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Justicia despliega la nueva versión del Sistema de Gestión Judicial Atlante web

Sede judicial de Santa Cruz de Tenerife

El nuevo sistema aporta funcionalidades de inteligencia artificial como la textualización de los juicios y las declaraciones en los juzgados de instrucción

Los jueces, fiscales y letrados de los órganos judiciales de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria cuentan, desde este 17 de septiembre, con la nueva versión web de Atlante, el sistema de gestión procesal de la Administración de Justicia de Canarias que desde el pasado mes de julio está implantando la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, que dirige Julio Pérez.

Como explica la directora general de Relaciones con la Administración de Justicia, Marta Bonnet, la implantación de Atlante web permitirá reformular la propia forma en que se presta el servicio de justicia al ciudadano, basándolo en una justicia orientada a las personas, centrada en sus necesidades y dirigida a resolver los problemas de justicia que les preocupan; mejorando el acceso a la justicia de todas las personas y con la finalidad de alcanzar una justicia para todos.

Tras la implantación de la nueva versión en los dos órganos judiciales capitalinos se espera que, a lo largo de la próxima semana, los jueces, fiscales y letrados de los demás órganos del Archipiélago cuenten con ella. En cuanto al resto de funcionarios de Justicia, está planificado que lo tengan a su disposición para el próximo mes de octubre.

La sustitución de la herramienta de gestión judicial se realiza a través de un proceso que ha sido diseñado para que los cambios de sistema no afecten al trabajo diario, con lo que se economiza tiempo e inversión, reforzando el acompañamiento presencial con herramientas de formación on line y mejorando las acciones formativas dirigidas a los jueces, magistrados y letrados de la Administración de Justicia y a los Cuerpos de gestión y tramitación procesal y de auxilio judicial.

Bonnet recalca que Atlante web es una solución de Gestión Judicial que integra los elementos sobre los que se orquestan los principales retos que la sociedad demanda de la justicia, es decir, una justicia digital que permita alcanzar el objetivo de papel cero e implementar el Expediente Judicial Electrónico, que facilite el desplegar nuevos servicios digitales a través de la sede judicial que mejoren la relación entre funcionarios, profesionales y ciudadanos, además de una justicia abierta e innovadora que incorpore en el nuevo sistema tecnologías de inteligencia artificial, robotización de acciones y aprendizaje automático, de forma que permita asistir a los funcionarios de justicia a la hora de tomar una decisión o realizar una tarea, reduciendo el tiempo de tramitación de los procedimientos.

Esta versión de Atlante web, que tiene un nuevo diseño basado en la experiencia de usuario orientada a su productividad y confortabilidad, permite el acceso remoto al sistema incluyendo los mecanismos necesarios en materia de seguridad, como la firma electrónica individual y colegiada, que facilita el teletrabajo de jueces, magistrados, secretarios judiciales y fiscales.

También incorpora un Visor del Expediente Judicial Electrónico a través del cual el usuario obtiene la textualización de cualquier actuación judicial que forme parte del expediente, identificando su contenido clave de forma automática y accediendo a él de manera ágil.

Así mismo, incluye nuevas funcionalidades de ayuda a funcionarios en la tramitación de los procesos, automatizando ciertas actuaciones y aportando hallazgos que ahorren tiempo en la tramitación de las causas judiciales masivas, como los procesos monitorios, además de facilitar la tramitación de los procedimientos judiciales y la toma de decisiones, teniendo en cuenta las peculiaridades del trabajo según los perfiles de los usuarios.

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El Comité de Gestión de Emergencia Sanitaria se reúne para analizar la situación actual por la COVID-19

Covid-19 Canarias Comité Emergencia Sanitaria

El Gobierno de Canarias duplica el número de rastreadores en la isla de Gran Canaria hasta alcanzar los 158

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, ha presidido una nueva reunión del Comité de Gestión de Emergencia Sanitaria que ha ocupado toda la mañana de este lunes 24 de agosto, en la sede de Presidencia en Las Palmas de Gran Canaria, donde han intervenido -ya sea de forma presencial o por videoconferencia- el vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, Román Rodríguez; el consejero de Sanidad, Blas Trujillo; el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez; la consejera de Educación, Cultura, Deportes y Universidades, Manuela Armas; y el consejero de Obras Públicas, Transportes y Vivienda, Sebastián Franquis, además de otros altos cargos directivos del Gobierno de Canarias y el grupo de expertos que asesora al Ejecutivo desde el inicio de la pandemia.

En la reunión se ha analizado la evolución de la pandemia en todo el archipiélago, con especial atención a zonas donde el aumento de positivos está siendo más acusado, como es el caso de la isla de Gran Canaria. Se destacó también el papel fundamental que tanto la Atención Primaria como los equipos de rastreadores deben representar en la lucha contra la expansión del virus. En ese sentido, los responsables de Salud Pública informaron del esfuerzo que se ha hecho en el incremento de los equipos de rastreo en las últimas semanas, pasando de los 85 que había en Gran Canaria, a los 158 que hay en la actualidad solo en esa isla.

El Gobierno de Canarias ha informado en el Comité de Gestión de Emergencia Sanitaria que convocará en breve una nueva reunión de coordinación entre los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, autonómicos y locales, con el objeto de reforzar los efectivos destinados a la vigilancia en el cumplimiento de las normas acordadas por el Gobierno de Canarias para evitar contagios.

En la reunión de este lunes también se plantearon las distintas alternativas de cara al inicio del curso escolar, que servirán de preparatoria para la reunión prevista el jueves entre los ministros de Educación y Sanidad y los consejeros del ramo de las distintas comunidades autónomas.

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El Comité de Emergencia Sanitaria estudia medidas para aplicar en Canarias una vez se apruebe el desconfinamiento

Comité emergencia sanitaria

El Comité descarta que Canarias se convierta en escenario de pruebas o experimentos en el proceso de desconfinamiento. Los asesores destacan que el aislamiento está dando muy buenos resultados, con indicadores de bajas tasas en cuanto a casos positivos registrados, a ingresos hospitalarios y a fallecimientos por Covid-19

El presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, ha presidido esta tarde una nueva reunión del Comité de Gestión de Emergencia Sanitaria, en la que se estableció que en Canarias no se tomarán decisiones sin tener en cuenta las máximas garantías sanitarias, por lo que se descartó que el Archipiélago se convierta en escenario de pruebas o experimentos con respecto al proceso de desconfinamiento. En ese sentido, el Comité ha aclarado que el desconfinamiento en las Islas nunca se hará antes del 26 de abril y que se efectuará sólo cuando se reúnan las condiciones adecuadas y atendiendo a las disposiciones del Gobierno Central.

Los miembros del Comité de Gestión de Emergencia Sanitaria analizaron en la reunión de hoy las fórmulas más idóneas para efectuar la desescalada, y estudian un protocolo para aplicar una vez se permita el desconfinamiento. Desde el comité han insistido en la idea de que “acelerar el desconfinamiento se haría solo si existe previo acuerdo entre las administraciones central y autonómica y nunca por imposición unilateral”, apuntó el portavoz del equipo científico Lluís Serra.

En esta línea, señalaron que el ritmo del desconfinamiento dependerá de la respuesta de la población (distanciamiento social, protección facial, higiene de manos) y de la capacidad de respuesta sanitaria (vigilancia epidemiológica, detección de casos sintomáticos y de contactos asintomáticos, protección de personas vulnerables,…).Asimismo, tras presentar su informe, los expertos que asesoran al Comité de Gestión de Emergencia Sanitaria señalaron que los datos de la tendencia semanal de la Covid-19 en Canarias ofrecen buenos indicadores en cuanto al número de casos, de ingresos en Hospitalización y en UCI, así como de fallecidos, con respecto al resto de comunidades autónomas.

Los expertos han destacado que la llegada frecuente, durante esta semana, de material sanitario ha mejorado de forma importante los stock de equipamiento de protección para los profesionales y de test e hisopos para continuar analizando la incidencia del virus tanto entre los profesionales sanitarios como en otros sectores de la población para los que esté indicado. De esta forma se plantea también la posibilidad de ampliar el espectro de personal sanitario y sociosanitario al que practicar las pruebas.

Protocolos para el día después

Los miembros del Comité han comenzado asimismo a trabajar en protocolos que garanticen la vuelta a la normalidad en el considerado “día después”, una vez superada la fase de alerta y de desconfinamiento. En este sentido, se ha considerado que el uso de mascarillas podría ser útil, al igual que la toma de temperatura a las personas que se trasladen en avión o en barco una vez se normalice el tráfico aéreo y marítimo.

Enlace a vídeo con las imágenes de la reunión de hoy: https://we.tl/t-Hr62I8JTSo​

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El BOC publica hoy el nombramiento de 136 personas que ingresan como personal funcionario de la Comunidad Autónoma

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Se les adjudica puesto de trabajo en siete cuerpos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma

El Boletín Oficial de Canarias (BOC) publica hoy el nombramiento como personal funcionario de carrera de 136 personas en siete resoluciones que se corresponden con igual número de cuerpos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, tal y como anunció el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, en una reciente comparecencia parlamentaria, cuando adelantó que la Dirección General de la Función Pública tenía previsto efectuar estos nombramientos en el transcurso de este mes.

En las resoluciones publicadas hoy se incluyen los nombramientos de los siguientes cuerpos:

  • Dos personas que ingresan por promoción interna en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Financieros y Tributarios (Grupo A, Subgrupo A1).
  • Ocho por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Letrados (Grupo A, Subgrupo A1).
  • 12 por el sistema general de acceso libre en Cuerpo Facultativo, de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio (Grupo A, Subgrupo A2), Especialidad Técnicos de Prevención).
  • Tres por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Técnicos Facultativos Superiores (Grupo A, Subgrupo A1), Especialidad Técnicos de Prevención.
  • 47 por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2).
  • Uno en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos (Grupo A, Subgrupo A1), Especialidad Arquitectos.
  • 63 en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1).

En todos los casos, la adjudicación del puesto de trabajo correspondiente es de carácter provisional y la toma de posesión deberá efectuarse en el plazo de un mes contado a partir del lunes de la próxima semana.

Por otra parte, quedan pendientes de efectuar el nombramiento en el turno libre del Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Especialidad de Ingenieros Técnicos Agrícolas, Grupo A, Subgrupo A2 (hay 34 personas aspirantes seleccionadas); en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Especialidad de Ingenieros Técnicos Industriales, Grupo A, Subgrupo A2 (ocho personas aspirantes seleccionadas), y en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidad de Ingenieros Industriales, Grupo A, Subgrupo A1, (en ejecución provisional de sentencia, con 14 aspirantes). En promoción interna están pendientes el Cuerpo Administrativo Grupo C, Subgrupo C1 (74 personas seleccionadas) y el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingenieros y Arquitectos, Especialidad de Ingenieros Industriales, Grupo A, Subgrupo A1 (dos personas seleccionadas). En todos estos casos, la Dirección General de la Función Pública continúa con la revisión de la documentación presentada con la intención de resolver lo antes posible.

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Las Gerencias de Atención Primaria de Gran Canaria y Tenerife trazan líneas de trabajo comunes

Atención Primaria

El objetivo es poner en marcha proyectos de mejora que redunden en una optimización de los recursos y en una asistencia adecuada al perfil de cada paciente

Las Gerencias de Atención Primaria de Gran Canaria y Tenerife se reunieron la semana pasada con el fin de crear un espacio de diálogo para el intercambio de información, conocimiento de proyectos futuros y métodos de trabajo.

La base del encuentro fue plantear ideas de mejora para trabajar en paralelo, fomentar líneas de actuación comunes, proyectar reuniones conjuntas de forma periódica y poner en valor el trabajo que se realiza en Atención Primaria, puerta de entrada del usuario a la sanidad y eje fundamental en la prevención y educación sanitaria.

Ambos equipos directivos plantearon la situación en cada Área de Salud en cuanto a recursos humanos y materiales, gestión de la dispersión geográfica típica de la Atención Primaria en las islas, la atención al paciente crónico complejo, los cuidados paliativos, las vacunas, la organización de las agendas y los problemas derivados de la gestión de la misma, entre otros temas de interés.

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El Hospital Dr. Negrín participa en un programa Europeo de Profesionales Sanitarios sobre las mejores prácticas

Este programa, impulsado por la Federación Europea de Hospitales y Servicios Sanitarios, se desarrolló entre el 6 de mayo y el 4 de junio y entre sus objetivos se encuentran potenciar la cooperación y el intercambio de conocimientos

El Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha participado en un Programa de Intercambio de Profesionales Sanitarios, de la Federación Europea de Hospitales y Servicios Sanitarios (HOPE), centrado en la toma de decisiones basadas en la evidencia en la gestión de servicios sanitarios. Antonia María Castellano Pérez, perteneciente al servicio de Gestión de la Información del centro hospitalario, permaneció un mes en Austria, junto a profesionales procedentes de otros países como Francia, Serbia, Alemania y Países Bajos, conociendo de primera mano otro sistema de salud diferente.

Este programa, impulsado por HOPE, se desarrolló entre el 6 de mayo y el 4 de junio y entre sus objetivos se encuentran potenciar la cooperación, el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas de los profesionales. Además, otra de las finalidades es ayudar a entender mejor cómo funcionan otros sistemas sanitarios europeos. Dirigido a profesionales que trabajan en la gestión sanitaria hospitalaria, en atención primaria y/o en la Administración Sanitaria, se trata de una iniciativa que se desarrolla ininterrumpidamente desde el año 1981. España, a través del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, participa desde 1989.

A través de esta iniciativa en la que participó el Hospital Dr. Negrín, los profesionales han tenido la oportunidad de conocer de forma directa el trabajo de gestión que se realiza en diversos hospitales e instituciones sanitarias, en este caso, de Austria. Tras su experiencia, presentan su visión y las buenas prácticas encontradas sobre un tema de interés que este año ha sido la toma de decisiones basadas en la evidencia en la gestión de servicios sanitarios. Además de conocer un sistema diferente de salud y otras formas de trabajar, este Programa de Intercambio permite a estos profesionales actuar como ‘embajadores’ de su sistema de salud.

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El curso universitario para la profesionalización del sector comercial estrena nueva web

Foto de familia de los alumnos de 2018.

En la tercera edición se han acordado mejoras que incluyen la participación de titulados en FP

Esta semana se pone en marcha una nueva página web para informar sobre la tercera edición del ‘Curso Universitario Superior de Gestión de Comercio Urbano’, que este año será dual, gracias al compromiso e implicación de las empresas colaboradoras, que permiten dar al alumnado una formación eminentemente práctica. Otra de las novedades es la participación tanto de titulados universitarios como de jóvenes procedentes de ciclos formativos de Formación Profesional vinculados al sector comercial.

Este curso superior se desarrolla mediante un acuerdo de colaboración entre el Gobierno de Canarias (la Dirección General de Comercio y Consumo y la Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos), las fundaciones universitarias de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria, empresas, ayuntamientos, cabildos y entidades colaboradoras.

La nueva página web puede consultarse a través del enlace http://www.gerenciacomerciourbano.com donde se ofrece información puntual sobre este curso, los criterios de selección y los pasos que deben seguir los futuros participantes para inscribirse.

En los últimos años se ha promovido la participación activa del empresariado y de las instituciones en la formación superior, para potenciar el comercio urbano y la economía local mediante el desarrollo de prácticas en empresas y buscando su implicación, incluso, en la definición de los contenidos de las distintas ediciones del curso, con el fin de fomentar un acercamiento adecuado a la realidad del sector.

Este año se ha decidido establecer una nueva línea de trabajo que responde al desarrollo del programa ‘Enlaza’, para eliminar las barreras existentes entre los distintos departamentos en materia de formación y así poder ofertar al alumnado nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional, como la que ahora ofrece este ‘Curso Universitario Superior de Gestión de Comercio Urbano’, también destinado a estudiantes de FP.

El ‘Curso Universitario Superior de Gestión de Comercio Urbano’ se celebrará este año a partir de la experiencia obtenida en los ejercicios anteriores, con propuestas de mejora que se han tenido en cuenta para esta edición. 30 estudiantes recibirán formación en el curso de 2019, en este caso con la aportación de calidad que supondrá el acceso del alumnado titulado en cursos de Formación Profesional relacionados con el sector comercial.

Entre los objetivos de este curso figuran el aprendizaje en el desarrollo de modelos de gestión modernos y flexibles adaptados al sector comercial en entornos urbanos, ya sea a nivel individual o agrupado. Asimismo, el alumnado analizará la actividad comercial y aprenderá a utilizar herramientas de gestión del punto de venta y de comercios agrupados en Centros comerciales abiertos y/o cerrados. Al finalizar el curso superior universitario el alumnado será capaz de desarrollar planes de lanzamiento, expansión, posicionamiento, diversificación de productos, servicios y de diferentes formatos del sector comercial.

Otra de las intenciones de este curso es conseguir que se comprendan y conozcan las características de la gestión empresarial de los establecimientos comerciales y de los mecanismos de cooperación para la gestión agrupada, al tiempo que desarrollan y entrenar competencias avanzadas (conocimiento + habilidades + actitudes) para idear promover y gestionar conceptos innovadores en ‘retail’

Por último, se pretende que los jóvenes consigan identificar las claves de éxito del emprendimiento ayudando a convertir una idea de negocio en un proyecto empresarial sostenible en el sector mientras.

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