el Gobierno de España se compromete a atender a las singularidades de nuestra tierra, “llegado el momento”. “Lo ideal”, continuó el presidente, “sería que a partir del 30 de septiembre, con la temporada alta, ya estemos caminando hacia una normalidad económica. Si no es así, se ha arbitrado esa disposición adicional a la que podríamos acogernos si las circunstancias así lo exigieran”.  Por esa razón agradeció al Gobierno de España su sensibilidad con una medida “que es de justicia”.

En cuanto a la prórroga de los ERTE, el jefe del Ejecutivo canario valoró que se haya alcanzado un acuerdo por unanimidad entre el Gobierno central, los sindicatos y la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) y CEPYME (Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa), los sindicatos UGT y CCOO, y de todos a los que representan, incluyendo a los empresarios y a los sindicatos canarios.

Ángel Víctor Torres quiso poner en valor la activación de los ERTE durante esta crisis porque “son una herramienta fundamental” en el mantenimiento del empleo, de la relación contractual del empleado con la empresa para que, una vez se recupere la actividad, pueda recuperar su trabajo. También considera positivo que se dé la posibilidad de que los ERTE puedan ser totales, parciales y por causas objetivas y que se flexibilice las exoneraciones a las cuotas de la Seguridad Social.

El presidente de Canarias ha remarcado que se permita llevar a cabo ERTE por centros de trabajo “tal y como se aprobó en el Consejo Canario de Relaciones Laborales” y que permite que una misma empresa pueda acogerse a esta medida por centro de trabajo con ERTE total o parcial. Por otro lado, destacó que la medida, también protege a los trabajadores, “porque todos los que estén en ERTE no consumirán ningún mes de prestación por desempleo”.

El presidente destacó otras tres disposiciones más que considera de especial relevancia. Una de ellas es la creación de una comisión para que los trabajadores en ERTE puedan mantener su nivel de renta una vez transcurran los 180 días.  En otra disposición se mantiene la mesa tripartita que va a seguir reuniéndose de forma permanente, y además se crea un Pacto por el Empleo con los agentes sociales y en el que directamente participa el presidente del Gobierno de España.

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Ángel Víctor Torres: “Ahora Canarias se la juega más que nadie en Europa”

Ángel Víctor Torres: “Ahora Canarias se la juega más que nadie en Europa”

El presidente de Canarias pide que los partidos con representación parlamentaria en Canarias, España y Europa “echen una mano” para que los fondos europeos vengan sin condiciones

Las medidas del Pacto de Reactivación de Canarias se llevan aplicando desde el 16 de marzo

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, ha asistido hoy, miércoles 24 de junio, al Pleno del Parlamento de Canarias donde hizo referencia al Pacto de Reactivación Social y Económica de Canarias, “un compromiso”, apuntó el presidente, “que después de meses intensos de trabajo se firmó con la mayoría empresarial, sindical, política y social”.

El presidente explicó en sede parlamentaria que, tras la firma del Pacto de Canarias el 30 de mayo, en el primer Consejo de Gobierno dio instrucciones a los consejeros para que elaboraran las propuestas propias de cada área y, en la primera quincena de julio, ese documento será expuesto en la primera mesa de seguimiento del Pacto. Ángel Víctor Torres añadió que tanto con la Fecai como con la Fecam en reuniones oficiales se han abordado cuestiones del Pacto para “seguir caminando y concluir un plan de reactivación”.

El jefe del Ejecutivo canario insistió en diferenciar el Pacto del Plan. El Pacto, explicó Torres, es un compromiso, con más de cien actuaciones concretas que, además, “fue el primero en firmarse en todo el país”, remarcó. Al respecto señaló que muchas de las medidas del Pacto ya se vienen aplicando desde el 16 de marzo, y enumeró algunas de ellas como las ayudas a autónomos, el aplazamiento tributario, las ayudas para el alquiler social, el Ingreso Canario de Emergencia, la exención de alquileres sociales o acciones planteadas en el Consejo para que, quienes regresen de los ERTE, lo hagan con mayor formación, o los 50 millones de euros que se van a invertir hasta final de año para combatir el desempleo, “y todo eso quedará conformado en un documento que vendrá al Parlamento. Una cuestión son las medidas concretas que se han ido tomado y se siguen tomando para un Plan de Canarias, y otra cuestión diferente fue el pacto que rubricó la mayoría social de las Islas. Y seguiremos abiertos a que, cuando tengamos ese documento, otras fuerzas políticas y agentes se puedan sumar”, apuntó.

 Canarias se la juega en Europa

Ángel Víctor Torres expuso en el Parlamento de Canarias que el Pacto de Reactivación Social y Económica tenía entre sus principios apoyar las reivindicaciones de Canarias ante el Gobierno de España y ante la Unión Europea. Sobre los fondos europeos (750.000 millones de euros), el presidente insistió en que “Canarias en estos momentos se la juega más que nadie en Europa”, porque se trata del mayor volumen de fondos que puedan llegar a los estados del sur y “Canarias es el sur del sur”, añadió.

Torres hizo alusión al debate sobre la condicionalidad de los 500.000 millones de euros de esos fondos y recordó que, en crisis anteriores, como en 2008 y 2012, las condiciones impuestas a los países receptores de esos fondos afectaron a los más vulnerables y obligaron a apretarse el cinturón a los países más afectados como Grecia, Portugal o España, que tuvieron que efectuar recortes en servicios esenciales.

Sobre los otros 250.000 millones de euros, apuesta por que lleguen en forma de créditos blandos o, si es posible, sea para una mutualización de deuda. “Tan importante es lo que aquí votamos, como lo que votamos en el Congreso de los Diputados o en la Eurocámara”, dijo el presidente en una de sus intervenciones, y apeló a que los países llamados halcones (Holanda, Dinamarca, Suecia y Austria)  cambien sus tesis -están a favor de condicionar la recepción de fondos a los países del sur- y que los partidos políticos con representación en Canarias, España y Europa “se definan con claridad si están al lado de los estados que lo necesitan, o al lado de los países que no lo necesitan y que tienen más recursos económicos. Echen una mano en Europa”, concluyó tras la pregunta del Grupo Popular.

El presidente de Canarias hizo referencia durante esta mañana a la Comisión creada en el Congreso de los Diputados para la reconstrucción a nivel estatal. En ese sentido Ángel Víctor Torres, apeló a la responsabilidad de los partidos políticos para el apoyo de un acuerdo de reconstrucción, “aunque parece que hay formaciones que no están en esa línea”, lamentó.

Destacó la importancia de que en esa Comisión haya representantes canarios de diferentes partidos, “y a todos ellos se les ha trasladado cuál es el Pacto de Reactivación de Canarias”. Torres hizo referencia a la defensa que ha hecho el vicepresidente de la Comisión Europea, Josep Borrell, de la condición de RUP de Canarias y está seguro de que “para la reactivación y los fondos que tienen que ver con el turismo, Canarias tendrá un apoyo especial en la Unión Europea y dentro de la Comisión de Reconstrucción en España.

Máximos esfuerzos en el sector turístico

Durante el debate de hoy en el Parlamento, Ángel Víctor Torres destacó que el Gobierno de Canarias “está haciendo el máximo de los esfuerzos para reactivar la actividad turística” aunque también aclaró que “dependemos de que la evolución de la pandemia en países emisores sea favorable”.

El presidente de Canarias recordó que el 16 marzo su Ejecutivo pidió al Gobierno de España que se pusieran en marcha los ERTE de fuerza mayor, recordó la reunión mantenida con la ministra de Trabajo en la que solicitó la prórroga de los ERTE, y destacó el trabajo que se ha hecho desde la Consejería de Turismo para lograr que la Organización Mundial del Turismo decidiese planear el primer vuelo libre de COVID-19 en Canarias, que será el 8 de julio. Otro de los logros más recientes es el proyecto piloto que se ha puesto en marcha en La Gomera con un sistema de trazabilidad por medio de una aplicación móvil con un presupuesto de más de 330.000 euros, que permitirá reconocer el entorno más cercano de una persona contagiada, para controlar brotes.

Por último, sobre los sistemas de seguridad para el control sanitario en la llegada de turistas, Torres insistió en que “seguiremos reclamando que se hagan test en origen y proponiendo alternativas como test en destino”, y remarcó que ambas opciones no son competencia del Gobierno de Canarias y que dependen de la Unión Europea y Sanidad Exterior respectivamente. “Los canarios y canarias pueden estar seguros y seguras de que preferimos invertir más en test que en paro, más en test que en perder la seguridad, más en test que en tener los hospitales llenos” culminó.

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Castilla explica a cinco ministros la “cruda realidad canaria” que justifica la prórroga de los ERTE

Yaiza Castilla durante su intervención en el Parlamento de Canarias.

La consejera de Turismo del Gobierno de Canarias insiste en la necesidad de medidas extraordinarias de protección social a trabajadores y empresas para evitar las consecuencias de un paro potencial de casi el 50%

La consejera de Turismo, Industria y Comercio, Yaiza Castilla, ha enviado escritos a cinco ministros del Gobierno de Pedro Sánchez insistiendo en la necesidad de extender los ERTE del sector turístico hasta finales de 2020 e incluso hasta principios de 2021 para evitar en Canarias las consecuencias de un paro potencial que alcanzaría a casi el 50% de la población activa.

Así lo comunicó hoy en el Parlamento de Canarias en respuesta a la pregunta formulada por el Grupo ASG sobre el plan específico para las islas dentro del Plan para la Recuperación Turística presentado  por el Gobierno de España.

Yaiza Castilla  explicó que el Plan aprobado por Pedro Sánchez no está territorializado por comunidades autónomas y que, por tanto, no incluye medidas específicas para Canarias. Además, aclaró, que la mayoría de las ayudas aprobadas para las empresas son préstamos que en una situación como la actual derivarían en el aumento de la deuda privada, “por lo que hay que ver si a las empresas les conviene o no acogerse a ellos”.

Entre los aspectos positivos, la consejera destacó la  puesta en marcha de los incentivos comerciales aprobados por AENA para compañías aéreas, a los que se destinará un total de 25 millones de euros y que, según reconoció,  “pueden ayudar a recuperar la conectividad de las islas”.

“Soy consciente de que este plan nos ha causado a todos decepción, esperábamos medidas específicas para el turismo de Canarias y así lo ha demandado el presidente del Gobierno regional, el vicepresidente y yo misma al Gobierno central y lo seguiremos demandando”, aseguró Yaiza Castilla que explicó que el turismo es nuestra columna vertebral de la economía y “el que puede   evitar la quiebra social”, sobre lo que expreso su temor de que se esté llegando tarde en la respuesta del Estado y Europa a las Islas.

Junto a ello, la titular de Turismo expuso la necesidad de respuesta inmediata a “las medidas extraordinarias de protección social que necesitan nuestros  trabajadores y trabajadoras y piden nuestras empresas para no quebrar, como es la flexibilización y prolongación de los ERTE por lo menos hasta 2021.

En este  contexto, la consejera destacó “la dificultad del Gobierno central para entender el por qué la extensión de los ERTE  es fundamental para Canarias” y anunció que ayer mismo remitió varias cartas a las ministras y ministros de Trabajo, Hacienda y Seguridad Social, Economía y Turismo Yolanda Díaz, María Jesús Montero, José Luis Escrivá, Nadia Calviño, Reyes Maroto, explicando “la cruda realidad en la que nos podemos enfrentar en Canarias”.

En los escritos, Castilla explica que el turismo en Canarias presenta tres elementos fundamentales que lo diferencian del resto del turismo nacional: la dependencia, casi absoluta, del transporte aéreo, para los desplazamientos de pasajeros; la temporada alta, que se produce entre los meses de octubre y abril; y el gran peso del turismo extranjero sobre el total visitantes, que supera el 87% (sólo los turistas alemanes y británicos ya representan más de la mitad del total).

Ello y “la ausencia de una respuesta coordinada a nivel europeo,” dijo, ha supuesto que los principales países emisores de turistas a Canarias, como Alemania (2.651.378 de turistas en 2019) y especialmente, Reino Unido (4.939.404), no se encuentren en disponibilidad de reactivar los flujos turísticos con garantías, “suponiendo esta falta de demanda el mayor impedimento para una pronta recuperación del sector”.

 

 

 

 

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El Gobierno de Canarias prevé una caída del PIB regional en 2020 del 15%, pero un rebote en 2021 del 16,2%

Portada estudio

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo publica las primeras predicciones con tres escenarios de impacto de la COVID-19 por la alta incertidumbre sobre la evolución de la pandemia

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias pronostica una caída del Producto Interior Bruto (PIB) del 12,7 al 19,2% durante 2020 en el Archipiélago como consecuencia de la crisis derivada de la pandemia de COVID-19 y un rebote de la actividad del 14,3 al 16,3% para 2021.

El departamento dirigido por Elena Máñez presenta esta semana oficialmente las primeras predicciones económicas de Canarias para este año y el próximo ejercicio, un informe con tres escenarios de impacto de la COVID-19, ya publicado en la web institucional (www.gobiernodecanarias.org/economia/politica_economica/covid.jsp) y sujeto a “futuras actualizaciones periódicas de acuerdo con la mayor información disponible en cada momento”.

“Las previsiones de los tres escenarios indican que el PIB real de Canarias en 2020 experimentará una contracción que oscilará entre un -12,7% y un -19,2%, con un escenario central del -15,0%. Para 2021 se espera una recuperación de la actividad cuantificada en un intervalo de crecimiento entre el 14,3% y el 16,3%”, resume el documento elaborado por la Viceconsejería de Economía e Internacionalización antes de calcular entre 5.622 y 8.632 millones de euros la reducción del PIB nominal a lo largo de este año.

Realizado mediante el modelo econométrico desarrollado para la administración autonómica por el Centro de Predicción Económica (Ceprede), el informe augura para 2020 una reducción del empleo del -6,7 al -10,6%, entre 60.600 y 95.900 ocupados menos; y una recuperación el próximo año del 2,5% al 9,2%, entre 20.000 y 80.000 trabajadores más.

Recuperación en base a la demanda turística

El estudio cuenta con la colaboración de la Viceconsejería de Turismo para diseñar un escenario central y dos adicionales, optimista y pesimista, en base al comportamiento de la demanda turística, es decir, a la evolución más o menos negativa tanto de los visitantes extranjeros como de los nacionales con respecto a la situación previa a la pandemia por coronavirus.

El escenario optimista implica el comienzo de la recuperación gradual de la demanda turística a partir del segundo trimestre, junio para el turismo nacional y julio para el extranjero, por lo que se sitúa la normalización en unos niveles previos a la pandemia en torno a febrero de 2021.

Con idénticos plazos pero con menor intensidad, el escenario central estima la normalización en marzo y abril de 2021 para el turismo nacional y extranjero, respectivamente. Por último, el escenario pesimista postpone el inicio de la recuperación a julio para el turismo nacional y a octubre para los visitantes extranjeros, por lo que se calcula la vuelta a los niveles de antes de la pandemia en junio de 2021.

“Profundo impacto”

En el escenario central, “que se considera el más plausible, se espera un descenso del PIB real en 2020 del -15,0%, equivalente a 6.695 millones de euros en términos nominales. Para 2021 se prevé un repunte del crecimiento del 16,2%, si bien todavía no se retomaría el nivel de 2019”, pronostica el informe de Economía.

Reflejo de la pérdida de actividad, el mercado de trabajo experimenta en el escenario central un descenso del 8,1% en 2020, alrededor de 73.100 personas ocupadas menos, por lo que la tasa de paro aumenta en cinco puntos porcentuales hasta el 25,5%. Como afirma la consejera, Elena Máñez, “es un hecho que las medidas de protección de los trabajadores y trabajadoras y de flexibilización de los ERTE adoptadas han conseguido reducir el impacto en la actividad y el empleo; de no ser por estas medidas, el impacto hubiera sido mucho mayor”.

Así, el documento prevé para 2021 una recuperación del mercado de trabajo, manifestada en un repunte del empleo, que aumentaría en 64.600 personas ocupadas, con lo cual todavía no se volvería a niveles de 2019. La tasa de paro del próximo año se situaría en el 20,7%, frente al 20,5% del ejercicio precedente.

Por su parte, la viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez, coincide en que “todas las iniciativas de apoyo a familias, personas trabajadoras y empresas han permitido mitigar los efectos sociales y económicos de la pandemia, si bien están suponiendo un gran esfuerzo en términos de apoyo presupuestario por parte de las administraciones públicas, tanto estatal como regional”. “Este esfuerzo valdrá la pena si logramos una pronta y segura recuperación, y que en el peor de los escenarios la tasa de paro de Canarias no alcance cifras como el 33% del año 2013, ocasionado por la anterior crisis económica”, añade.

En definitiva, “de los resultados obtenidos se concluye el profundo impacto de la pandemia sobre las principales variables macroeconómicas de Canarias, en mayor medida por la elevada dependencia de nuestra economía del turismo”, finaliza el informe de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que traslada “un mensaje de cierta cautela” respecto a las cifras publicadas ante el alto grado de incertidumbre sobre la evolución de la crisis a causa de la COVID-19.

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Máñez anuncia un acuerdo con patronal y sindicatos para pedir una prórroga de los ERTE hasta diciembre

Elena Máñez

La consejera adelanta ante el Pleno del Parlamento que el Consejo de Relaciones Laborales pedirá la prórroga hasta diciembre de los expedientes de regulación temporal de empleo en el turismo y los sectores vinculados

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, anunció este martes en el Pleno del Parlamento de Canarias el acuerdo alcanzado con las patronales y sindicatos más representativos del Archipiélago, en el marco del Consejo Canario de Relaciones Laborales, para elevar a la Comisión de Seguimiento Tripartita una propuesta de prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo “desde la unidad de acción”, propuesta que, detalló, incorpora entre otras cuestiones la necesidad de permitir la ampliación de los ERTE hasta final de año para el sector turístico y las empresas con actividad “estrechamente vinculada al principal sector productivo de Canarias”.

El Consejo Canario de Relaciones Laborales, órgano colegiado adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, acordó hoy mismo elevar a la Comisión Tripartita laboral del proceso de desconfinamiento la prolongación automática hasta el 31 de diciembre de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), tanto en el turismo como en las empresas con actividad estrechamente vinculada al principal sector productivo en el Archipiélago.

Conformado por la administración autonómica junto a las patronales y sindicatos con mayor representatividad (CCE, CEOE-Tenerife, UGT y CCOO), el Consejo Canario de Relaciones Laborales consensuó la solicitud de prórroga hasta final de año de los ERTE turísticos y sectores vinculados por tratarse de “una cuestión fundamental dadas las singularidades de las Islas de cara a la reactivación económica”.

El acuerdo, alcanzado en el marco de la unidad de acción mantenida por el Gobierno con los agentes económicos y sociales desde la declaración del estado de alarma, contempla “que sea la autoridad laboral competente la que pueda determinar la fuerza mayor total o parcial a otros sectores, que no siendo sector turístico, tengan su producción vinculada de forma notoria con la recuperación del sector turístico”. Además, el Consejo Canario de Relaciones Laborales solicita que la causa por fuerza mayor total o parcial se determine por centros de trabajo y no por empresas, “pudiendo mantener la fuerza mayor total aquellos centros de trabajo que no puedan reabrirse por las diferentes restricciones sanitarias, manteniendo las especialidades contempladas en el Capítulo II del Real Decreto-Ley 8/2020, especialmente la exoneración del 100% o del 75%, según los casos”. En centros con ERTE por fuerza mayor total, no computaran los plazos de contrato, ni de paro, ni de los seis meses de salvaguarda del empleo.

Igualmente, el órgano colegiado adscrito a la consejería dirigida por Elena Máñez acordó trasladar a la comisión tripartita que las empresas turísticas o de otros sectores que “por necesidades de mantenimiento de sus establecimientos, cuestiones de gestión de nóminas o de carácter fiscal necesiten recuperar del ERTE de fuerza mayor total a algún trabajador y sus establecimientos no estén generando ingresos por restricciones sanitarias, no se les compute la exoneración de cuotas por una causa mayor parcial, y por lo tanto, no compute a efectos de tiempo las cláusulas de salvaguarda de empleo ni de prestaciones”.

La Comisión Tripartita fue creada por Real Decreto Ley 18/2020 de medidas sociales en defensa del empleo y está integrada por los ministerios tanto de Trabajo y Economía Social como de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones junto a las confederaciones empresariales (CEOE y Cepyme) y las organizaciones sindicales (CCOO y UGT) más representativas del Estado.

Balance de situación

Durante su comparecencia ante el Parlamento para informar de la situación de la crisis de la COVID-19, la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo hizo balance de la actual situación económica, de las previsiones de crecimiento que trabaja este departamento y dio cuenta de las medidas puestas en marcha por el Gobierno de Canarias para “no dejar caer a las pymes y personas trabajadoras autónomas de las Islas”.

Tras expresar su satisfacción “por volver a encontrarnos en esta casa” y agradecer “a todo el equipo del Parlamento el gran esfuerzo que han hecho para mantener la actividad fundamental que realiza esta Cámara”, Elena Máñez afirmó que las medidas y políticas que se han puesto en marcha por parte del Gobierno de España “están haciendo posible que en estos momentos no haya una quiebra social sin precedentes en España”.

La consejera también adelantó que este miércoles la Consejería publicará el primero de los informes de previsiones económicas elaborado por este departamento, un documento del que se extrae un escenario muy variable “que habrá que tomar con cautela”. Así, este estudio trabaja con tres posibles escenarios que se mueven, para 2020, entre unas caídas del PIB del 12% y el 19%, con un escenario intermedio, “el más plausible”, del 15%. Asimismo, el informe apunta a una recuperación económica “en torno a marzo o abril de 2021”, con un crecimiento del PIB del 16,2%.

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La ministra de Trabajo apoya al Gobierno de Canarias para prorrogar los ERTE por fuerza mayor

La ministra de Trabajo apoya al Gobierno de Canarias para prorrogar los ERTE por fuerza mayor

Yolanda Díaz trasladó la medida al presidente de Canarias en la reunión telemática celebrada este lunes en la que han abordado las reivindicaciones canarias para proteger a personas trabajadoras y empresas durante el proceso de desescalada y recuperación económica

El Gobierno de Canarias ha obtenido el apoyo de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, para una prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor, una decisión que la ministra ha avanzado al presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, en el encuentro celebrado este lunes de forma telemática.

En la reunión, en el marco del Comité de Gestión Económica, han participado también, las titulares de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez; de Turismo, Industria y Comercio, Yaiza Castilla; de Agricultura, Ganadería y Pesca, Alicia Vanoostende; y de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, Noemí Santana, además del presidente de la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas, Agustín Manrique de Lara, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales de Santa Cruz de Tenerife, José Carlos Francisco, de UGT Canarias, Águeda Victoria Francisco, y de CCOO en Canarias, Inocencio González.

Para el presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, la prórroga de los ERTE “permitirá dar respuesta al gran impacto que la emergencia sanitaria está teniendo en la economía canaria”. En particular, el presidente insistió en la paralización del sector turístico, “que no podrá reactivarse de la noche a la mañana” y que supone el 35% del PIB y el 40% del empleo en el Archipiélago. Por esta razón, “Canarias requiere de medidas específicas para afrontar su desescalada y reactivación económica”, apuntó Torres.

La ministra trasladó al presidente canario su compromiso de que en la aplicación de las prórrogas habrá especial atención a los sectores más afectados, como el turismo, y a comunidades duramente golpeadas por la crisis, como es el caso de Canarias. En ese sentido, avanzó que la propuesta se está discutiendo ya en la mesa de diálogo social.

Por su parte, Elena Máñez manifestó junto a los participantes en la reunión las peticiones que Canarias considera imprescindible incluir en un nuevo Real Decreto-ley de medidas urgentes que modifique los requisitos normativos para los ERTE de fuerza mayor y por causas ordinarias.

Entre estas reivindicaciones se encuentra la prórroga automática de los ERTE de fuerza mayor en condiciones iguales y superiores a las ya establecidas en el Real Decreto Ley 8/2020, así como la inclusión de estímulos similares para los expedientes motivados por causas ordinarias, como la exoneración de un porcentaje de las cuotas empresariales, y el mantenimiento de las prestaciones por desempleo, en las condiciones actuales, para los trabajadores y trabajadoras sujetas a un ERTE.

Tanto el Gobierno como los agentes económicos y sociales expresaron a la ministra la necesidad de tener en cuenta las singularidades canarias por el alto peso que para la economía y el empleo tienen el turismo y la dependencia del exterior, de manera que la recuperación pueda darse “con seguridad y garantías jurídicas para las empresas y personas trabajadoras”. En este sentido, Máñez recordó que el tejido empresarial canario está compuesto en su amplia mayoría por pequeñas y medianas empresas (pymes) que necesitan “políticas de estímulo para que cuando estas empresas decidan afrontar la recuperación de su actividad económica, puedan hacerlo con flexibilidad”.

En la reunión de hoy, la ministra garantizó nuevamente al Gobierno de Canarias la partida correspondiente el Plan Integral de Empleo de Canarias una vez acaben los últimos trámites administrativos.

En la reunión, tanto los sindicatos como la patronal pusieron en valor la unidad de acción con la que se está trabajando desde Canarias y destacaron la importancia de la reciente propuesta para un Pacto de Reactivación Social y Económica de Canarias. Un documento que la ministra ha solicitado que le envíen para tenerlo como ejemplo de coordinación ante la grave situación que se está viviendo.

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La Dirección General de Trabajo resuelve todos los ERTE por causa de fuerza mayor presentados hasta la fecha

Elena Máñez

La autoridad laboral ha cursado los 29.099 expedientes por fuerza mayor vinculados a la crisis de la COVID-19, otros 1.135 por causas productivas y solo quedan pendientes de autorización 979 solicitudes, el 3,13% de todas las presentadas

La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha resuelto, a fecha de 23 de abril, las 29.099 solicitudes presentadas de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor como consecuencia de la emergencia sanitaria de la COVID-19. Asimismo, se han resuelto otros 1.135 expedientes temporales por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción y solo quedan pendientes de autorización 979 solicitudes de ERTE, el 3,13% del total.

En términos generales, incluyendo los expedientes por fuerza mayor y por causas objetivas, la autoridad laboral ha resuelto el 97,11% de las 31.224 solicitudes presentadas, 20 de ellas han sido rechazadas y solo se ha presentado un ERE extintivo.

Como explica la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, estos números demuestran “el inmenso esfuerzo realizado por la Dirección General de Trabajo para garantizar la seguridad jurídica de todos los expedientes presentados”, pues desde el inicio de esta crisis se tomó la decisión de resolver todos y cada uno de los expedientes, incluso en los casos en los que ha operado el silencio positivo. Todo ello, subraya la consejera, en un contexto en el que “se ha pasado de tramitar 80 expedientes al año a más de 30.000 en apenas mes y medio”.

La Dirección General de Trabajo “tuvo que adaptarse en un tiempo récord para recibir este altísimo número de solicitudes de ERTE”, explica Máñez. Así, desde la declaración del estado de alarma se tomaron varias medidas encaminadas a agilizar las autorizaciones, entre ellas el refuerzo de la autoridad laboral con 46 trabajadores y trabajadoras para la tramitación de expedientes; la adaptación del procedimiento electrónico de la Consejería a las nuevas necesidades derivadas del Real Decreto-ley 8/2020, que regula los ERTE durante la emergencia de la COVID-19; el establecimiento de un diálogo constante con patronales, sindicatos y colegios profesionales para informar de los pasos a seguir y resolver dudas; la elaboración de guías prácticas y el desarrollo de una herramienta digital para analizar el gran volumen de datos recibido por la Dirección General.

En cualquier caso, la consejera considera que el alto número de solicitudes “pone de manifiesto la efectividad de la flexibilización de los ERTE por fuerza mayor a la hora de salvaguardar a las empresas y el empleo, garantizando las prestaciones a las personas afectadas”, ya que de no haberse aplicado una medida de este tipo “ahora estaríamos hablando de contratos extinguidos en vez de suspendidos de manera temporal”. Máñez recuerda también que el Gobierno de Canarias “lideró desde el principio de la crisis esta propuesta”, que finalmente ha supuesto la inyección, solo en las Islas, de 340 millones de euros para proteger a nuestras personas trabajadoras y empresas”. Por ese motivo, ahora considera necesario prorrogar la medida en el sector turístico más allá del estado de alarma, iniciativa que de nuevo vuelve a liderar el Ejecutivo autonómico.

Plan específico de recuperación

Máñez afirma que Canarias ha demandado al Estado “un plan específico de recuperación que tenga en cuenta la importancia del turismo en las Islas”, un sector que supone el 35% del PIB y el 40% del empleo regionales, ya que si el Archipiélago “va a tener un impacto diferencial mayor que el resto de comunidades autónomas, también necesita un apoyo singular”. “Confiamos en que la demanda unánime de la prolongación de los ERTE por causa de fuerza mayor vinculados al turismo tenga una respuesta positiva por parte del Gobierno de España”, señala.

Por su parte, el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, considera que los datos de expedientes resueltos “reflejan la gran responsabilidad que están mostrando en esta crisis tanto sindicatos como patronales, ya que las personas trabajadoras tienen una especial protección en los ERTE de fuerza mayor”. Asimismo, recuerda que “la garantía jurídica de contar con una autorización expresa del expediente es, sin duda, el primer paso para estimular la recuperación paulatina de todo el tejido productivo canario, que ha actuado con absoluta responsabilidad tras el estado de alarma”.

Asimismo, el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, agradece el “ingente trabajo” realizado por el personal público de la Consejería, “que se ha dejado la piel para dar garantías jurídicas a empresas y personas trabajadoras, trabajando sin descanso incluso los fines de semana”. “Desde Canarias hemos liderado esta primera fase de la crisis respecto al resto de comunidades autónomas, dando tranquilidad a empresas y personas trabajadoras para que estas últimas puedan cobrar a sus prestaciones por desempleo”, afirma.

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Máñez avanza la hoja de ruta para la reactivación de las pymes y el trabajo autónomo durante la crisis del COVID-19

Elena Máñez

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo anuncia ante la Diputación Permanente el compromiso del Gobierno de España para transferir los fondos del Plan Integral de Empleo y afirma que Canarias contará con “un PIEC COVID-19”

Informa de que en unos días entrará en vigor la ayuda del 30% adicional para autónomos y autónomas y de que se lanzará un paquete de medidas por 20 millones que incluye acciones de apoyo a la digitalización de las pymes e incentivos a la contratación

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, avanzó este martes la puesta en marcha de una estrategia canaria de apoyo a las pymes y el trabajo autónomo para su reactivación económica durante la crisis de la COVID-19, que incluye medidas como la ayuda autonómica extraordinaria del 30% adicional de la base de cotización para personas trabajadoras autónomas afectadas por un expediente de regulación temporal de empleo motivado por la emergencia de la COVID-19 -que adelantó que entrará en vigor “en los próximos días”- y un primer paquete de medidas por 20 millones de euros que incluye acciones de apoyo a la digitalización de las pymes e incentivos a la contratación, entre otras líneas de actuación. Asimismo, la consejera dio a conocer el compromiso del Gobierno de España para transferir a Canarias los fondos del Plan Integral de Empleo, dotado con 42 millones, que permitirá a la comunidad autónoma contar “con un PIEC COVID-19”, adaptado a la situación generada por esta emergencia sanitaria.

Máñez presentó la estrategia de su departamento durante la comparecencia ante la Diputación Permanente del Parlamento de Canarias para informar de la evolución de esta emergencia sanitaria, “una situación inédita en nuestra historia” y que ha supuesto “un reto global, de Canarias y del mundo, ante el que era necesaria una respuesta compartida”. Tras trasladar su pesar por las víctimas de la pandemia, así como reconocer la “inmensa labor, esfuerzo y dedicación” que llevan a cabo las personas que trabajan en el ámbito sanitario, la administración pública y en todos los sectores que garantizan el mantenimiento de los servicios básicos, la consejera explicó que el Gobierno de Canarias ha trabajado a partir “de la unidad de acción y del diálogo con todos los agentes implicados”.

En este sentido, agradeció “la colaboración permanente de las organizaciones sindicales y patronales, así como todas las propuestas que han hecho llegar los diferentes partidos políticos”. “Hemos mantenido más de cuarenta reuniones con patronales, sindicatos, colegios profesionales y con todos aquellos colectivos afectados por esta emergencia sanitaria”, relató Máñez.

La consejera señaló que, una vez avanzada la respuesta a la emergencia sanitaria, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo se sitúa “en la segunda trinchera” de esta crisis para hacer frente a sus repercusiones en lo social, lo económico y en el empleo. Así, subrayó el “impacto diferencial” que la COVID-19 tendrá en un Archipiélago en el que el turismo, uno de los sectores económicos más afectados, representa el 35% del PIB y el 40% del empleo. Esta variable, junto al descenso del 66% registrado en marzo en la recaudación por IGIC respecto al mismo mes del año pasado, marca “un hecho diferencial que requiere medidas específicas para Canarias”.

En cuanto a la respuesta del Estado al parón económico motivado por la declaración del estado de alarma, flexibilizando los expedientes temporales de regulación de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor para salvaguardar el empleo y a las empresas, además de garantizar las prestaciones a las personas afectadas, destacó que el Gobierno de Canarias ha liderado desde el principio esta propuesta, cuantificada solo en las Islas en “340 millones de euros para proteger a nuestras personas trabajadoras y empresas”. En este sentido, hizo hincapié en la necesidad de prorrogar esta medida de flexibilización para el sector turístico después del estado de alarma, lo que supondría una inyección de otros 140 millones de euros.

Hoja de ruta en dos fases

Elena Máñez concretó la hoja de ruta puesta en marcha por su Consejería en dos líneas de actuación fundamentales: una primera centrada en gestionar el elevado número de ERTE presentados en Canarias, algo que ha supuesto “un enorme esfuerzo”, al pasarse de tramitar 80 de estos expedientes al año a más de 27.000 en apenas mes y medio; y una segunda fase consistente en una estrategia de apoyo a las pymes y personas trabajadoras autónomas de Canarias.

Sobre la primera, explicó que el volumen de expedientes presentados ha obligado a reforzar la Dirección General de Trabajo con 46 trabajadores y trabajadoras más para garantizar la seguridad jurídica de todos los expedientes presentados, aunque operara el silencio positivo tras un plazo de cinco días. Respecto a la segunda etapa, marcada por el apoyo a pymes y autónomos para su reactivación económica, la consejera explicó que se ha diseñado una estrategia que incluye un conjunto de actuaciones, entre ellas la ayuda autonómica del 30% a las personas autónomas y un primer paquete de medidas por 20 millones de euros que incluye incentivos a la contratación y la digitalización de las pymes, entre otras medidas. Así, afirmó que la Consejería trabaja en la reestructuración de su presupuesto “para ponerlo al servicio de la lucha contra el COVID-19”.

Además, anticipó que la Consejería está trabajando en líneas de avales por un importe de más de 100 millones de euros para facilitar la liquidez de pymes y personas autónomas, entre ellas una línea a través de la Sociedad de Garantía Recíproca Aval Canarias para mejorar la financiación de las personas emprendedoras, autónomas y pymes y un convenio con el Banco Europeo de Inversiones (BEI) para la concesión de préstamos a las pymes.

La consejera también destacó el trabajo llevado a cabo por el Servicio Canario de Empleo (SCE), que se evidencia en el aumento del 40% en el número de inscripciones realizadas. Asimismo, informó de que el SCE ha puesto a disposición del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) treinta trabajadores y trabajadoras para apoyar en los trámites que la entidad estatal determine.

El ITC produce 10.200 pantallas de protección

La consejera aprovechó también su intervención para “poner el valor el trabajo del Instituto Tecnológico de Canarias, que ha recurrido a su base de conocimiento en tecnologías aplicadas a la salud para fabricar materiales de protección sanitaria”, actuando además como canal de recepción, entrega y distribución del material recibido de otras entidades colaboradoras externas. Hasta la fecha, el ITC ha producido más de 10.200 unidades de pantallas de protección facial.

“Ahora toca trabajar conjuntamente”, apuntó Máñez. Como dijo la consejera, esta crisis y su impacto singular en Canarias “requieren de un gran acuerdo social y económico en el que el Gobierno de Canarias se ha implicado desde el primer momento”. En este sentido, recordó que el presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, “ya está en ello” y ha tendido la mano a todos los agentes implicados en la emergencia del COVID-19 para cerrar “el gran acuerdo de reconstrucción que Canarias necesita en estos momentos”, un pacto, subrayó, para el que “necesitamos el concurso de todas las fuerzas políticas, agentes económicos y sociales”. “Nadie en la historia de Canarias se había enfrentado a una situación como esta; trabajemos juntos y juntas para superarla”, concluyó.

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Canarias registra hasta el 17 de abril 27.177 solicitudes de ERTE por fuerza mayor, con 199.401 personas afectadas

Elena Máñez insiste en la necesidad de prorrogar los ERTE en el turismo más allá del estado de alarma decretado por la emergencia de la COVID-19 y demanda medidas específicas por el mayor impacto de la crisis en este sector

Reclama que se proteja la suficiencia financiera de Canarias permitiendo la utilización del superávit y el endeudamiento para mitigar el impacto social y económico de esta crisis en el Archipiélago

La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha registrado hasta el pasado 17 de abril 27.177 solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor, con un total de 199.401 trabajadores y trabajadoras afectadas, un volumen de expedientes que “demuestra la efectividad” de esta medida, puesta en marcha por el Gobierno de España para proteger el empleo y a las empresas, garantizando además las prestaciones para las personas trabajadoras durante la emergencia sanitaria de la COVID-19. En este sentido, la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, insistió en que ahora es necesario prorrogar los ERTE por causa de fuerza mayor en el sector turístico más allá de la declaración del estado de alarma y consideró imprescindible la elaboración de un plan de choque específico para las Islas. “Hablamos de un sector que supone el 35% del PIB y el 40% del empleo en el Archipiélago”, recordó Máñez, que consideró que el turismo “no se va a recuperar de un día para otro” y necesitará “medidas de acompañamiento específicas para su reactivación”.

La consejera señaló que Canarias, la única región ultraperiférica española, “tiene unas singularidades que requieren también de medidas singulares”. Así, subrayó que los ingresos por el IGIC han caído en marzo un 66% respecto al mismo mes del año pasado, y para 2020 está prevista una disminución del 69,7% de la recaudación por toda la fiscalidad autonómica, con un descenso en 667 millones de euros. En este contexto, Máñez consideró que el hecho diferencial del Archipiélago “debe ser atendido para garantizar nuestra suficiencia financiera, imposible si no se nos permite el endeudamiento”, por lo que reclamó “un compromiso claro, solidario y contundente de la Unión Europea a favor de la liquidez de los Estados que la integran”.

ERTE vinculados al turismo

El 45,4% de los ERTE por causa de fuerza mayor registrados hasta el 17 de abril está vinculado de manera directa al sector turístico, con 12.359 expedientes presentados que afectan a un total de 113.795 personas trabajadoras, el 57% del total de las afectadas. Por actividad económica, hostelería y comercio acogen el mayor número de expedientes, con el 31,65% y el 25,82% del total, respectivamente, seguidos por otros servicios (7,73%); transporte y almacenamiento (6,99%); actividades administrativas y servicios auxiliares (4,16%); actividades artísticas recreativas y de entretenimiento (3,98%); actividades sanitarias y de servicios sociales (3,95%); construcción (3,73%); industria manufacturera (3,3%) y educación (3,15%). Por sectores económicos, los de hostelería (31,7%), comercio (25,8%) y resto de servicios (35%) aglutinan la mayor parte de los expedientes.

La mayoría de solicitudes (98,2%) corresponde a empresas de entre 1 y 50 personas trabajadoras, con 26.346 expedientes. Solo las de entre 1 y 5 personas empleadas acumulan 20.201 solicitudes, el 75,28% del total. En cuanto a la forma jurídica de la empresa, un 45,03% de las que han presentado ERTE son sociedades de responsabilidad limitada; un 37,94% personas físicas; un 6,2% empresas de ámbito de la Unión Europea; un 3,56% personas físicas extranjeras residentes y un 2,46% sociedades anónimas.

La Dirección General de Trabajo se encarga de autorizar las solicitudes de ERTE presentadas, un trámite que dura un máximo de 5 días, ya que al término de ese plazo opera el silencio administrativo, aunque incluso cuando se da este caso la Dirección General sigue gestionando las autorizaciones a fin de dar todas las garantías jurídicas a las empresas. Por su parte, de manera paralela, las empresas que presentan un ERTE deben gestionar directamente con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) la solicitud colectiva de prestaciones para sus trabajadores y trabajadoras.

 

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